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Search Results: 87 職缺
- ...政人事服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成公司行政人事事务及内部日常事务工作; 2、管理整个人力资源体系(包括招聘、绩效考核及培训等); 3、制定公司行政人事方面工作发展规划、KPI(绩效)考核方案; 4、制定公司行政人事...
- 职位描述： 这是一个开发部仓库管理+生管（计划）混合职责的岗位。 我们开发部有一个单独的仓库和单独的小型生产车间... ...资进行反馈及推进利用。 7、做好仓库各级人员的工作安排、培训、使用及绩效评估。任职要求: 要求： 1、男性，中专...
- 根据已评审投产单,编制生产制造令; 根据生产发展和要求,制定生产月、周计划并落实下发相关各车间;根据生产情况及时作调整和完善; 按商务部订单及出货日期,根据现有人力、物力编制合理、有序的生产计划大纲,就生产计划与商务部协调,参与...
- 1、岗位职责： 1.生产计划：根据销售需求，工厂产能，良率及各项生产限制排定主生产计划，确认销售出货需求的达成； 2.主导生产计划的风险项目，并协调相关单位确定处理对策；处理紧急需求变化、物料供应变化，协调生产排程与销售出货。 3.管...
- 1、工作职责 协助人力资源总监制定、组织实施公司人力资源战略，建设、发展人力... ...◆与员工进行积极沟通； ◆制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做... ...调查、善后处理和补偿。◆组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； ◆配合人...
- ...、根据董事会提出的战略目标,制定公司人力战略 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 3... ...理制度,工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常...
- ...述: 人事: 1、全面统筹规划人力资源开发及行政管理工作，根据公司发展阶段... ...况设计并搭建人力资源管理体系(招聘、培训、绩效、薪酬及员工发 展),编制及完善... ...梯队，根据公司业务发展需求，制定招聘计划，并完成招聘任务; 3、负责审核员...
- ...行业标准，规避法律风险。 3. 资源调配与成本控制 - 统筹管理公司... ...务 - 负责行政团队招聘、新员工培训，提升团队专业能力。 - 协调员... ...行政采购等），提升效率。 3. 人力资源支持 - 生产一线人员、行政...
- 一、岗位职责 1、根据公司战略,制定公司人力资源规划； 2、制定并完善公司人力资源和行政管理制度； 3、负责开展人员招聘、培训发展、绩效管理和薪酬福利等工作； 4、负责协助部门其他模块的管理工作； 5、负责协助部门其他日常行政管...
- ... 3、负责本区域人事月报表的统计工作,补贴扣款的统计,考勤管理,验厂准备,安全报表 4、负责各类人事文件的发放工作,协助上级掌握人力资源状况; 5、协助推行企业文化,建立良好的沟通渠道,及时了解员工动态; 6、中专或及以上学历。
- 有建章立制的书面和口头能力，有安全员证书，人力资源资格证书，熟悉劳动法，人资六大板块工作，特别是组织体系建设，流程设定和优化，熟悉验厂ISO9000，SA8000,14000体系；维持绩效考核体系运行，熟悉环保，安全，危废等政府要求。
- ...率； 5. 推动跨部门质量改善项目，协调生产、研发、采购资源实现质量目标。 任职资格： 1. 10年以上鞋... ...据个人能力有谈薪空间； 2. 福利：五险、节日福利、职业培训、员工购鞋优惠，设有食堂、提供免费住宿/WIFI、员工健身...
- ...时装鞋厂长1名（女鞋时装） 岗位职责: 1、根据生产计划任务、进度、面辅料进度情况,制定明确的周、月度生产计划; ... ...品质检验方法; 4、具有良好的人格魅力、团队驾驭能力以及资源整合力; 5、良好的判断、决策能力; 因工作原因，请...
- 根据部门工作计划和生产指令编报并实施本车间各类工作计划,组织依据工作流程及制度开展工作; 建立和完善本车间工作流程... ...准备工作; 对生产作业进度进行统计分析,管理调配各种资源,解决卡壳工序,确保日、周作业计划完成; 组织紧急订...
- ...3. 餐食准备 根据雇主家庭的口味和需求，制定合理的饮食计划。 购买新鲜的食材，确保食品质量和安全。 烹饪营养丰富... ...常运行、家具是否有损坏等。 合理安排家庭开支，节约能源和资源。 2. 安全管理 确保家庭环境安全，如检查门窗是否关...
- ...以上企业的成型主管10年以上工作经验； 2、根据部门工作计划和生产指令安排，实施本车间各类工作计划,组织依据工作流程及... ...好生产各项准备工作对生产作业进度进行统计分析,管理调配各种资源,解决疑难问题,确保日、周作业计划完成； 5、 组织紧急...
- 岗位职责： 1、负责生产接单的整体计划、安排，合理调配资源，按时保质完成生产任务； 2、实施品质意识管控，监督生产过程品质，预防品质异常发生； 3、做好生产部的成本管控，提高工作效率； 4、全面负责车间的日常人员管理； 5、全面负...
- ...专以上文化程度，处事成熟大方； 2、具备2年以上内销女鞋鞋鞋厂生管及外发工作经验，有相应的资源； 3、熟悉各类鞋的生产加工流程；懂生产计划控制，知道如何进行物料跟催； 4、具团队合作精神，有责任心，做事细心、有条理； 5、电...
- 1、年度计划分解制定：参与制定品质管理部年度工作计划和月工作计划，并组织实施 2、质量体系建立宣贯：带领团队建立质量体系，制定更新质检标准，培训公司人员品质意识，推广运用质量管理方法工具 3、批量退货处置：领导收集品质问题，对公司质量...
- ...董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 二、任职资格: 1、企业管理、工商管理、行政管... ...悉企业业务和运营流程;接受过领导能力开发、战略管理等方面的培训。 4、有鞋类或服装类相关的工作经验。 5、在团队管理...
