5k-8k元
岗位职责：
1.根据营销中心年度市场推广策略与细化方案，协助经理编制大区活动推广、 渠道推广年度计划与费用预算；
2.承接营销中心市场部全国统筹活动在大区的落地执行，结合区域特色协助经理开展地区个性化特色活动推广；
3.承接渠道终端...
...事文件的呈转及发放。
5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
录用条件：有医院人力资源部工作经验，熟悉相关法律法规政策，能独挡一面，经过相关技能培训并通过人力资源管理师（三级）考试优先。
...
2、配合部门负责人开展招聘工作；
3、开展新入职员工培训、安排宿舍、办理饭卡等工作；
4、办公室物品、员工劳务... ...业文化活动。
二、入职条件：大专或以上文化，行政管理或人力资源管理专业毕业，有1年或以上 工作经验（欢迎应届毕业生加盟！...
...练使用手机
薪酬：录用后，以数据交付数量为依据，平均100-800元/日，周结
不包食住，培训1-2天，考核合格后录用
上班地址：小榄人力资源产业园，办公环境舒适
联系人：小雅，联系电话* (VX，限上班时间联系）
...4、生产报表数据资料的审核，签发及上报；5、制定生产部门人力资源、物料、设备需求计划，满足生产需要；6、收集、整理、分析... ...整体运作内耗持续下降；3、健全生产人才培养机制，积极组织培训学习，提高工作技能，提升工作绩效，提高员工职业素养。4....
...责配合研发和工艺部门进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率；
9、负责指导并激励各生产制造部门的工作；
10、配合人力资源部做好本系统员工的任用、培训、评估等各项工作；
11、负责协调各生产部门的关系以及生产部门和相关部门的关系；
...上司汇报并配合处理。
6、负责招聘、薪酬、福利、奖金、培训管理。
7、负责宿舍、饭堂、清洁、后勤维修、水电等后勤... ...
8、负责企业文化的维护，公司文娱活动的策划。
9、人力资源评估调配与寻聘，劳资关系协调、处理。
10、员工纠纷及...
...好公司相关物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4.根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、考勤、劳动合同、个人保险、社保、通告、离职等工作。
5.负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、 实施。
6.认真负责做好其他...
...其它部门完成工作；
1、负责人员的招聘，入职手续办理；培训等；
2、负责考勤核算，宿舍水电核算；
3、文件管理... ...大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验
2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3、负责制定和监督实施各项...
...责:
岗位职责：
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划；
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计... ...绩效考核，负责员工的薪资和福利工作；
7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力；
8.建设和维护企业文化，组织员...
...配制度
4.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作
5.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源
6.审核签发公司工资、奖金、加班费和... ...以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源模块，实际操作能力强
3.负责制定...
5k-8k元
...
1. 负责安全生产管理、道路交通安全、综治维稳、安全培训教育、事故统计分析、安全生产标准化建设等工作。
2.本... ...
邮箱： ****@*****.***
联系人：人力资源部
联系电话：0760-23333636
...，审核，监督各项目公司人工成本的核发，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
5、负责公司人力资源工作的规划， 建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。
...
1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，对公司的...
...：
负责公司整体组织架构的规划建设，人才的招聘、组织培训、人才梯队建设；
负责劳动关系管理、精细化员工关怀管... ...：
全日制专科以上学历，
5年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉地方《劳动法》及相关法律法规；
具备高...
...配制度
6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作
7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源
8.审核签发公司工资、奖金、加班费和... ...以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3.负责...
一、招聘；
二、行政后勤费用管理，统筹行政后勤工作；
三、人力资源制度管理、推进和落实；
四、领导安排的其他工作。
职位类别：
...
长征电气集团股份有限公司 对我发布的职位感兴趣 ？ 下载APP，和我聊聊吧！ 立刻扫码下载
中山市, 广东省
29 天前
...态度端正，善于沟通。
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
恒成股份 许经理 hr
中山市, 广东省
25 天前
5k-8k元
...调度工作具体事项；
3. 配合车队做好维稳工作。
联系方式:
公司地址：广东省中山市南区城南三路38号
邮箱： ****@*****.***
联系人：人力资源部
联系电话：0760-23333636
...，生产流程的制定，新产品试产全程主导以及异常处理，
2.产能预定，制程改善，人力评估改善，优化排拉，生产效率的提升。
3.对生产班组长、员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化。
4.负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量...
5k-8k元
...程检验的执行计划；
4. 负责落实工作事项
联系方式:
公司地址：广东省中山市南区城南三路38号
邮箱： ****@*****.***
联系人：人力资源部
联系电话：0760-23333636
...责办公室考勤、车间工资的核算；
岗位要求:
1.中专以上学历，一年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3.负责监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作
4.全面负责工厂内务工作，协助副...
...责公司各项制度的制定和监督执行，各类文件的管理及发布。
4.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；
5.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作并收集招聘信息；
6.招聘渠道的建立与维护；
7.人员的招聘接待及筛选；
9....
13k-16k元
...文撰写能力。
（四）岗位 职责：
1、专业实行承包负责制，专业经理全面负责专业管理工作。作为该专业经营、工程进度、人力资源、安全、质量、廉政建设、综合行政等各项管理工作的***责任人，并确保完成各项工作目标。
2、负责与该专业...
...根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度
5.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作
6.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源
7.负责组织处理劳务纠纷
8.参与公司有关管理制度的编写并检查落实
9....
...售后综合运营，了解客户需求，维护客户。
2.利用现有平台资源，管理客户资源，积极开发新客户、定期维护客户关系，老客户或... .../有电商相关工作经验/销售工作经验者优先。
4.经过入职培训后需熟练掌握产品专业，了解平台基础规则，利用平台营销工具操...
...司办公环境好。
岗位职责：
1.负责承接展会优质客户资源，挖掘客户需求，利用展会主动开发获取新客资源。
2.管理... .../有电商相关工作经验/销售工作经验者优先。
4.经过入职培训后需熟练掌握产品专业，了解市场需求，微信朋友圈营销，线下展...
...集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4.根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心 工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
...
...邀请，展会期间洽谈记录，展后客户跟 进开发。
5、沉淀客户资源开发，现有客户资源深度开发和跟进；建立国外客户合作档案，妥... ... 薪资待遇：基础工资+提成+奖金。
其他福利：产品知识培训、沟通技巧，销售能力培训，月休四天。
关于我们：公司为...
...；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要... ...；
2、2年以上灯饰销售经理优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推...