1、对人事各大模块熟悉, 2、对绩效管理有操作经验, 3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验 4、人力资源专业,对医疗有所了解;医疗相关经历,对人事上述的工作熟悉。两者均可。
深圳市
4 天前

8k-10k元

 ...需求; 2、 完成对应聘简历的筛选、意向沟通、面试安排等工作;3、 维护招聘渠道信息、招聘网站运营; 4、 其他(培训、员工关系活动等)模块工作支持。 任职要求: 1、2024届应届生,本科学历,专业不限; 2、 做事认真... 

深圳市杉岩数据技术有限公司

福田区
4 天前
基本要求:  1. 专科以上学历,人力资源专业,熟悉招聘优先;  2. 具备较好的沟通表达能力及应变能力,责任感...  ... 公司位于潮州市区,90、95后团队,提供专业化入职培训、极具竞争力薪酬模式、开放式办公环境,上进有爱的工作氛围... 
潮州市
1 天前
岗位职责:1. 根据公司的业务目标和需求,进行人力资源规划,确保有足够的员工来支持日常运作;2. 招聘与配置:优化招聘策...  ...和科学合理的晋升机制,确保员工的努力与回报相匹配;4. 培训与员工管理:负责设计和实施员工心态培训计划,提升员工的积... 

广东潮宏基实业股份有限公司

汕头市
2 天前
 ...修改工作; 3.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发,满足公司的经营管理需要; 4.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 5.负责办理入职手续... 

奕展光电

荆州市
25 天前
 ...信息,处理客户投诉; 4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:人力资源、工商管理相关专业; 3、年龄:20岁-40岁; 4、具有一定的报告撰写能力; 5、具有一定的计划、组织、沟通... 

佳世特橡胶 田丽 HRM

大英县
13 天前

4k-8k元

 ...建,包括拓展、旅行等等。 任职要求: 1.半年以上人力资源经验,本科以上学历,在教培公司任职过者优先。 2. 良...  ...)+婚假+产假+丧假 4、职业发展福利=教师岗前专业培训+带薪进修培训(北京/淮安/郑州)+岗位竞聘+内部转岗 ... 

厦门育龙文化艺术有限公司

厦门市
2 天前
 ...描述 岗位职责: 1.负责公司员工招聘储备、员工培训事项。 2.负责公司员工入、离职、转正等异动手续的相关...  ...理工作。 岗位要求: 1.大专及本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,形象气质佳。 2.具有良好的沟通... 

陕西今朝建筑装饰设计工程有限公司

西安市
12 天前
岗位要求:1、熟悉人力资源六大模块工作,熟悉行政管理工作,写作能力较强,能独立承担本岗位工作且对结果负责。 2、具有较...  ...类人力的招聘,努力满足公司人力需求。 3、建立建全员工培训管理体系,不断提升员工的知识技能。 4、做好员工关系管... 

汇宝昌 陈经理 hr

揭东县
1 天前

10k-15k元

岗位职责: 1、制定公司人力资源发展规划,全面统筹规划公司人力资源管理工 作,指导和协调公司人力资源的管理和实施...  ...设计人力资源管理模块(包 含招聘、绩效、企业文化、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建 设)。 3、了解... 

厦门欧罗巴服饰织造有限公司

同安区
1 天前
 ...3、完善简历后备人才选拔方案和人才储备机制; 4、年度培训需求调查以及培训计划的实施开展和组建培训讲师; 5、薪...  ... 职位类别: 人力资源经理/主管/专员

海腾线缆 李越 HR

南通市
13 天前

8k-10k元

 ... 会计学、财务管理、审计学等相关专业 人力资源 5 本科及以上 人力资源管理...  ...和陪伴;线上《英科学院》平台自主学习,线下岗位实践、集中培训和跨部门轮岗为应届毕业生全方位赋能。 五、 网申地址... 

山东英科环保再生资源股份有限公司

临淄区
4 天前
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行; 2、协助落实人力资源管理制度; 3、落实公司招聘计划,并按指标...  ...5、协助HR经理公司劳动关系的管理; 6、协助落实培训体系; 7、统筹岗位职能的修订及审核定稿工作; ... 

晋江荣信通德鞋服有限公司

晋江市
1 天前
【岗位职责】 1、负责制定和执行公司的人力资源策略,确保与公司战略目标相一致; 2、管理并优化招聘流程,包括制定招...  ...效指标、进行绩效评估和薪资调整等; 4、组织和推进员工培训和发展计划,确保员工能够不断提升专业技能; 5、管理员... 

佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr

顺德区
11 天前
Job Number 24070796 Job Category Human Resources Location Lishui Marriott Hotel, No. 88, Lutang Street, Lishui, Zhejia...
浙江省
3 天前
任职要求: 1、本科学历。 2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。 3、优秀应届本科毕业生也可考虑录用...  ... 1、根据公司部门编制,协助上级制定公司年度招聘计划和培训计划。 2、负责员工招聘、培训全流程管理。 5、负责... 
天台县
7 天前
一、岗位职责1. 协助各客户项目跟进、薪资结算、招聘、培训及考勤管理等工作;2. 协助执行并完善员工入职、转正、异动...  ...安排的其他任务。二、任职资格1. 本科及以上学历;2. 人力资源管理相关专业(优先);3. 有人力资源各大模块工作经验(... 

胜通和科技有限公司

汕头市
2 天前

12万-14万元/年

人力资源管理 职位类别: 人力资源经理/主管/专员 举报

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深圳市
1 天前

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 ...、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作...  ...理者多为内部选拔!)。 4、【完善培训】从入职开始,各类培训伴随大家的每个...  ... 工作内容 1.负责业务部门的人力资源工作,推动业务部门各项人力工作顺利开... 

厦门市思明区新东方教育培训学校

思明区
2 天前
1.精通人力资源管理,并能实际运用人力资源六大模块。 2.有较强的亲和力,团队管理能力,组织协调能力。 3.能熟练使用电脑办公软件。 4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上,钢铁行业从业经验者优先。 5.二级人力资源管理... 

金盛兰冶金科技 王媛媛 hr

嘉鱼县
7 天前
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用... 

汕头冠华薄膜工业有限公司

汕头市
2 天前
1、精通人事行政六大模块,特别是绩效考核的规划及实施。 2、有一定的文字功底,推动成本控制和绩效考核的有效实施。 3、要一定的抗压能力和沟通协调能力,原则性强。

东莞市瑞翔包装制品有限公司

东莞市
3 天前

5k-8k元

公司网址: Flex | Design, Manufacture, and Supply Chain Logistics 微信公众号:伟创力珠海 应聘邮箱:****@*****.*** 联系电话:0756-5188...

伟创力制造(珠海)有限公司

斗门区
5 天前
 ...基本要求】  1. 专科以上学历,年龄22-32岁,人力资源专业优先;  2. 熟悉人力资源六大板块,对人力资源...  ...理体系,进行绩效考核效果评估与工作改进;  3. 统筹培训工作开展,提炼企业文化,进行人才梯队建设和管理;  ... 
潮州市
2 天前
招聘岗位:人力资源经理岗位职责:1、制定公司人力资源发展战略规划,控制人力成本;2、优化组织架构及工作流程,制定岗位编制和相关人事管理制度;3、负责人事行政工作进度跟进、培训管理、人才梯队建设;4、负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制... 

汕头隆宇供应链管理有限公司

汕头市
2 天前
 ...踪调查,薪资谈判offer发放,完成全流程招聘工作; 5、公司安排的其他任务。 岗位要求: 1、工程类、人力资源类本科毕业; 2、职业规划为长期在人力资源方向发展; 3、可以接受一个月的出差。 投递说明: ****@*****.***... 

广东旗胜智能装饰有限公司

东莞市
6 天前

8k-16k元

 ....根据公司发展战略,组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划,并确保与本部人力资源政策的一致性。 2.根据...  ...力; 6.推进人力资源管理体系(制度、流程、绩效管理及培训与辅导体系、手册等)的建设与优化; 7.领导安排的其他... 

中电邦仁(厦门)数字产业发展有限公司

厦门市
2 天前
 ...有编制及业务发展需求,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施; 4、负责管理人力资源部六大模块,根据薄弱环节进行优化升级; 5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整,... 

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龙岗区
27 天前
 ...及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 工作要求: 1. 大专学历及以上,人力资源专业且具备人力资源证书者优先,表现优异毕业后可留用转管培生; 2. 希望接触和了解人力招聘模块,热爱跟候选人沟通,... 

广东百城人才网络股份有限公司潮州分公司

湘桥区
8 天前
(接受 人力资源管理专业 应届毕业生,培养使用)岗位职责:1、负责招聘、员工关系管理、考勤核对相关工作等;2、负责员工档案管理,包括员工信息录入、档案整理、归档等;3、协助部分对内的总务后勤工作;4、协助上级领导完成其他相关工作。任职要求:... 

汕头市创荣服饰实业有限公司

汕头市
2 天前