8k-16k元
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划,并确保与本部人力资源政策的一致性。
2.根据公司战略目标的变化,协助总经理评估和调整公司组织结构及岗位的设置,确保组织结构能支撑公司目标的实现。
...
...案,包括先进的废弃物收集系统,以及用于资源回收、食品、矿产等领域的领先分选技术,... ...支持公司培训项目,员工活动的开展,以及人力资源其他模块相关工作。
Ma... ...nd efficiently.
开发和维护招聘渠道,负责整个招聘流程,包括...
5k-7k元
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,咨询与引见;
2.根据培训计划, 进行新员工入职培训管理;
3.负责考勤制度执行监督与核算考核等相关工作;
4负责人员办公用品采购,5S日常管理;
5.负责公司人员用工报备,社保办理等相关手续;
...
8k-12k元
岗位职责:
1、负责新供应商渠道开发,供应商资格审核评估,供应商沟通谈判,建立供应商选择与评价标准;优质供应商关系维护;
2、定期了解原材料市场价格走势,采购询价,议价;
3、负责采购合同审核签订,采购订单下单,采购成本费用控制;采购...
岗位职责:
1.负责自有互联网平台开发和业务性能优化;
2.负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验;
3.负责所属模块的代码开发、调试与维护工作;
4.积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付;
5.参与公司...
一、岗位职责:
1、协助业务员、业务经理完成业务规划与客户开发前期工作;
2、协助完成新客户、供应商等开发与维护等工作;
3、协助完成报价资料整理、打样安排与跟进、面辅料开发等工作。
4、协助完成与客户的沟通与交流、解决客户问题等工...
岗位职责:
1、负责市场的开发;
2、在目前现有的客户中发展新的业务机会;
3、通过团队的合作发展管理客户计划并建立新的销售机会;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类专业;
2、三年以上工业企业销售工作经验;
3、有大、...
本公司开发部因工作需要,需招收一名开发员,要求如下:
1、限女性;
2、有鞋厂开发经验,能熟悉开发流程,了解鞋类生产流程、工序、技术和材料;
3、稍微知道些鞋类专业英文水平,良好的英文阅读和书写能力。
4、有良好的责任心和团队精神。...
本公司开发部因工作需要,需招收一名开发员,要求如下:
1、限女性;
2、有3年或以上大型鞋厂开发经验,能独立跟进型体的开发,熟悉开发流程,了解鞋类生产流程、工序、技术和材料;
3、具备一定的鞋类专业英文水平,良好的英文阅读和书写能力,...
工作职责:
1、承接设计师图纸,评估鞋底模具开发的可行性,反馈评估结果,并与设计师沟通,就图纸调整达成共识;
2、提供已确认的套楦鞋面给各模具供应商,审核、修改龙骨板、模口板、剖面板等纸板;
3、审核2D和3D图,检验底面的配合度、外...
岗位职责:
负责公司目标客户的开发和经营,为客户提供人才测评、心理测评的解决方案;
负责完成公司产品和服务的... ...
3年以上To B销售工作经验,有企业管理SaaS软件、人力资源或企业服务复杂解决方案销售经验优先;
良好的客户洞察...
5k-6.5k元
...负责公司的各类印章及证件资质维护管理;
9.完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源相关专业。
2.3年以上行政人事相关工作经验,有建筑行业经验优先 考虑。
3、沟通能力强,思维清晰,做事细心,有条...
...:
教育背景:
◆林业相关专业或行政管理专业本科学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
工作经验:
◆8 年以上工作经验,5 年以上林业公司...
8k-12k元
...先。
岗位职责:
1.协助总经理处理日常工作;
2.收集整理行业资讯、信息、资源关系,维护并有效地资源整合、提供给总经理;
3.负责部分人力资源管理、行政事务相关工作;
4.负责公司对外宣传,对外宣传媒体的文稿撰写、企业文化...
7k-12k元
...才,满足部门用人需求;
4、招聘信息发布,人员简历筛选,招聘渠道维护,持续更新完善人才库。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业全日制本科以上学历;
2、三年以上招聘相关工作经验,有光伏、新能源、蓄冷储能行业等相关工作经验者优先...
...本工作;企业文化的建立与推进。
2.负责负责执行公司政策和规章制度规范并完善公司人事行政管理制度。
3.负责制定人力资源规划和组织架构,建立公司人员配置规划,明确职员岗位职责。
4.负责组织员工招聘选拔、薪资福利管理、培训管理、绩效考...
岗位要求:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备...
...行政规章制度的传达、实施和检查;
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、中文、工商管理、金融或建筑等相关专业;
2、2年以上行政人事相关工作经验,建筑行业相关工作经验。
...
25k-40k元
...位职责
1、全面负责组织人才发展的工作,配合做好组织发展规划和组织优化调整,建立企业竞争力模型;
2、负责公司人力资源规划,组织架构设计和优化、岗位设置和优化、人才梯队的搭建工作;?
3、负责公司领导力建设、人才梯队建设、素质模型建...
15k-20k元
...
5、主持4S店的团队建设、规范内部管理,拟订4S店内部管理激励办法和设置方案及管理制度,遵守望公司的财务制度和人力资源制度。
6、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。关心职工生活,确保4S店生产和人员的安全,同时,抓好公司的财产...
6k-8k元
工作职责:
1、负责根据公司业务需要开发产品优质供应商,通过审核报价、成本、质量、现场管理等,完善公司供应商资源;
2、负责管理 完善供应商信息,建立相应代码,控制综合成本,改善交货期;
3、负责协调采购进度的追踪,跟踪物流进程,确保材...
8k-10k元
岗位职责:
1、负责国外客户、同行代理的开发与维护,为公司内部提供代理服务;
2、通过网络渠道寻找新的客户资源;
3、邮件联系意向客户并报价,详谈,达成合作;
4、维护、跟踪、回访客户。
任职资格:
1、英语专业,男女...
10k-20k元
...公司费用。报价,报价管理.
2.4样品管理(样品跟踪/开发定期报告/测试进度跟踪)。
2.5出口客户开发:查看OA... ...极性、合作性、开放性、有团队合作精神。
7、有经验和客户资源的亦可采取与公司合伙制模式或选择在家办公模式。
...
5k-10k元
...绩指标;
2.协同团队开展销售工作,推动团队目标达成;
3.充分了解、挖掘客户需求,整合资源,为客户提供解决方案以及一站式服务。
4.有效开发、维护、管理好客户,作好挖商机挖掘与跟进,促成销售目标达成。
5.遵守公司商业伦理,谋求与...
一、岗位职责:
1、根据公司市场目标,利用公司当前平台资源,负责进行邮件、电话和传真等方式维护老客户,开发新客户;
2、喜欢外贸行业,开朗,自信,本公司欢迎优秀应届毕业生,在校实习生,加入我们。
3、负责自有客户的谈判,做好客户的报价...
...性;
2、培训课程设计:根据组织的培训需求和目标,设计并开发符合学员学习需求的培训课程;
3、培训教材准备与更新:收集、整理和准备相关的培训教材、PPT资料、案例研究等教学资源,确保培训课程的内容和教材的准确性和时效性;
4、培训课...
6k-8k元
岗位职责:
1、拓展开发客户资源信息;
2、电话联系客户,跟进开发并报价;
3、预约客户,上门拜访,面谈;
4、沟通洽谈,达成合作;
5、维护、跟踪、回访客户;
6、所负责客户的应收款项等。
岗位要求:
1、专科及本科学历...
4k-5k元
...职责:
日常协助亚马逊站外引流,为产品推广积累站外平台资源;
1、收集整理deal网站及facebook deal... ...媒体网站、博客、论坛等;
3、营销图片素材收集;
4、开发网络红人资源;
5、营销活动内容文案创作等;
6、...
5k-9k元
...司企业文化建设,筹划并组织各类员工活动;
5、负责公司行政相关事宜,如安全管理,固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划,制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
任职要求:
1、有一年招聘工作经验;
2、人力资源管理、...
...行,保证生产质量;
2、落实生产过程中的监督检查;
3、严格控制损耗、降低成本
三、部门人员管理:
1、协同人力资源明确划分本部门的岗位、工作职责、合理分配员工工作;
2、考核、激励、培养员工,打造一支优秀的生产队伍;
3、监督...