Search Results: 26,529 職缺
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操 作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
8k-14k元
岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度；
3、制订公司部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制订薪酬...
福建赛特新材股份有限公司
龙岩市
1 天前
配合公司运营负责处理人力资源管理，行政后勤相关工作，人力资源工作经验优先录用。
联系招聘人员13666051613刘小姐
工作地点杏林湾营运中心。
徕运（厦门）化工物流有限公司
集美区
2 天前
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招聘与配置：优化招聘策略和流程，开拓并维护全部招聘渠道，提高招聘效率；3. 绩效与薪酬体系改革：设计有竞争力的薪酬福利体系和绩效评估体系，引...
任职资格：
1、大专或以上学历（人力资源、工商管理管理相关专业）；
2、3年以上人力资源管理及行政管理工作经验；
3、熟练掌握现代人力资源管理六大模块专业知识、熟悉新的人力资源管理体系，劳动法知识及相关地方法律法规，熟练使用自动化办公...
岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉行政管理工作，写作能力较强，能独立承... ...及用工的相关法律法规。
工作主要职责：1、根据公司的发展战略，协助总经理... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
汇宝昌 陈经理 hr
揭东县
8 天前
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力。
3.能熟... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
金盛兰冶金科技 王媛媛 hr
嘉鱼县
14 天前
岗位职责:
1.负责各部门人员招聘，熟知多种招聘途径，熟知猎头招聘方法；
2.负责完善公司岗位说明书及岗位规范，建... ...常用办公软件。
6.具备一定的抗压力。
7。必须有人才资源管理师职称。
薪资待遇：
1、上班每周5天8小时制，...
厦门市鑫鼎汇投资集团有限公司
思明区
1 天前
20k-30k元
岗位职责：
1、根据公司经营战略规划相匹配的人力资源体系并实施；
2、负责公司薪酬绩效、组织发展；
3、建立员工职业发展规划机制，搭建人员成长培育
体系；
4、推动企业文化的传播与渗透，提升团队凝聚力与协作；
岗位要求 ...
厦门锐仕方达人才服务有限公司
厦门市
14 个小时前
Job Number 24076316
Job Category
Human Resources
Location
Renaissance Shanghai Caohejing Hotel, No 397 Tianlin Road, S...
岗位职责：
1.负责统筹管理所辖部门HRBP的日常工作部署和执行跟进；
2.负责协助组织开展工厂员工沟通计... ...理与监督，在工厂履行大监督职责；
4.负责制订生产工厂人力资源规划和业务计划；
5.负责协助组织开展本工厂人才盘点；...
1、根据公司生产经营状况和发展规划需求，组织拟定人力资源计划，为公司招聘适应岗位要求员工，持续优化人力资源管理；
2、组织制订企业用工制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工手册、培训制度、安全规范、奖惩等规章制度，制定部门工作细则及工作程序...
招聘岗位：人力资源经理岗位职责：1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本；2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度；3、负责人事行政工作进度跟进、培训管理、人才梯队建设；4、负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制...
中国人寿公司，国企岗位，现在针对新人开放重磅方案支持，文职类。主要负责客户资料整理和人事管理。4000元（无责任底薪）+提成。
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用...
一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断，负责组织人才发... ...训计划的制定与实施；
5、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
金鑫绿建 黎玲 hr
龙岗区
29 天前
一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断，负责组织人才发展... ...训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
金鑫绿建 黎玲 hr
龙岗区
3 天前
岗位要求1.熟悉人力资源版块；2.良好的协调能力，能协调解决各部门之间的配合；3.有团队培训、人才招聘、储备团队建设能力... ...动性强；4.三年以上大型零售人力资源及行政管理经验。岗位职责1.建立及优化公司人力资源各项管理体系，有效执行并落地实...
职位描述
岗位职责：
1.负责公司员工招聘储备、员工培训事项。
... ...位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
... ... 晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理-人事总监
单位简介 ...
任职资格：
1、本科或以上学历（人力资源、企业管理、行政管理专业优先）；
2、5年以上人力资源管理及行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源、企业管理知识，国家及地方政府劳动法律法规。
4、熟悉人力资源盘点、薪酬绩效管理体系，掌握现代人...
