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- 利用平安集团强大的大健康平台，运用综合金融和健康结合，为中高端客户提供保险加健康医疗的系列服务
- 【职位描述】1.协助部门负责人统筹人力资源及行政事务管理，确保各项工作高效推进与落实。2.熟悉招聘、绩效、培训、员工关系及薪酬等人力资源全模块工作，具备推进执行能力。3.协助业务部门进行业务管理、数据汇总与分析，运用管理工具推动业务目标达成...
- 【岗位职责】1、精准健康管理执行基础检测操作（血糖/血脂/血压/尿酸等），建立并维护客户动态健康档案基于检测数据输出《健... ...及以上学历，临床医学/预防医学/营养学专业优先持有健康管理师三级（中级）及以上资格证书2、3年以上慢性病管理或健康干预...
- 人事行政专员：岗位职责：1、根据公司的发展需要,制定合理的招聘计划，利用公司提供... ...：1、大专及以上学历，三年以上人力资源管理经验。2、较强的语言表达和沟通能力、协... ...等办公软件。4、有4级企业人力资源管理师证书者优先。上班时间：9:00-17:...
- 岗位要求：1、**，有一年以上制造业行政管理工作；2、熟悉食堂、宿舍、保安、车辆等后勤日常管理；3、态度端正，有良好的沟通能力与协调能力。4、家居濠江区优先考虑；
- ...应对市场变化。 岗位要求：1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业背景优先。2. 至少拥有三年以上的精益生产管理经验，有成功案例者优先考虑。3. 具备*的沟通能力，能够有效地与不同层级的团队成员合作。4. 熟练掌握精益生产工具与技...
- 岗位要求：熟练操作excel等软件操作岗位职责：负责暑假工管理和宿舍管理工作，实习生优先。
- ...强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；3.熟练使用办公软件、办公自动化设备；4..做事客观、严谨负责、踏实、敬业；5.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；6.熟悉行政后勤管理工作，行政管理等相关专业。
- 一、岗位职责：1、负责行政后勤管理工作（食堂、环卫、安保、物资）。2、制订企业规章制度，流程。 3、处理员工的行政类投诉，完善行政后勤服务沟通渠道。 4、协助部门其它工作。 二、任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先。2...
- ...建设、数据库统计、分析、报告撰写等相关工作;5、根据业务需求以及市场趋势，对各项进行数据分析的工作，协助进行项目的运营管理;岗位要求:1、计算机、统计、数学、财务会计等相关专业;2、熟练使用Excel、Ofice软件:3、会Excel函数、...
- 1、完成对公司的行政人事及日常事务的协调，监督和综合管理工作。2、负责制定、监督及执行公司规章制度、绩效考核制定，推进公司内部管理制度化、规范化。3、负责招聘面试考勒工资核算，绩效考核，劳动备案，社保医保办理，档案管理，人事调动等人力资源日...
- 岗位要求：1、负责员工人事档案及劳动合同的签订和管理，办理入职、转正、离职等人事各类手续；2、根据招聘计划及岗位工作说明... ...力资源、管理或相关专业大专及以上学历；2、至少一年以上公司行政工作经验或人力招聘经验；文秘、行政管理、等相关专业优先考虑...
- 岗位职责：1. 负责部门日常行政事务处理，包括但不限于来访客人指引接待、文件整理、归档和管理，确保信息资料的准确性和完整性。2. 负责人员应聘接待，员工入职、离职等手续办理，维护员工档案，确保人力资源工作的规范性。3. 负责员工考勤相关工作...
- 岗位职责：1. 厨房运营管理（1）统筹厨房运作：监督所有厨房（如中餐、西餐、烘焙等）的日常生产流程，确保高效、卫生、安全。（2）制定标准流程：建立菜品制作标准（SOP）、食品安全规范（如HACCP）及厨房管理制度。（3）设备与物料管理：监督...
- 1、员工招聘、录用、转正、离职手续的办理;2、人事档案建立、员工劳动合同管理;3、员工考勤统计;4、负责员工宿舍、食堂、车辆的管理;5、相关认证资料准备6、日常办公室、车间6s巡查7、执行公司规章制度8、完成领导交办的其他临时性及专项工作任...
- ...信息维护（BOSS/58等平台） 2.面试邀约及入职全流程跟进 3.解决仓储部门用工需求（日均处理10+岗位） 【人事管理】 1.员工入离调转手续办理 2.人事档案电子化管理系统搭建 3.员工关系维护及基础法务处理 【数据运营】 1.考勤/...
- ...、员工关系、人力资源规划等计划； 2. 建立并优化各类制度流程：起草、修订、监督执行人事行政相关制度、标准及流程，定期复盘与迭代； 3. 全面招聘管理：盘点用人需求，开拓多渠道（网络、猎头、校招等），建立人才库，重点解决关键岗位、批量岗位...
- 1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，**人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；...
- （一）工作职责描述： 1、日常行政事务： 1）负责公司文件、档案的整理、归档及保管； 2）办公用品的采购、发放及库存管理； 3）公司资质证照申办及管理； 4）会议室安排、来访接待及外联工作。 2、后勤支持： 1）协调维护办公环境、设备报修...
- ...以上学历，年龄35-45岁电脑熟练，熟悉ISO9001质量管理体系；2、有生产型企业生产流程制定和规划经验，有较强组织、... ...执行、协调统筹能力；3、制订工作流程并实施和监督执行，执行力强；4、协助行政部对各部门日常工作流程运作的跟踪监督管理。
