Search Results: 94 職缺
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
4.5k-5k元
岗位职责:
1、机构行政后勤保障工作;
2、物资采购、发放等管理工作;
3、机构档案,合同等文档管理;
4、机构年检、资质等级申报、变更等;
5、负责机构层面的宣传工作;
6、上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、专业...
4k-5.5k元
岗位职责:
1、前台接待、快递收发;
2、固定资产与易耗品管理;
3、员工入离职手续办理;
4、办公环境卫生;
5、其他相关工作。
任职要求:
1、性格开朗外向,情商佳;
2、能基本操作电脑办公软件。
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5k-6k元
职位描述
1、大学专科以上学历;
2、电脑操作熟练,能够按时统计,制作各种报表;
3、性格开朗,能承受工作压力;
4、有车行相关岗位工作经验
3.5k-6k元
...用,降低材料消耗。
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
5、积极完成上级交办的临时事务。
晋升空间:董事长助理、销售经理
...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
4.3k-4.8k元
1.年龄25-35岁之间
2.学历:中专以上
3.其他要求:有行政,人事经验者优先
5k-8k元
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、审核、修订公司各项管理规章制度。
3、各项规章制度监督与执行。
4、参与公司考勤核查工作。
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、...
4k-4.5k元
1、日常各项行政事务,部分物品采购登记发放。
2、员工招聘及办理入离职手续,组织培训、会议、活动安排。
3、核对发票,退税资料收集整理。
4、仓库来料验收上架,订单备货,跟进不良品退换货。
5、其他临时工作及应急事务处理。
任...
4.5k-6.5k元
...和传达,来访人员接待、文件包裹收发等事务
3.上班期间员工的外出登记、客户来访的登记
4.办公环境维护与管理等行政事务
5.协助组织公司各种活动和会议,
6.完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1.女性,身高1...
6k-10k元
任职资格:
(1) 大专以上学历,人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件;
(2) CET六级以上;
(3) 三年以上人事及行政工作经验,熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工培训、企业文化等事...
...,
2、基本账务的核对,整理每月财务报表,
3、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
二、行政岗位要求:
1、负责办公环境以及办公用品采购与管理;
2、负责公司员工档案建立、劳动合同签订与跟进,员工入离职及社...
10k-15k元
...立及完善公司薪酬及绩效考核体系;
3、建立和完善公司招聘体系;
4、建立及完善公司培训体系;
5、建立和完善人事行政管理体系及相关流程与制度;
6、活动和会议的组织管理;
7、消防安全和环境卫生管理;
8、公司车辆和食堂管理;
...
5k-10k元
工作内容
1、负责统筹公司的人事行政后勤工作;
2、负责公司的招聘,人力资源规划、员工培训和发展;
3 完善薪酬和绩效制度,提高团队效率,提升员工收入;
4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开展。
要求:
1、...
6k-9k元
人事主管岗位职责:
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人...
5k-8k元
工作内容:
1、完成公司日常行政后勤的各项工作内容;
2、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、员工档案建立等员工关系维护工作;
3、负责公司员工的考勤、绩效考核、工资核算等工作;
4、负责与其它部门的沟通协调工作,做好信息的...
10k-15k元
任职资格:35-45岁
1. 大专以上学历,行政、人力资源管理相关专业毕业优先;
2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中,要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验,女性优先考虑。
3. 对人力资源各种模块有深入的学习和实践操作...
4k-5k元
...策划,组织 及执行;
10、办公环境日常维护;
11、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理及相关专业专科以上学历;
2、从事相关工作1年以上,具备专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和...
4k-5k元
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务,办公环境美化等。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、做好会议纪要,负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4、负责办公用品采买与保管工作,做好物...
6k-7k元
一、岗位职责:
1、人事行政制度、员工手册的编写和完善;
2、公司薪酬绩效制度的落地和完善;
3、同业务部门沟通完善岗位职责和行事历;
4、熟悉劳动合同法,规范内部合法用工,规避法律风险;
5、员工关系维护和门店团建、员工大会的组...