6k-8k元
岗位职责
1、 制度的执行、优化和培训等；
2、 社会责任、安全健康、质量等体系相关工作；
3、 应对客户或第三方验厂工作，并持续整改和优化；
4、 依据公司制度及验厂程序定期完成工厂内审工作（包括现场审核及文件审核）；
5、 ...
厦门鸿廷贸易有限公司
集美区
20 个小时前
...招聘、甄选、面试等工作；
3、完善简历后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、年度培训需求调查以及培训计划的实施... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
7 天前
7k-8k元
...
8、负责公司行政管理工作；
二、相关要求
1、人力资源管理或者相关专业专科以上学历；
2、三年以上人事管理之... ...语言表达及沟通协调能力、具有较强的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力；
4、较强的统筹管理能力及公文写作能力；
...
厦门市锦鸿阳食品有限公司
同安区
20 个小时前
基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业，熟悉招聘优先；
2. 具备较好的沟 通表达能力及应变能力，责任感... ... （每天学到新技能呀）
3. 对所在行业市场的分析和对候选人精准度判断的培训 （思维交流）
...
...信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
7 天前
...全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操... ...负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层...
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
1、精通人事行政六大模块，特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底，推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力，原则性强。
岗位职责：
1. 协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2.负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作... ...;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要;
4.负...
奕展光电
荆州市
19 天前
25k-50k 元
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，30-40岁，人力资源、管理或相关专业本科；
2、三年以上互联网HRD同岗工作... ...等模块的建立与实施；
6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工...
柬单点（厦门）信息科技有限公司
国外
20 个小时前
岗位职责：1. 根据公司的战略及业务目标，协助制定人力资源战略规划并组织实施，为业务发展提供全面、系统的人力资源保障；2... ...划的制定与实施，开拓并维护招聘渠道，确保招聘工作的及时性和有效性，及时满足用工需求；4. 设计具有竞争力的薪酬福利...
...理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通... ...业文化精神。经过十余年的不懈努力，已打造出了一支具有活力和进取的专业队伍，企业核心竞争力不断增强，企业发展空间不断...
...；
3、拨打邀约电话，准备面试的相关物品；
3、建立和维护人事档案，负责签订和劳动合同的变更；
安排复试后... ...公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
...
任职要求：
1、本科学历。
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
3、优秀应届本科毕业生也可考虑录用... ...：
1、根据公司部门编制，协助上级制定公司年度招聘计划和培训计划。
2、负责员工招聘、培训全流程管理。
5、...
5k-7k元
...司寻求合适的人才；
2. 负责对所分配事业部的新人入转调离手续的办理及员工状态的跟踪管理；
3. 负责办公资产管理和维护，办公用品采购和管理；
4. 组织员工开展娱乐、体育等健康活动，丰富员工的业余生活；
5. 来访客户的接待。
...
柬单点（厦门）信息科技有限公司
集美区
5 个小时前新
7.2k-9.6k元
岗位职责：
1.负责产业公司人力资源相关工作，持续优化和完善公司人力资源管理制度和流程，并严格执行；
2.负责招聘信息发布、内外部人才信息收集，组织人才面试和测评、选拔、录用等工作；
3.负责公司内外各类培训活动的组织，并进行培训效果...
厦门同城城建产业运营有限公司
同安区
4 个小时前新
...
3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；
5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；
6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。
工作要求：
1、专业不限；
2、熟悉各种招聘渠道
3、良...
基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业或猎头经验优先；
2. 具备较强的自我驱动力和学习能力，抗压力强；
3. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和谈判能力；
工作内容：
1. 根据公司业务指标及顾问规...
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相 一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等；
3、负责员工绩效管理，包括设定绩效指标、进行绩效评估和薪资调整等；
4...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
5 天前
...产业发展。
2.诚信务实、思路清晰，具备较强的学习能力与逻辑思维能力。
3.积极主动、勤奋上进，具备较好的团队意识和创新精神。
工作地点
宁波市海曙区鄞县大道西段2号
应聘说明
1、招聘人员将定期对简历进行筛选，简历符合要...
...
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力...
金鑫绿建 对我发布的职位感兴趣 ？ 下载APP，和我聊聊吧！ 立刻扫码下载
龙岗 区
22 天前
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行；
2、协助落实人力资源管理制度；
3、落实公司招聘计划，并按指标完成招聘任务；
4、负责公司绩效考核体系的落地执行；
5、协助HR经理公司劳动关系的管理；
6、协助落...
岗位职责:
（1）调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息，上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作；
（2）收集并分析培训需求，组织编制年度培训计划组织实施各类培训，开展培训效果评估，加强内部培训讲师的管...
岗位职责：
1、结合集团发展 战略发展规划，制定合理的人力资源规划，建立并完善集团及分子公司人力资源管理体系，保障集团战略的实现；
2、根据集团人员配置和需求，指导与监督招聘与配置工作，保证人员配置合理性、需求达成的准确性和及时性；
...
京兰集团 黄涛涛 招聘主管
杭州市
2 天前
（接受 人力资源管理专业 应届毕业生，培养使用）岗位职责：1、负责招聘、员工关系管理、考勤核对相关工作等；2、负责员工档... ...能力，能够有效处理人际关系；3. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力；4. 熟练掌握Offic...
...通过招聘网站/人才库等各渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
... ...入职跟进等。
工作要求:
1. 大专学历及以上，人力资源专业且具备人力资源证书者优先，表现优异毕业后可留用转管培...
3.5k-4.5k元
工作地址
渭南市临渭区东风街与六泉路十字西北角壳牌加油站对面盈泰珑宸4楼
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上，钢铁行业从业经验者优先。
5.二级人力资源管理...
金盛兰冶金科技 王媛媛 hr
嘉鱼县
1 天前
...导者，实现了从高等学历教育到教育衍生业务的立体化、全链条式战略布局，构建了以全日制学历高等教育业务为核心，以继续教育业务、教育资源与数字工厂业务为两翼，三大业务板块彼此支撑、耦合互动的数字化教育服务生态体系。
详情请了解集团官网：
应聘要求：1．熟悉现代企业管理和现代人力资源管理知识；较强的组织管理、协调沟通能力； 2．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策； 3．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法； 4．擅长做认真细致的思想工作；...