Search Results: 2,642 職缺
1、对人事各大模块熟悉,
2、对绩效管理有操作经验,
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业,对医疗有所了解;医疗相关经历,对人事上述的工作熟悉。两者均可。
一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,负责组织人才发... ...训计划的制定与实施;
5、负责管理人力资源部六大模块,根据薄弱环节进行优化升级... ...
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
岗位职责:
1.主持、指导人力资源部各项日常工作,确保人力资源各项管理体系的实施与优化。
2.负责协助总监完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编及变动的管理。
3. 负责编制年度人力资源长、中、...
12万-14万元/年
人力资源管理
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
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8k-10k元
岗位职责:
1、 协助完成公司的招聘需求;
2、 完成对应聘简历的筛选、意向沟通、面试安排等工作;3、 维护招聘渠道信息、招聘网站运营;
4、 其他(培训、员工关系活动等)模块工作支持。
任职要求:
1、2024届应届生,...
一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,负责组织人才发展... ...训计划的制定与实施;
4、负责管理人力资源部六大模块,根据薄弱环节进行优化升级... ...
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
负责公司招聘及日常工作,比如办公用品采购,办公用品维护,日常表格制作,跟进表格填写,入职办理,招聘,离职办理等等,具体面谈
Job Number 24067989
Job Category
Human Resources
Location
Courtyard Shenzhen Bao'an, No 46 Dongfang Road, Songgang, Sh...
人力资源管理相关专业
职位类别:
人力资源管理、工商管理、企业管理
职位类别:
岗位职责
~1.负责腾讯公司服务器资源(含物理机、云资源)业务需求交付解决方案及供应保障、资源分配调度与服务执行,保障业务需求S... ... 岗位要求
~1.本科以上学历,3年以上交付经理相关领域工作经验;
2.服务器供应链各个模块及...
岗位职责:
1.负责相关品类产品供应商的开拓及跟进,引进符合要求的供应商;
2.通过线上与供应商进行洽谈、议价,完成产品招商工作;
3.负责供应商信息库及产品库的收集与管理;
4.与供应商建立良好的合作关系,收集潜在的供应商信息,持...
任职要求/岗位职责
工作内容:
– 完成人岗匹配认证答辩会议资料以及物资准备;
– 参与认证资料的撰写、整理、校订工作;
– 协助岗位说明书的修订整理;
– 支持其他事务性工作。
任职要求:
– 本科或研究...
岗位职责
~1.基于游戏产品在东南亚区域的发行和市场策略,拓展渠道、BD合作、赛事合作等发行场景的合作资源,输出合作策略及推动执行,助力产品在东南亚区域的发行;
2.基于东南亚区域用户洞察和市场研究,拓展和储备区域资源,并能结合产...
岗位职责
~1.负责日常对接云IDC资源需求计划,包含预测制定和执行监控,重点项目资源保障等;
2.负责建立云IDC短期、中期、长期需求对接和制定机制、并定义安全库存水位、建立机位保障策略和机制;
3.负责短、中、长期需求的交付方...
岗位职责
~1.负责云IDC资源全局规划,制定IDC未来供应策略并推进规划落地;
2.负责IDC资源运营,做好需求和容量管理,保障业务需求交付,同时持续运营提升机位利用率优化机位成本,制定优化策略、措施并推动落地;
3.负责根据业...
??????岗位职责:
??????1.负责工厂后勤事务管理,如:消防安全方面、环保方面、清洁绿化、食堂管理、 宿... ...维修、消防设施维护等工作;
??? ?3.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养
4.编制公...
岗位职责
~1.能够站在集团视角,深度参与到公司级的项目及机制设计&运营中,拓宽思维及专业视野;
2.你的分析建... ...力。
岗位要求
~1.对于探索与组织配套的人力规划策略有浓厚兴趣:愿意投身于人力规划、人力效能提升策略研...
工作职责:
负责sourcing开发新物料、产品、工艺;以及一条龙,半条龙OS资源;开发、管理、优化现有供应商及OS工厂及加工商;处理跟进产品外发或工艺外发报价等相关工作
任职要求:
1、有从事印刷及包装行业3-5年以上的工作履历,具...
工作职责
1.负责配合完成门诊部前期筹建工作, 包括工程建筑,门诊装修,人... ...全面领导门诊部的行政管理,医疗护理、人力资源、财务经营、市场策划,信息管理以及后... ...工作。
11.定期召集、主持门诊经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工...