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中国人寿公司,国企岗位,现在针对新人开放重磅方案支持,文职类。主要负责客户资料整理和人事管理。4000元(无责任底薪)+提成。
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人力资源专员,人力助理
一、岗位职责:
1,线上线下招聘,面试
2,公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限,21-55岁,中专,高中以上学历,
2.不限工作经验。
3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团...
Job Number 24075374
Job Category
Human Resources
Location
Foshan Marriott Hotel, No 38 Haibadong Road Guicheng Street,...
0k-0.01k元
岗位职责:
1.人力资源事务性工作。
2.了解人力资源相关模块。
3.责任心、沟通能力强,性格开朗,热爱人力资源工作。
4.人力资源专业更佳。
5.学习能力强。 ...
包吃包住,全勤奖,生日福利,工龄奖
...新店拓展、筹建、开业等);
4.不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
招聘要求:
1.本科及以上学历毕业生,专业不限(药学等相关专业优先);
2.热爱医药行业,能够接受在...
...作;
3、完成每月销售任务;
4、完成领导交办的其它各项任务。
公司项目:现场招聘会,网络招聘,网站广告,企业内训,健康体检,各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
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...要求:
1.大专以上学历
2.二年以上教育行业及人力资源行业招生工作经验
3.有着良好的服务态度
公司... ...、聚餐、节日活动等让你感受领航小艇对员工的关怀
4、培训:新人入职培训上岗+定期举办培训(商务礼议、团队凝聚力、...
...业生应聘。
工作职责:
1、 针对公司分配的客户资源定期回访,督促服务,跟进招聘效果,维护客户关系,提供专... ...招聘,网站广告,企业内训,健康体检,各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
联系我时,请说是在杭州领航人才网上...
1、在公司人力资源战略框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程:
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜:
4、负责组织...
7k元
... 员工招聘与管理。制定招聘计划,进行人员选拔、面试和入职培训,维护招聘渠道,更新和维护员工档案。
员工关系与绩效... ...信息与数据管理。收集相关的劳动用工等人事政策及法规,进行人力资源数据分析和预测。
公司内部协调。协助其他业务部门工作...
...政管理,擅长员工档案管理、薪资福利处理等人事日常工作,具备良好的的文字表达能力;
2. 对人力资源管理、劳动法律法规有基本了解,能执行招聘、培训方面的操作;熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.能吃苦耐劳、踏实肯...
...日常工作安排
2.仓库的工作筹划与进度安排,合理调整人力资源,对仓库现场各个工作监控
3.与公司其他部门的沟通与... ...司会为内部员工提供优先内部晋升机制、针对不同岗位实行内部培训及提供外派培训的机会。
注明:本公司地处狮北工业区,公...
根据公司战略发展情况,编制行政人力资源部门工作计划、负责公司人力资源规划,组织起草、修改和完善相关管理制度及工作流程,建立招聘体系及流程并开展招聘面试工作,培训系统及流程开发并执行培训方案,薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设,员工劳动关系处理...
...
3、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
4、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;
5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
6、维持并开拓各方面的外部关系;
7、管理并激励所...
...查报告
3.公司其他工作安排
三、室内环境实习生:协助做化学分析等
岗位要求:
1、专科以上学历,人力资源、工商管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业;
2、能吃苦耐劳,做事认真细心,品行端正,有较强责任心和独立工作的能...
1、全负责公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,制定人力资源发展规划
2、协调公司各部门之间的关系,保证人力资源各项工作有序开展
3、建立和完善区域公司人力资源管理体系,不断完善并组织实施人力资源管理制度
4、定期开展人才盘点,擅长...
5k-8k元
...星管培生(理赔)
岗位职责:
1、根据个人专业以及培训、面试情况定岗在车险理赔、大人伤理赔、诉讼岗、财产险理赔... ...业客户、业务团队提供线上/线下理赔服务支持;
2、根据人力资源部要求,完成管培生培养计划等相关考核工作。
任职资格...
...包午餐
1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选,具备一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道;
2、协助建立健全公司人力资源制度;
3、负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作;
4、负责公司集体活...
职责描述
1.公司提供稳定的客户资源通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户近期发货情况,负责接单。
2.定期与客... ...3.客 户每次下单都有高额提成
4.公司有不定期的专业的培训,不断提升个人能力,学习成长的好地方
5.业绩突出即可...