Search Results: 70 職缺
1、兼任院办主任,处理医院内日常事务;负责全院人员招聘;
2、协助人力资源部建立医院统一、高效的组织体系和工作体系;
3、主持拟订本院的组织织架构、岗位设置和人员配置并组织实施;
4、负责拟订和实施员工后勤服务工作,包括:休假、劳动统...
岗位职责:
1、根据公司人员需求制订招聘计划并组织实施,保证公司的人力资源供给,
2、根据公司的培训计划,配合部门主管做好员工培训相关的工作;
3、负责员工关系管理,办理员工入职、离职、劳动合同签订、职位变动等手续;
4、负责员工福...
We are looking for a skilled HR who will recruit, support and develop talent through developing policies and managing p...
10万-20万元/年
...、地理信息系统等相关专业;
2、精通本专业基础理论知识,了解风力发电的基础知识,能适应出差;
3、具有1年以上风能资源分析和发电量计算经验者优先考虑;
4、欢迎应届毕业生加入。 ...
11k-18k元
岗位职责:
1. 负责风资源普查、初步规划、现场踏勘、测风塔选址等工作;
2. 负责公司管理的测风数据月度、年度风资源评估;
3. 参与可研报告编制和微观选址工作;
4. 完成上 级领导交代的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及...
20万-30万元/年
岗位要求:
1、气象学、流体力学等相关专业本科或以上学历,有3年以上风资源设计经验,具备中级及以上专业技术资格或相关职(执)业资格;
2、熟悉空气动力学、机械原理、力学、结构等基础知识,风电行业相关政策(风资源),并能独立完成风资源专业...
12k-15k元
职位描述
风资源设计师/光资源设计师工作职责:
1、在项目中担任设计人,按要求完成各项工程设计、咨询任务,保证质量、进度;
2、参加施工图会审会签工作,及时处理施工、安装和投产中的技术问题;
3、参加设计回访,做好工程总结,并将技...
8k-15k元
技能要求:
1、光资源仿真计算与分析技术研究;
2、光伏技术与电站优化设计;
3、工程项目技术咨询与服务,出具光伏系统分析报告、计算书;
4、具备对外沟通协调能力,善于现场服务。
岗位职责:
1. 负责光资源分析、组件/逆变器...
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源 相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、人事评价、员工关系等...
...分配、工作指导、考核、培训等工作
c、负责组织公司的人力资源规划、招聘、培训管理、绩效考核、薪酬管理、社保、福利等工... ...业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福...
...:
1、降低成本:
围绕低成本战略目标,针对产品在生产流程中存在的浪费现... ...改善活动并形成“改善Sheet”:节约人力成本、降低产品工时、活用空间;
2... ...分析战略产品及战术产品的工艺流程,统筹资源优化工艺及结构,打造自动化、半自动化产...
...、转、调、离相关手续;
5.负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2.男女不限,21~30岁,工作认真负责;
3.善于表达,良好的语言组织能...
...及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、24岁以上,大 专以上学历... ...意识,沟通协调能力强;
4、有水泥、锻造、电力或冶金行业资源优先;
5、能适应经常性出差工作。
工作时间:
1...
...代表公司对新产品、新工艺及其应用技术在相关行业或领域内进行专项的推广与技术交流,拓展与维护相关的客户资源
5、负责区域内销售及市场战略和营销计划的制定,方案的具体执行,营销费用的控制等,积极完成公司下达的销售业绩任务和回款比例,扩大公...
大专以上学历,行政、人力资源相关专业,熟练使用办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识,形象气质佳,具有良好的职业道德,良好的沟通能力和协调能力,有医院工作经验者优先考虑
8k-14k元
...趋势等,并收集产品与市场信息。
2、负责组织制定市场营销战略和具体营销策略,和执行监督与效果评估;负责公司专题营销策划... ...。
3、负责组织搜集、整理和汇总行业客户招采信息建立信息资源库,对招采信息进行分类;负责对重点区域及目标市场进行分析归...
...作,做好销售合同的签订、履行、销售回款等工作;
3、销售区域内资源的开发,了解客户需求及行业动态,配合公司市场调研,为公司整体市场布局提供意 见;
4、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销...
具备现代企业管理技能,熟悉企业经营管理模式,能独立承担企业人力资源及行政管理责职,并具有多年实际工作经验,具备较好组织、沟通、协调能力;善于发现、改善、解决问题,工作讲原则有效率,能全面系统规范企业管理.陈生13628621985
...计划的执行情况,掌握物料齐套情况、确保按计划准时生产、按期交付;
2、资源管理:负责收集并分析订单需求,主导制定生产资源配置标准,根据公司销售目标、生产资源,编制人力需求与产能分析表;
3、委外作业及供应商管理;
4、其他:协助部门经...
35万-50万元/年
岗位职责:
1、根据公司战略目标和市场需求,制订公司研发规划和技术发展战略,并推动执行;
2、负责(FTU/DTU)... ...售后等改进工作,在保证产品质量的前提下,积极降低成本,优化资源;
5、负责研发团队的梯队化建设及管理、培养、绩效评估和...