招聘人力資源经理
有管理能力,懂帶新人
薪酬面議視能力而定
有意可微信或電:68681899
Email:****@*****.***
申請者資料絕對保密及只供招聘用途
熟悉澳門勞工法例,良好的溝通技巧,誠實可靠有責任感負責,懂得管理,能獨立工作。
主要辦理員工入職等手續,及住宿安排。
具備2年或以上相關工作經驗者優先。
薪金面議,需持居民身份證副本,繕寫履歷及近照,合則約見,資料保密
薪酬:11000-13000
要求:
必須持有澳門身份證
熟悉辦公軟件(word excel ppt) 熟悉澳門勞工法例,有 2 年左右相關經驗優先。
職責:
~ 處理日常人事及行政的工作。
~ 撰寫會議記錄,協...
8k-13k元
...责描述
1.以全局视角和战略思维,设计、提升和落地实施人力资源管理体系(包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等... ...的其它各项工作任务
任职资格
1.具有8年以上人资及行政工作经验。人力资源模块至少熟悉四个模块。
2.具有...
4k-5k元
...承载员工的理想和追求,让员工充分实现自身价值的平台。
岗位职责:
1、负责招聘、学习、配置等人资模块工作;
2、协助健全和完善人力资源管理制度;
3、协助建立良好的沟通渠道,了解、掌握员工思想动态;
4、各类员工事项办理等相关...
8k-12k元
全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作:
协助总经办制定公司人力资源发展规划;
参与编制公司人事管理制度;
制定员工招聘标准、程序,负责相应招聘工作;
负责办理内部员工的调配工作;
负责办理员工入职、离职手续;
...
18k-30k元
岗位职责:
1、协助人力资源部总监完成人力资源、行政及其他相关事务管理工作。
2、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。???
3、根据公...
...当季流行趋势,为公司战略制定提供良好的意见和建议岗位要求: 1、大专以上学历,年龄:22-35周岁左右 2、有选品或寻源采购两年以上工作经验,日用品行业优先考虑 3、熟悉采购流程 ,具备良好的沟通能力和谈判技巧,能独立寻找供应商福利待遇:...
5.5k-7.5k元
一、岗位职责:
人资相关:
1、负责根据各岗位需求完成招聘工作;
2、开拓、维护各种招聘渠道,满足公司的人才需... ...、5S监督稽核
二、任职要求:
1、1年以上制造业人力资源相关岗位工作经验;
2、大学专科以上,人力资源/心理...
10k-15k元
岗位职责:
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作,优化、完善集团人力资源管控体系和各专 业模块,依公司经营发展战略的人才需求,选拔与开发短、中、长期人才资源,并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集...
7.5k-10k元
...物料状况的分析,降低原材料及成品库存;
5.仓库管理,部门5S管理,以及本部门车辆等资产管理和维护工作;
6.负责资材部部门的人员队伍建设、日常事务管理,打造一支高绩效的供应链团队;
7.处理好与供应商合作、合同和订单事务,负责与供...
1、全日制大专以上学历,35-48周岁;
2、在有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作8年以上。
3、熟悉六大模块工作,有良好的文字表达能力。
...
8k-12k元
岗位职责:
1、配合订单评审、物料需求计划以及仓库存量盘点;
2、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的账、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
3、与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的...
1.负责人力资源管理,包括人员配置及培训管理,绩效、薪酬管理,劳动关系维护管理等;
2.负责行政管理,包括行政事务管理及企业文化管理,负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作,及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作;
3...
工作内容:
1、负责公司企业文化建设;
2、协助完成职防、安全生产、环保三大体系工作;
3、协助开展公司5S工作、跟进工伤 善后工作;
4、其他领导交代的工作。
周单休,免费食宿,不加班。8点~12点,1点半~5点半(夏...
岗位职责:
1、根据客户订单及工厂能力制定周计划以及日生产计划。
2、依据订单需求,组织编制物料请购计划和生产计划排配,优化及改善计划流程。
3、组织实施生产计划,并确保生产计划能够实施和完成。
4、负责原材料库存控制,预防呆滞物料...
岗位职责:
1、全面落实人力资源相关战略的制定及执行;
2、负责完善人力资源部管理体系,优化和完善人力资源管理制度;
3、负责公司招聘计划的制定,并按指标完成招聘任务;
4、负责公司绩效考核体系建设,并推广落地执行;
5、负责公司...
...场信息,处理客户投诉;
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:人力资源、工商管理相关专业;
3、年龄:20岁-40岁;
4、具有一定的报告撰写能力;
5、具有一定的计划、组织、沟...
1、全日制大专以上学历;
2、10年以上有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作10年以上,至少三年部门副职以上工作经验。
...
5k-8k元
岗位职责:
1技术、管理岗位、辅助岗位招聘
2自媒体运营(抖音、视频号、公众号)
任职要求:
1女性优先,35岁以内
2中专及以上学历
3办公软件熟悉,效率高
4勤劳、灵活,形象良好
5有相关工作经验优先,优秀应...
7k-8k元
...待遇等;
7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作;
8、负责公司行政管理工作;
二、相关要求
1、人力资源管理或者相关专业专科以上学历;
2、三年以上人事管理之工作经验,熟悉地方劳动政策法规;
3、形象佳、优秀的语言...
岗位职责1.组织成员起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2.负责招聘工作,根据公司需求制定阶段性招聘计划,并组织实施各项招聘活动,收集招聘信息,筛选简历,进行人才甄选.面试及聘用,建立公司人才库保证人才储备。3.建立合理的薪酬及...
配合公司运营负责处理人力资源管理,行政后勤相关工作,人力资源工作经验优先录用。
联系招聘人员13666051613刘小姐
工作地点杏林湾营运中心。
工作地址
临渭区向阳街道沋河华府二期北门商铺博学晚托
岗位职责:1. 根据公司的业务目标和需求,进行人力资源规划,确保有足够的员工来支持日常运作;2. 招聘与配置:优化招聘策略和流程,开拓并维护全部招聘渠道,提高招聘效率;3. 绩效与薪酬体系改革:设计有竞争力的薪酬福利体系和绩效评估体系,引入...
8k-10k元
1、开展党务管理工作。
2、开展人力资源管理工作。
Job Number 24070796
Job Category
Human Resources
Location
Lishui Marriott Hotel, No. 88, Lutang Street, Lishui, Zhejia...
Investment Department - Chief Investment Officer 投資總監 / Investment Manager 投資經理
Ref. no.: FM.12.092023
職務 Responsi...
导购 7000-10000
职位描述
岗位职责:
职位描述
实施选、用、预、留等工作,做好人力资源管理,薪酬核算发放等相关工作
岗位要求:
人力资源、工商管理、统计学,心理学、公共管理等相关专业
投递说明:
宣...