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助理 - 人力資源部
Assistant - Human Resources
職務概括範疇 Key Responsibilities:
Perform general support for all HR-relevant...
熟悉澳門勞工法例,良好的溝通技巧,誠實可靠有責任感負責,懂得管理,能獨立工作。
主要辦理員工入職等手續,及住宿安排。
具備2年或以上相關工作經驗者優先。
薪金面議,需持居民身份證副本,繕寫履歷及近照,合則約見,資料保密
招聘人力資源经理
有管理能力,懂帶新人
薪酬面議視能力而定
有意可微信或電:68681899
Email:****@*****.***
申請者資料絕對保密及只供招聘用途
...word excel ppt) 熟悉澳門勞工法例,有 2 年左右相關經驗優先。
職責:
~ 處理日常人事及行政的工作。
~ 撰寫會議記錄,協助處理入職流 程,外僱申請續期手續,跟進公司設備及物料的管理,採購方面的跟進等。
职位描述
~ 暂无数据
单位简介
大连东软教育科技集团有限公司(简称:东软教育科技集团)是一家国内领先的上市民办高等教育集团(股票代码9616.HK)。二十年来专注与学习者的价值创造,致力于成为中国数字化人才教育...
职位描述
岗位职责:
# 负责公司薪酬绩效管理,
# 负责单位人员岗位晋升
岗位要求:
1.学习成绩良好,专业知识扎实;
2.品行端正、遵规守纪;
3.积极、乐观、热爱生活;
4.身体健康,能适应岗位基本要求;...
7万元/年
统招本科及以上学历2024年应届毕业生,人力资源管理专业。身体健康,上进好学,德 才兼备,遵纪守法,能吃苦耐劳,服从工作调动及安排。党员优先。
...
职位描述
岗位职责:
1、协助部门进行人力资源六大板块工作
岗位要求:
1、专业对口,学历符合要求
... ...利用,构建起磷化工产业绿色发展新模式。 公司现有各类生产和管理人员500余人,为响应集团“三年行动”的号召,公司着力在推...
职位描述
岗位职责:
人力资源管理
岗位要求:
1、 品行端正,遵纪守法,热爱燃气事业;
2、 积极向上,具有良好的团队协作及沟通能力;
3、 身体健康;
4、 专业对口,符合岗位任职必备资格证书。
...
岗位职责:
1.开展人力业务合规性评审,对业务合规性进行风险分析、预警和监控;
2.制定人力资源业务运营分析... ...
任职资格:
1.本科及以上学历,审计类、管理类、人力资源管理专业优先;
2.具备1年及以上大型企业...
10k-20k元
...经营计划、采购战略、成本管控计划,确定资材部年度工作目标和成本管控目标,形成月... ...
3、制定和修订资材部收发作业程序及管理制度,完善部门管理的各项流程和标准;
... ...更新合格供应商名录;
7、负责本部门人力管理工作,负责员工的管理培训、岗职设 置...
岗位职责:
1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系;
2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标... ...励及时性。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相...
要求人力资源管理等相关专业毕业,有2年以上的人力资源管理方面经验,对于人力六大模块的熟悉
4k-5k元
...存发展的内在要求。
创新--产品要建立高度、管理要应对变化,其中探索求新是关键。
务实--管... ...
岗位职责:
1、负责招聘、学习、配置等人资模块工作;
2、协助健全和完善人力资源管理制度;
3、协助建立良好的沟通渠道,了...
...,澳仕达应成为能承载员工的理想和追求,让员工充分实现自身价值的平台。
岗位职责:
1、发展完善人力资源管理体系;
2、管理执行各人资模块,包含规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系;
3、推动公司文化的发展建设。
任职要求:
...
...有丰富的甲方以上相关方面工作经验,主导对接过咨询公司以上咨询项目;
2,制 造业、鞋服行业、快消费品行业背景最佳:
3、能管理项目整个计划和实施环节,统筹整个项目;
4、具备良好的商务谈判能力,较强的责任心,团队管理能力和经营意识.
岗位职责:
1、全面落实人力资源相关战略的制定及执行;
2、负责完善人力资源部管理体系,优化和完善人力资源管理制度;
3、负责公司招聘计划的制定,并按指标完成招聘任务;
4、负责公司绩效考核体系建设,并推广落地执行;
5、负责公司...
...的可量化的工作要求,及时分析处理各类人资类分析报告;
2、负责处理劳资纠纷及... ...3、负责办理员工人事关系转移、社保福利管理工作;
4、负责执行绩效考核、薪酬专... ...职、调任、升职等手续;
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
岗位要求...
6.5k-8k元
...安排客户端出货需求
3、必须会开叉车,有叉车证优先。
4、熟悉ERP的操作,熟悉仓库作业流程、仓库的优化、账务的管理及仓储筹划工作,对5S有一定了解
5、高中以上学历、具备一年以上相关工作者优先
6、能承受较大的工作压力,具有...
8k-12k元
全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作:
协助总经办制定公司人力资源发展规划;
参与编制 公司人事管理制度;
制定员工招聘标准、程序,负责相应招聘工作;
负责办理内部员工的调配工作;
负责办理员工入职、离职手续;
...