1、负责市场的开发与维护；
2、负责客户订单处理，售后跟进；
3、了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉；
... ...计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
4 天前
职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2.定期收集... ...，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
6.建立员工...
广东中盛市政工程设计有限.. 黎经理 HR
东莞市
3 天前
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
3k-4k元
...5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、人力资源或管理相关专业，本科及以上学历，23-28岁。
2、具备两年以上互联网或大型IT企业招聘工作经验，熟悉企业的招聘...
厦门市瓜牛教育咨询有限公司
思明区
1 天前
...到离职)，维护E-HR 系统中员工数据信息；
2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
3、员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施；
4、推进医院人力资源政策...
岗位职责1、熟知本岗位的工作程序。2、负责临时工、兼职等招募模块工作。3、开发、维护相关招募渠道。4、完成上级指派的其它任务。任职资格1、大专及以上学历。2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。3、有较强的应变与沟通能力，有良好的执行力与...
岗位：人力资源总监
岗位职责：
1、协助集团高层制定促进企业发展的人力资源战略规划。
2、人力资源管理体系建设（基于六大模块更多的全面建设），制定和完善制度，并监督实施。
3、整合资源打造企业所需人才队伍，提高公司综合管理水平，有...
...酬、福利、社会保险等工作的综合管理,
6.完成部门领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.专科及以上
2.有人力资源实务工作经验;熟悉国家相关法律法规；
3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
...项；
4、负责本部门体系资料维护与完善和落实；
5、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业；
2、二年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及具体操作细节；
3、熟悉劳动法等相关法律法规，能够独立负责...
明见（厦门）技术有限公司
湖里区
3 天前
岗位职责1.组织成员起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2.负责招聘工作，根据公司需求制定阶段性招聘计划，并组织实施各项招聘活动，收集招聘 信息，筛选简历，进行人才甄选.面试及聘用，建立公司人才库保证人才储备。3.建立合理的薪酬及...
岗位：人力资源部经理
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划与年度工作计划，人力资源管理体系的全面建设。
2、制定完善人力资源管理制度和工作流程，并监督执行。
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作具体的开展。
4、建...
任职资格：
1、本科或以上学历（人力资源、企业管理、行政管理专业优先）；
2、5年以上人力资源管理及行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源、企业管理知识，国家及地方政府劳动法律法规。
4、熟悉人力资源盘点、薪酬绩效管理体系，掌握现代人...
任职资格：
1、大专或以上学历（人力资源、工商管理管理相关专业）；
2、3年以上人力资源管理及行政管理工作经验；
3、熟练掌握现代人力资源管理六大模块专业知识、熟悉新的人力资源管理体系，劳动法知识及相关地方法律法规，熟练使用自动化办公...
6k-9k元
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源各职能模块的开展及管理；
2、负责公司人员招聘工作，高效为公司招聘到合适人才；
3、负责公司员工各类培训；
4、负责公司人员绩效考核、管理、调整及晋升工作；
5、负责日常人力资源工作任务，如福利...
爱德森（厦门）电子有限公司
思明区
1 天前
有实业类企业人力资源管理工作经验2年以上，优化公司内部管理
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
深圳市永顺通投资有限公司 吴锋 HR
深圳市
5 天前
5k-8k元
公司网址： Flex | Design, Manufacture, and Supply Chain Logistics
微信公众号：伟创力珠海
应聘邮箱：****@*****.***
联系电话：0756-5188...
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招聘与配置：优化招聘策略和流程，开拓并维护全部招聘渠道，提高招聘效率；3. 绩效与薪酬体系改革：设计有竞争力的薪酬福利体系和绩效评估体系，引入...
岗位职责：
1、在部门负责人指导下，协助开展人力资源相关工作；
2、深入业务部门，开展SSC、招聘、员工培养、绩效考核、员工有关系等业务；
3、处理上级安排的其他任务。
任职资格：
1、硕士及以上学历，人力资源或心理学等相...
5k-9k元
...司企业文化建设，筹划并组织各类员工活动；
5、负责公司行政相关事宜，如安全管理，固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划，制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
任职要求：
1、有一年招聘工作经验；
2、人力资源管理、...
厦门市鹭工集团股份有限公司
湖里区
2 天前
...；
5、高效完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、政治面貌为中共（预备）党员；
2、3年及以上国有企业人力资源或党建、群团工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解并接触过招聘渠道的；
4、能够熟练使用...
浙江交科工程检测有限公司 严女士 HR
萧山区
2 天前
1、兼任院办主任，处理医院内日常事务；负责全院人员招聘；
2、协助人力资源部建立医院统一、高效的组织体系和工作体系；
3、主持拟订本院的组织织架构、岗位设置和人员配置并组织实 施；
4、负责拟订和实施员工后勤服务工作，包括：休假、劳动统...
...职、转正等异动手续的相关办理工作。
3.负责公司医社保的处理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通能力、高度的责任心、较强的抗压能力，良好的团队合作意识与服务...
...踪调查，薪资谈判offer发放，完成全流程招聘工作；
5、公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
3、可以接受一个月的出差。
投递说明：
****@*****.***...
岗位要求：
男性，人力资源专业本科以上学历，良好的沟通协调能力，负责公司劳动人事管理工作。
5k-8k元
公司网址： Flex | Design, Manufacture, and Supply Chain Logistics
微信公众号：伟创力珠海
应聘邮箱：****@*****.***
联系电话：0756-5188...
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上，钢铁行业从业经验者优先。
5.二级人力资源管理...
金盛兰冶金科技 王媛媛 hr
嘉鱼县
21 天前
...用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型。
二、...
金鑫绿建 黎玲 hr
龙岗区
10 天前
1、根据公司生产经营状况和发展规划需求，组织拟定人力资源计划，为公司招 聘适应岗位要求员工，持续优化人力资源管理；
2、组织制订企业用工制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工手册、培训制度、安全规范、奖惩等规章制度，制定部门工作细则及工作程序...
1、精通人事行政六大模块，特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底，推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力，原则性强。
岗位职责：
1、根据公司人员需求制订招聘计划并组织实施，保证公司的人力资源供给，
2、根据公司的培训计划，配合部门主管做好员工培训相关的工作；
3、负责员工关系管理，办理员工入职、离职、劳动合同签订、职位变动等手续；
4、负责员工福...
安扬激光 段先生 HR
武汉市
4 天前