Search Results: 5 職缺
1、大中型家居企业行政主管二年以上工作经验。能制定规章制度、工作流程、绩效考核和做好企业文化建设。
2、有员工岗前、岗中培训、全员消防演习、工伤应急处理等经验。
3、熟悉法律、法规，有社保、工伤处理、环境监测等日常工作经验。
4、有办...
岗位职责:
1.根据公司发展需求，全面负责公司行政人力的管理工作；
2.负责组织公司的人力资源规划以及各项规章制度的建设和完善工作;
3.负责对人员的选拔、培养、培训、激励和考核工作；
4.做好相关数据的整理和分析工作;
5...
赣州市沃能新能源有限公司 李先生 hr
南康市
3 天前
...监督执行
3、负责培训体系的建立和完善，并监督执行:
4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
5、负责行政事务的管理；
6、负责相关工资的核算及审核;
1、年龄25--40岁，三年以上大印刷工厂人事行政管理经验。
2....
...查、生产数据统计等管理制度的拟订、监督及实施执行；
7、全面负责车间的安全生产工作，定期对员工进行相关培训，并对员工行政纪律、设备安全操作规范进行督查、处理。
【任职要求】
1、大专以上学历，5年以上生产管理经验，有实木家具厂生产管理...
...助完善相关流程规章制度设计与落地执行；
3.公司企业文化活动及公司福利发放方案的策划实施相关工作，配合部门及总部共同完成；
4.负责员工考勤管理及月度统计 工作；
5.有绩效考核经验的优先考虑；
6.配合行政及人事部门其他事务性工作；
