...信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
4 天前
...理维护须做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
3、员工福利及关怀：体检、节假... ...；
5、负责医院考勤数据整理；
6、协助开展各项员工培训；
7、上级领导安排的其他工作内容。
福利待遇： ...
职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2.定期收集... ...和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
5.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与...
广东中盛市政工程设计有限.. 黎经理 HR
东莞市
3 天前
3k-4k元
...5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、人力资源或管理相关专业，本科及以上学历，23-28岁。
2、具备两年以上互联网或大型IT企业招聘工作经验，熟悉企业的招聘...
厦门市瓜牛教育咨询有限公司
思明区
1 天前
...信息库，进行人才储备管理。
4.负责办理员工劳动合同、培训协议、保密协议的签订及续签手续。
5.负责公司员工薪酬... ...工作任务。
任职资格:
1.专科及以上
2.有人力资源实务工作经验;熟悉国家相关法律法规；
3.办事沉稳、细...
...，邀约面试等）；人才库建立及维护；
2、负责公司级员工培训计划实施，并对部门培训计划实施进行监督检查考核；
3、... ...交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业；
2、二年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及...
明见（厦门）技术有限公司
湖里区
3 天前
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
岗位职责1.组织成员起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2.负责招聘工作，根据公司需求制定阶段性招聘计划，并... ...区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。3.积极主动，执行能力强，有较强...
任职资格：
1、本科或以上学历（人力资源、企业管理、行政管理专业优先）；
2、5年以上人力资源管理及行政管理工作经验... ...源战略保障体系并组织实施。
2、组织建立完善公司招聘、培训、竞聘、考勤、绩效、薪酬、员工福利等人事管理制度和流程。...
岗位：人力资源部经理
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划与年度工作计划，人力资源管理体系的全面建设。
2、... ...力资源管理制度和工作流程，并监督执行。
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作具体的开展。
4、建立人才...
任职资格：
1、大专或以上学历（人力资源、工商管理管理相关专业）；
2、3年以上人力资源管理及行政管理工作经验；
... ...标准）。
2、流程制度：
1）组织建立完善公司招聘、培训、竞聘、考勤、绩效、薪酬、任职资格、员工福利等人事管理制...
6k-9k元
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源各职能模块的开展及管理；
2、负责公司人员招聘工作，高效为公司招聘到合适人才；
3、负责公司员工各类培训；
4、负责公司人员绩效考核、管理、调整及晋升工作；
5、负责日常人力资源工作任务，如福利...
爱德森（厦门）电子有限公司
思明区
1 天前
岗位：人力资源总监
岗位职责：
1、协助集团高层制定促进企业发展的人力资源战略规划。
2、人力资源管理体系建设（基于六大模块更多的全面建设），制定和完善制度，并监督实施。
3、整合资源打造企业所需人才队伍，提高公司综合管理水平，有...
5k-9k元
...人员招聘工作，组织实施各项招聘活动；
2、负责公司员工培训活动，完善培训方案，组织年度培训计划执行及效果评估；
... ...相关事宜，如安全管理，固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划，制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
...
厦门市鹭工集团股份有限公司
湖里区
2 天前
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招聘与配置：优化招聘策... ...和科学合理的晋升机制，确保员工的努力与回报相匹配；4. 培训与员工管理：负责设计和实施员工心态培训计划，提升员工的积...
...负责办理员工入、转、调、离职，员工劳动合同管理，组织员工培训，员工档案管理，考勤管理等；
3、协助调整、落实绩效管... ...、政治面貌为中共（预备）党员；
2、3年及以上国有企业人力资源或党建、群团工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项...
浙江交科工程检测有限公司 严女士 HR
萧山区
2 天前
...主任，处理医院内日常事务；负责全院人员招聘；
2、协助人力资源部建立医院统一、高效的组织体系和工作体系；
3、主持拟... ...；
5、对医院管理人员和基层管理人员进行工作指导、业务培训、工作安排、检查监督，和考核评价工作；
6、主持拟订医...
...描述
岗位职责：
1.负责公司员工招聘储备、员工培训事项。
2.负责公司员工入、离职、转正等异动手续的相关... ...理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通...
岗位职责：
1、根据公司人员需求制订招聘计划并组织实施，保证公司的人力资源供给，
2、根 据公司的培训计划，配合部门主管做好员工培训相关的工作；
3、负责员工关系管理，办理员工入职、离职、劳动合同签订、职位变动等手续；
4、负责员工福...
安扬激光 段先生 HR
武汉市
4 天前
1.优化整个集团各工厂人事架构,精简人员结构;
2.统筹指导各工厂人事作业(主要涉及人员招募、培训、社保福利、晋升、绩效考核);
3.熟练使用各种办公软件;
4.在大中型企业有过类似工作经验;
...有编制及业务发展需求，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，...
金鑫绿建 黎玲 hr
龙岗区
10 天前
1、根据公司生产经营状况和发展规划需求，组织拟定人力资源计划，为公司招聘适应岗位要求员工，持续优化人力资源管理；
2、组... ...制订企业用工制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工手册、培训制度、安全规范、奖惩等规章制度，制定部门工作细则及工作程...
有实业类企业人力资源管理工作经验2年以上，优化公司内部管理
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
深圳市永顺通投资有限公司 吴锋 HR
深圳市
5 天前
岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉行政管理工作，写作能力较强，能独立承担本岗位工作且对结果负责。
2、具有较... ...类人力的招聘，努力满足公司人力需求。
3、建立建全员工培训管理体系，不断提升员工的知识技能。
4、做好员工关系管...
汇宝昌 陈经理 hr
揭东县
15 天前
5k-8k元
...、录用工作
（3）负责人员的入职报到，并协助完成员工培训、试用期考核、跨店调遣等人事工作
（4） 负责招聘模... ...代的其他工作
岗位要求：
（1） 行政管理或人力资源管理相关专业；
（2） 工作细致、认真、有责任心，较强...
...力。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、行政管理、水利工程、房屋建筑、市政公用... ...--应聘水利集团”。
其他描述：
职业化培训体系
①全方位跟踪培养。从青年员工入职伊始，公司设置...
岗位职责1、熟知本岗位的工作程序。2、负责临时工、兼职等招募模块工作。3、开发、维护相关招募渠道。4、完成上级指派的其它任务。任职资格1、大专及以上学历。2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。3、有较强的应变与沟通能力，有良好的执行力与...
...:30岁以内，有3年左右经验，需要本地人，女生，主要负责培训、证书管理、档案管理这块的，学历:全日制本科 ... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
一览燃气猎头 白女士 HR
肇庆市
11 天前
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流 程，包括制定招... ...效指标、进行绩效评估和薪资调整等；
4、组织和推进员工培训和发展计划，确保员工能够不断提升专业技能；
5、管理员...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
25 天前
...3、完善简历后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、年度培训需求调查以及培训计划的实施开展和组建培训讲师；
5、薪... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
6 天前