Search Results: 188 職缺
职位描述
岗位职责:
主要为公司发展市场开发开拓业务开展招聘培训各部门所需合格人才,给员工安排并监管其正常工作.
岗位要求:
经济类,管理类专业优先.
投递说明:
****@*****.***...
岗位职责:
1、建立、健全生产部管理体系,制定完善的生产管理制度及实施细则;
2、根据公司的经营管理目标和任务统筹本... ...
职位类别:
生产厂长/生产总监/生产部长
岗位职责:
1、负责将财务、营销、生产统一管理,形成产、销、财一体化良性运营;
2.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
3.负责公司财政方面的业务和策略,包括会...
18万-25万元/年
岗位职责:
1、参与企业经营战略管理的编制,根据公司经营战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,并跟进推动落实,对总... ...有良好的心理素质,身体健康,能适应经常出差。
职位类别:
销售总监
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有石材行业大企业工作经验5年以上,有意愿来陕西发展;
职位类别:
...
Summary
You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corpo...
...药学等相关专业
2.3年以上同行业经验和管理经验
3、有3-5年销售工作经验或销售管理工作经验。
职位福利:餐补、定期体检、带薪年假、六险一金、高温补贴、节日福利
职位类别:
采购总监
一、岗位职责
1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订... ...售部年度专业培训计划,并协助人力部实施,补充和培训团队成员,... ...业工作经验;
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先... ... 职位类别:
销售总裁/销售总经理/销售总监
工作职责:
1、根据部门年度指标和战略计划,制定部门年度营销计划,并负责... ...落实到实际业务中;
8、协助部门总监进行推进各项工作,以及扩展项目的跟进... ...司 批准后负责执行,部门员工的培训并与人力资源部门共同制定员工的人力资源发展规划。...
职位描述
岗位职责:
1、负责公司业务(人力资源外包,劳务派遣等业务)的开展,主要包括搜集客户信息、制作销售方案等;
2、了解客户需求,提供专业的人力资源解决方案,促进客户满意度和满意度提升;
3、参与销售项目的策划和执行...
岗位职责:1、招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程...
职位描述
岗位职责:
1、分析客户职位信息,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,进行简历的初步筛选... ...来始终秉承“诚信、专业、高效、负责”的服务宗旨,业务包括人力资源全流程服务、校企合作、企业培训咨询、高技能人才培养、猎头...
职位描述
岗位职责:
1. 行政档案的管理:负责行政档案的管理工作,包括档案 的收集、整理、归档和查阅等... ...,确保物资的充足和合理使用。
7. 员工考勤管理:协助人力资源部门进行员工的考勤管理,如记录员工出勤情况、处理请假和出...
职位描述
岗位职责:
1、熟练使用各大招聘平台;
2、了解掌握每个岗位的用人需求;
3、实施招聘工作,... ...动上进,具有很好的语言文字表达能力及沟通能力;
3、有人力资源行业招聘工作经验者条件可适当放宽。
投递说明:
...
职位描述
岗位职责:
公司接待、快递收取、人员来访登记
岗位要求:
女性,形象好,气质佳,... ...来始终秉承“诚信、专业、高效、负责”的服务宗旨,业务包括人力资源全流程服务、校企合作、企业培训咨询、高技能人才培养、猎头...
岗位职责:
1、在集团预算目标及片区总体经营管理战略指导下,主导制定和全面实施医院
总体战略计划,以期完成预... ...;
6、在集团企业文化理念的指导下,主导制定医院文化及人力资源管理纲要,建立起以企业价值观和核心理念为核心的医院文化体...
...室卫生监督;统计活动名单,组织员工活动。职位要求:大专以上学历,熟悉办公室自动化,工作热情细心。【任职资格】1.熟悉人力资源相关工作,喜欢人事关系;2.较强文字写作能力,协调及沟通能力优;3.具计算机office处理能力 ;4.大专以上学历5...
5k-7k元
岗位职责:
1、合理安排现场施工;
2、掌握工程进度,负责工作调配;
3、检查工程质量,负责整理资料;
4、... ...五险。
5、员工培训。
联系方式:
1、联系人:人力资源部
2、联系地址:厦门市思明区观音山商务运营中心9号...
...训,分析和更近业务,推动业务的成功,视觉成列和商品,竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈倡导一种内部晋升的理念。我们所有的地区经理、大区域经理、总监甚至是门店的资深副总裁都参加过MIT的课程。随着公司在国内外的发展,MIT的...
岗位职责:
1、负责工厂整体内部运营、统筹管理生产、品质、计划等部门。
2、实施建立工厂各项规范化、标准化,优化... ...;
5、办公软件操作良好。
职位类别:
生产厂长/生产总监/生产部长