Search Results: 4,804 職缺
主要职责：负责行政管理、人力资源及后勤管理工作，协同企业工会开展人员招聘及管理工作任职要求：具有企业行政管理相关工作经验，对相关政策法规有深入了解，熟练使用办公软件，有较强行政管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。...
岗位职责：1、负责客梯、货梯及消防的维护保养；2、负责对外招聘普工、员工健康体检和工伤处理；3、负责保安室管理，员工食堂... ...事务管理；4、负责巡查厂区卫生，保持厂区干净整洁；5、完成总监交代的其他事务管理；任职要求：有相关工作经验两年以上，工作...
岗位职责：1、协助并完成对公司各部门日常事务的协调、监督工作；2、熟悉“5S"管理规范、有实际有效的管理经验者优先，熟悉... ...员工绩效管理。1、28-45岁，大专以上学历，管理类专业，行政人事工作经验3年以上，3年以上同岗位管理经验；2、能熟练运...
岗位职责：1.负责日常公务事务人员接送，接受临近省份如福建的长途接送.；2.负责车辆的维护、清洁、年审工作.；3.协助完成行政部的其他事务性工作.。任职要求：1、28-40岁；2、持B牌或以上驾照，5年以上驾龄；3、 诚实正直，熟悉司机相关...
任职资格：（具有制造业工作经验）1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，1年以上同岗经验，3年以上行政从事工作... ...ERP系统；5、组织、沟通、计划、应变、管理能力较好。岗位职责：一、公司制度建设与执行监督、行政公告与文控管理：二、安全...
...代化办公大厦及停车场，明亮舒适，领跑当地办公环境。二、岗位职责（1）制定并执行公司年度人力资源计划；（2）规划并监督、评... ...、部门协调等。三、任职要求（1）本科及以上学历，人力资源/行政/管理等相关专业毕业；（2）5年以上人力资源工作经验；（3...
...、流利，亲和力强；3、语言表达和沟通能力强；4、身高需160cm以上，仪容仪表、形象气质好；5、有前台工作经验者优先考虑。（二）岗位主要职责：1、负责公司前台接待工作； 2、根据领导的要求，复印及传真等工作； 3、做好日常电话接待工作。
岗位职责：1、负责公司对外接送、公司公务用车，商务接待等，公共关系维护工作，保持公司对外良好形象；2、负责固定资产维护、... ...卫生、安全保卫和消防工作；4、负责公司宿舍的管理；5、执行行政后勤相关工作；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、自...
福利待遇：基本工资+绩效工资+年终奖励，购买社保及商业保险、享受节假日福利、月休4天岗位职责：根据公司日常经营要求，实施行政后勤工作，数据管理业务和档案信息管理等工作 ，为公司日常运营工作提供支持，具体内容如下：完成每日日报及项目工程数据录...
先急招一位行政专员/主管，具体职级薪资面议岗位职责：1、协助部门经理完成公司各部门后勤保障工作；2、协助部门经理完成公司环境卫生、绿化、保安、食堂、消防安全管理工作；3、负责对公司各区域环境卫生、消防安全进行定时巡视，及时发现问题，解决问题...
主要职责：1、负责公司招聘工作的策划与执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；2、负责每月考勤数据的整理和统计；3、负责维护员工档案及花名册信息；4、负责入转调离手续办理、劳动合同签订，处理员工社保相关申报，完成月度费用对接及核算报销...
任职资格：（具有生产制造行业工作经验）1、大专及以上学历，行政管理相关工作2年以上。2、熟悉行政管理、后勤各版块工作，对现代企业行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验积累。3、有制造业食堂、宿舍、安保管理经验优先。4、持有C证，熟练使用E...
岗位要求：1.年龄大约20--35周岁，大专文凭或以上，有证券从业资格证（或基金从业资格、期货从业资格），有一定的金融相关工作经验者优先；2.熟悉电子化办公系统的操作， 有一定的写作能力及撰写金融行业推文的能力，能做好公司公众号发布工作；3....
1、年龄24-45岁，能接受出差；2、形象气质佳；3、驾驶技术优秀，安全稳重，持有c1以上驾驶证；
职位要求：1、大专学历，具有2年以上人力资源工作经验；2、协助招聘，核算员工考勤及薪资，及时跟踪考勤情况，落实考勤制度、绩效考核数据收集；3、录入和更新员工信息、办理入离职手续、住宿、办公用品及公司各项资料归类管理等；4、其他临时性工作安排...
1、人力资源、企业管理等相关专业，大专以上学历；2、具备5年以上人事行政工作经验，曾担任过人事/行政主管3年以上职务；3、全面主持人事行政部事务；4、具有较强的沟通能力及良好的服务意识，执行力强；
负责办公室业务，客户理赔业务以及招聘业务
1、协助人力行政总监制定和完善公司人力行政管理制度和流程；2、负责处理日常具体行政事务和文件处理及存档管理等跟进工作，及时发现工作中的问题并解决；3、对接各部门做好人员考勤工作管理，对权限范围内的各项行政管理事项进行审核；4、建立健全员工综...
工作职责：1、协助综合部经理，负责人事行政工作：人员招聘、考勤管理、薪酬绩效、会议安排、办公用品管理等；2、协助综合部经理，负责公司物业维护管理。物业管理费对账、相关费用收取。集中办公资料接洽等工作； 3、负责公司档案管理，公司各项资质文...
...悉造价咨询企业的内部各项管理程序，具有工程造价咨询公司技术总监（技术负责人）的管理经验。3、熟悉建筑与装饰工程预决算，具... ...编制与审核能力，成本控制、对招投标和合同审核有丰富经验岗位职责：1、负责完善公司工程造价咨询质量保证体系，落实质量控制制...
