人力资源经理
岗位职责：
1.制度管理：组织起草公司有关人力资源部相关管理制度，及对已实施的人事管理制度进行完善
2.工作计划管理：组织制定本部门的年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并细化分解到各个岗位 ...
人力资源经理
人力资源经理/主管
岗位职责：
1.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。
2.根据公司业务发展，明确人力资源目标和总体方案，及时制定或调整招聘计划、招聘方...
人力资源部经理
岗位职责：
1、负责根据公司的年度战略和目标，制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行。
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理 制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理。
...
人力资源经理
岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、统筹公司的培训体系建立和... ...实。任职要求：1、28-45岁，具备3年以上人事行政经理岗位，工厂性质从业经验；2、了解汕头本地劳动法及相关...
人力资源经理
...职要求：
1、具备5年以上在大中型企业从事人力资源管理相关工作经验；
2、电子制造业工厂人事经理工作经历；
3、具有建立人力资源各大模块体... ...有较强的责任心、良好的敬业精神；
二、岗位职责
1、制定公司人力资源发展规划，批准后组...
人力资源经理
职责概述
1、组织制订、完善公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训... ...流程制定，修订及呈报。
4、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源招聘，合理调配公司的人力资源;建立规范化的招聘系统...
人力资源部经理
Job Number 23214847
Job Category
Human Resources
Location
Courtyard Chongli, Wanlong Road West Wanzi Town, Zhangjiakou...
人力资源经理
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力 。
3.能熟... ....本科学历，人力资源管理专业。
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
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嘉鱼县
14 天前
人力资源经理/主管
...PV组件、储能设备和新能源相关辅材等产品的生产制造。岗位职责:1、招聘：根据公司岗位规划，执行招聘2、员工关系：入职... ...1、有较强的招聘经验，专科及以上学历；2、具备2年及以上人力资源工作经验（有网约车、车企、互联网背景优先）3、具有一定的...
人力资源经理
职位描述
人力资源经理/主管
1、根据公司生产经营状况和发展规划需求，组织拟定人力资源计划，为公司招聘适应岗位要求员工，持续优化人力资源管理；
2、组织制订企业用工制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工手册、培训制度、安全规范、奖惩等规章制度，制定部门工作细则及工作程序...
人力资源专员
岗位职责：
负责公司的人力资源管理和团队建设，制定和实施人力资源策略，推动公司的人力资源管理实践。具体职责包括：
1、 负责... ...、有锂电池行业经验优先
职位类别：
人事经理/专员/助理
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黄山市
1 天前
人力资源岗
人力资源管理
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
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深圳市
2 天前
人力资源部经理
1、懂人力资源六大模块
2、懂ISO
3、有相关经验工作者优先，男女不限
3、42岁以下
4、高薪
人力资源部副经理
职责概要：
协助部门经理做好公司人力资源管理工作，配合搭建人力资源部管理体系，对工作开展情况进行跟进、检查和评价，做好员工队伍建设。
工作职责：
在部门经理的领导下，负责公司人力资源招聘、员工学习与发展等管理工作，并具体组织...
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黄骅市
19 天前
人力资源
...信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通...
佳世特橡胶 对我发布的职位感兴趣 ？ 下载APP，和我聊聊吧！ 立刻扫码下载
大英县
1 天前
人力资源专员
身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有相关工作经验者优先。
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
浙江大重建设有限公司 对我发布的职位感兴趣 ？ 下载APP，和我聊聊吧！ 立刻扫码下载
萧山区
4 个小时前
人力资源专员
工作地点在惠州大亚湾澳头
职责：
1.遵纪守法、作风正派、品质良好，责任心强；
2.具有履行人力资源管理岗位所须的专业知识和工作能力；
3.大专... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
威铁恒泰 对我发布的职位感兴趣 ？ 下载APP，和我聊聊吧！ 立刻扫码下载
惠州市
3 天前
人力资源岗专业副经理...
岗位职责：
1、根据公司战略规划和经营目标，搭建事业部整体人才队伍建设规划；
2、负责事业部关键岗位招聘... ...关工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业；
2、5年以上大中型企业招聘、人才发展、...
人力资源主管
7k-9k元
【招聘岗位】人力资源主管（厦门）
【岗位职责】
1、根据公司业务发展需求，制定人员招聘计划，建立、完善招聘流程和招聘体系；
2、主导完善公司各部门/岗位的岗位职责说明书，并根据岗位职责制定培训计划（方案、实施、考核、完善）；
3、...
厦门福熠投资有限公司
湖里区
1 天前
人力资源总监
岗位职责：
1、根据集团实际情况和发展规划拟定人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制定集团及下属企业用工制度、人事管理制度、薪酬绩效制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、并拟定实施细则和人力资源部工作程序，经批准后...
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深圳市
3 天前
人力资源经理
1：要求有人力资源管理经验三年以上主管经验（1000人左右的工厂）
2：熟悉中小企业特性能灵活在中小企业做好人资工作，有成功经验案例者优先
工作地点：福建省
人力资源主管
◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招... ...总经理临时交办的各项工作任务。
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
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驻马店市
5 天前
人力资源经理
岗位职责：1. 根据子公司的战略及业务目标，协助制定子公司人力资 源战略规划并组织实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；2. 参与拟定组... ...年以上工作经验，独立负责过某个品牌线上业务经理级别HRBP或全渠道零售品牌公司全盘人力资...
人力资源经理
岗位要求1.熟悉人力资源版块；2.良好的协调能力，能协调解决各部门之间的配合；3.有团队培训、人才招聘、储备团队建设能力... ...动性强；4.三年以上大型零售人力资源及行政管理经验。岗位职责1.建立及优化公司人力资源各项管理体系，有效执行并落地实...
人力资源经理
工作职责-负责公司人力资源规划设计，通过员工手册的制定建立、完善招聘、培训、绩效、行政等规章制度流程并监管执行；-分析评估人力需求，协助公司有效的开发和利用人力，组织开展招聘工作；-搭建绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过...
人力资源
人力资源招聘薪资
人力资源专员
6k-8k元
岗位职责：
1、负责组织实施招聘活动，开发及维护招聘渠道；
2、根据制度开展员工关系、考勤管理、绩效管理等工作，... ...职资格：
1、大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先；
2、熟练运用Word...
华彬快速消费品饮料（福建）有限公司
同安区
1 天前
人力资源总监
15k-30k元
岗位职责：
1. 关注当地法律和规章制度的变化，协助运作管理团队及项目HR团队规范人力资源管理，以保证业务运作符合一切国家和当地的法律；
2. 提供人力资源战略、组织发展、绩效管理、员工关系、复杂人力资源问题等方面的专项建议，为公司重大...
福建佳禾物业管理有限公司
翔安区
3 天前
人力资源经理
一、岗位职责
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
巨星科技 对我发布的职位感兴趣 ？ 下载APP，和我聊聊吧！ 立刻扫码下载
博罗县
3 天前