Search Results: 129 職缺
岗位：人力资源总监
岗位职责：
1、协助集团高层制定促进企业发展的人力资源战略规划。
2、人力资源管理体系建设（基于六大模块更多的全面建设），制定和完善制度，并监督实施。
3、整合资源打造企业所需人才队伍，提高公司综合管理水平，有...
岗位：人力资源部经理
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划与年度工作计划，人力资源管理体系的全面建设。
2、制定完善人力资源管理制度和工作流程，并监督执行。
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作具体的开展。
4、建...
岗位职责
1、承接品类企划，负责自制女鞋年/季/月开发计划拆解及跟进
2、负责统筹设计任务规划表，跟进开发及调版计划进度
3、负责季度产品设计开发的数控
4、负责鞋服行业竞品市场的信息收集及趋势调研
5、根据趋势报告进行供应商渠...
1、熟悉女鞋生产作业流程；
2、责任心强，具有良好的品质意识。
8k-16k元
1、负责开发和升级公司的智能系统平台以及微信小程序；
2、负责诊断算法的开发、调试和升级；
3、负责本地测控一体屏的系统开发；
4、编写系统功能的说明书、使用手册；
5、按客户的需求定制、修改、升级系统平台以及微信小程序；
6、负...
... 3.擅长女鞋外销时尚和休闲款，从开发到大货面版师，五年以上同岗位工作经验； ...
主要职责:
1、根据品牌定位和市场需求,合理进行供应商及每季货品的开发、跟进及调整工作
2、负责新产品前期打样材料确认,生产工艺制作;
3、、从开发技术方面解决生产中可能会发生的产品工艺及品质问题,及时并能协助QC进行质量跟踪;
...
1.大专以上学历，45岁以下，有知名运动鞋品牌开发10年以上管理经验；
2.精通鞋类结构及制作流程、工艺，原材料特性及基本的加工方法；
3.擅长各类时尚、休闲鞋类开版、审版、调版技术；
4.具有较强的组织策划能力和沟通协调能力。
工...
1、跟师傅学习鞋垫开发，了解相关生产工艺，协助样品生产；
2、做事认真负责，态度端正；
3、听从师傅安排，及时完成样品生产；
4、工厂提供食宿，空调宿舍， 购买社保，年底双薪，公司组织免费旅游，生日派发礼物等
鞋类开发经理：
有高品质注塑鞋、硫化鞋开发经验：
有管理团队经验；
有鞋厂经验者，优先
负责前期开发的样品跟进，包括进度和品质。
要求同岗位工作8年以上，对开发流程熟悉。
沟通表达能力强，责任 心强
电脑办公软件操作熟练
负责跟客人对接开发样品事宜，制作样品单，跟踪开发部的样品进度等事宜。
熟悉开发流程，熟悉行业细分市场，英语熟练，电脑熟练
...作经验，有安全鞋经验优先；
2、熟悉样品及大货的制作流程，解决版型与工艺问题；
3、工作积极主动,能较好配合安排的开发任务,并按时完成；
4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队精神。
工作时间：8.00-11.30，13.00...
1 精通男，女鞋类产品设计，生产到出货全程生产进度管理。
2 负责公司生产订单进度管理。
3 优秀的沟通，协调能力和生产管控经验。
4 精通男，女鞋类产品生管工作。
5 有外贸公司对工作的工作经验。
能力要求：理解能力强，具备开发所需的各项能力，开发技术精通，熟悉各种材料，了解和掌握市场流行趋势和相关资讯信息。
鞋类开发室文员
高中以上学历，沟通协调能力强，
懂鞋子制作流程最佳，会使用办公软件，办公地点温州瑞安。
职位描述:
1.需有外贸鞋厂2-3年版师工作经验
2.要有男女鞋开板经验,懂女鞋、男鞋，童鞋制造工艺流程,擅长休闲鞋，靴子等的设计与开版
3.能吃苦耐劳,积极服从与配合上级工作任务的分配
4.要求懂鞋子制造工艺流程，会针车,复底全能...
*良好的沟通能力和协调能力和抗压能力
*鞋类的基本生产流程工序及技巧、材料等有一定的认识与了解
*具备一定的 鞋类专业英语水平,阅读及书写能力要良好。
*熟悉开发流程， 有逻辑合理安排工作的能力
欢迎有意在温州谋发展的踊跃应聘！
