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任职要求:人力资源管理、行政管理或理工科等相关专业专科以上学历;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析... ...源管理体系,根据公司战略调整人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);根据公司发展战
略制定...
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和... ...职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外...
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3、熟练掌握Office办公系统,能熟练进行文案编辑和Excel的各项功能使用;
4、具备法务知识、财务知识和人力资源管理知识;
5、爱岗敬业,能吃苦耐劳,积极向上、开拓进取;
6、有驾照,开车技术熟练(手动/自动挡都需要)。
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1、能接受日常电话邀约
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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1、公司属于财务类职业技能培训