Search Results: 14,219 職缺
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招... ...的晋升机制，确保员工的努力与回报相匹配；4. 培训与员工管理：负责设计和实施员工心态培训计划，提升员工的积极心态和团队合作精神；监督管理员...
5k-9k元
...工作，组织实施各项招聘活动；
2、负责公司员工培训活动，完善培训方案，组织年度培训计划执行及效果评估；
3、负责公司员工关系，维护劳... ...，如安全管理，固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划，制定和完善公司的相关制度流程并监督执行...
厦门市鹭工集团股份有限公司
湖里区
2 天前
...
3、了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
1 天前
8k-10k元
...
理工类专业
生产计划
5
本科及以上
... ...理、审计学等相关专业
人力资源
5
本科及以上
... ...院》平台自主学习，线下岗位实践、集中培训和跨部门轮 岗为应届毕业生全方位赋能。...
...位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等；... ...估和薪资调整等；
4、组织和推进员工培训和发展计划，确保员工能够不断提升专业技...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
13 天前
8k-16k元
...组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划，并确保与本部人力资源政策的... ....依据人力资源规划并结合公司年度经营计划，制定与公司发展匹配的部门年度工作计... ...资源管理体系（制度、流程、绩效管理及培训与辅导体系、手册等）的建设与优化；
...
中电邦仁（厦门）数字产业发展有限公司
厦门市
4 天前
8k-10k元
...需求；
2、 完成对应聘简历的筛选、意向沟通、面试安排等工作；3、 维护招聘渠道信息、招聘网站运营；
4、 其他（培训、员工关系活动等）模块工作支持。
任职要求：
1、2024届应届生，本科学历，专业不限；
2、 做事认真...
10k-20k元
...工作内容:
1、在公司总经理的领导下，全面负责和主 持人力资源部工作。
2、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供... ...资源建议和信息支持。
3、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资...
厦门市戴尔乐新能源汽车有限公司
海沧区
1 天前
...完善简历后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、年度培训需求调查以及培训计划的实施开展和组建培训讲师；
5、薪酬体系和绩效体系... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
15 天前
...描述
岗位职责：
1.负责公司员工招聘储备、员工培训事项。
2.负责公司员工入、离职、转正等异动手续的相关... ...理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通...
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行；
2、协助落实人力资源管理制度；
3、落实公司招聘计划，并按指标完成招聘任务；
4、负责公司绩效考核... ...劳动关系的管理；
6、协助落实培训体系；
7、统筹岗位职能的修订...
...修改工作;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要;
4.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
5.负责办理入职手续...
奕展光电
荆州市
27 天前
Job Number 24070796
Job Category
Human Resources
Location
Lishui Marriott Hotel, No. 88, Lutang Street, Lishui, Zhejia...
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3... ...；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、...
...办公大厦及停车场，明亮舒适，领跑当地办公环境。二、岗位职责（1）制定并执行公司年度人力资源计划；（2）规划并监督、评估部门年度整体工作，包含但不限于招聘、培训、薪酬绩效与职业发展、文化建设、员工关系等；（3）根据公司经营战略目标，制定和分析...
任职要求：
1、本科学历。
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
3、优秀应届本科毕业生也可考虑... ...责：
1、根据公司部门编制，协助上级制定公司年度招聘计划和培训计划。
2、负责员工招聘、培训全流程管理。
5、负...
岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉行政管理工作，写作能力较强，能独立承担本岗位工作且对结果负责。
2、具有较... ...类人力的招聘，努力满足公司人力需求。
3、建立建全员工培训管理体系，不断提升员工的知识技能。
4、做好员工关系管...
汇宝昌 陈经理 hr
揭东县
3 天前
岗位职责1、熟知本岗位的工作程序。2、负责临时工、兼职等招募模块工作。3、开发、维护相关招募渠道。4、完成上级指派的其它任务。任职资格1、大专及以上学历。2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。3、有较强的应变与沟通能力，有良好的执行力与...
...有编制及业务发展需求，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，...
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龙岗区
29 天前
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上，钢铁行业从业经验者优先。
5.二级人力资源管理...
金盛兰冶金科技 王媛媛 hr
嘉鱼县
9 天前
