Search Results: 44 職缺
...的理由：
1、公司属于财务类职业技能培训，成人技能培训，国家正在大力扶持技能行... ...专业的培训。
3、公司提供丰富的客户资源，不需要一直打电话，不需要陌生拜访，更... ...能力优秀者上不封顶。
6、晋升通道：课程顾问——部门主管——区域总监。
7、...
...健身行业岗位相关知识，邀约客户到场，需接待，环境参观等相关课程介绍，成交客户报名，办理相关入学手续以及学员的日常维护管理... ...，有五险，包住，定期团建，伙伴工作氛围佳，无尔虞我诈，岗前培训，有人带）
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1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和... ...职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外...
任职要求:人力资源管理、行政管理或理工科等相关专业专科以上学历;优秀的外联与公关 能力，具备解决突发事件的能力;较强的分析... ...源管理体系，根据公司战略调整人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);根据公司发展战
略制定...
1、能接受日常电话邀约
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
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1、受过贸易、企管、营销、经济等相关专业培训和实践；
2、具备良好的电话沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力；
3、具有较丰富的人脉资源；
4、具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；
5、工作认真负责，有上进...
...展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、公司提供客户资源，不需外出跑业务；
福利待遇：
1、底薪+高额提成，... ...可以成为一个懂营销、懂团队建设、懂管理的人。
2、完善的培训体系：采取师徒制加高管双向管理培训，一个月内帮你快速成长。...
...展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、公司提供客户资源，不需外出跑业务；
福利待遇：
1、底薪+高额提成，... ...可以成为一个懂营销、懂团队建设、懂管理的人。
2、完善的培训体系：采取师徒制加高管双向管理培训，一个月内帮你快速成长 。...
...责小学学生及家长的沟通工作，完成各类教务安排工作，进行必要的家校沟通，建立和客户的粘性，准确把握客户需求；
2.负责课程过程中学生的安全、学习情况的记录和反馈；
3.做好课前准备工作，课中教学工作，课后学生安全送到家长手中工作；
任...
岗位职责：
1、负责专业教学，完成教学任务、教学管理目标；
2、加强教研和科研能力，能够及时创新优化完善课程模式、教学模式；
3、做好学生的日常管理工作，及时与学生、家长的沟通，掌握教学的反馈意见；
4、优化教学服务模式，含学生服...
1.负责初高中生物理课程教授
2.备课练课日常教研
3.参与校区日常工作
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1、公司提供精准客户资源；
2、对接客户，促成签约；
3、前端销售，各部门分工明确；
4、前期主管带，后期独立出单；
无责底薪3000+8-30%提成+保险
朝九晚六，上六休一
月薪上万不是梦
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1、掌握教育知识，热爱教育行业；
2、具有严谨认真的工作态度；
3、能熟练操作电脑及办公软件；
4、需要能上旅游、酒店管理等相关课程，有教师相关资历（如教资）。
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...
2、拓展新货源！
任职资格：
1、有运满满和货车帮发货经验优先；
2、对新能源货车性能和驾驶有所了解；
3、有适合货源资源的优先录取。
工作时间：
朝九晚六，月休四天！
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5k元
...以上工程行业务经验，有太阳能、空调、消防、市政等工程业务经验优先。
3、有医院、学校、工厂、别墅等污水和绿化养护业务资源优先。
4、具备营销和合同谈判能力。
5、诚实守信，毅志坚定，性格良好，洞察能力强，情商较高。
（三）福利待遇：...
...通续保跟转保事宜，为客户提供专业、准确的车险服务方案（在办公室上班，无需见客户和外出跑业务，不用自己开发客户，公司提供资源）。
【岗位要求】：
1.会基本的电脑操作；
2.接受打电话工作；
3.有一定沟通能力、抗压能力，有销售经验优...
...作；
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历
2、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先
3、旅游专业优先
4、具有较强的语言表达能力及应急应变能力
5、党员优先
6...
...3:30-18:00 节假日正常休息
工作内容：
1、客服不需要外出也不需要谈单，只需要邀约客户，公司提供资源，
2、 线 上线下主动联系客户，让客户了解我们的服务流程，促成合作。
3、问清店铺信息根据需求与客户建立良好的联系...
岗位职责：1、负责配送市区内产品2、负责市区内收提货3、经过培训能对终端客户进行产品使用现场培训
岗位要求：1、熟悉昆明市区路线，2、具有C1驾照，驾驶熟练，3、有良好的学习和沟通能力
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...的辅助工作；
4、完成部门经理交代的其它工作。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假
福利待遇：
1、科学合理的绩效考核...
