Search Results: 293 職缺
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(一)专业:电力系统或行政管理相关专业
(二)任职要求:
1.了解电力企业生产流程和安全生产的工作规范、企业管理体... ...熟练使用常用办公软件。
(三)岗位职责:
1.负责项目部人员考勤、考核相关工作;
2.负责项目部公文相关管理工...
...作
10.指导招聘、培训、薪酬、绩效考核相关工作的开展和实施
11.负责公司组织架构优化和调整
12.指导和监督行政、后勤各项工作开展
13.负责向董事长汇报各项工作的进展情况和存在的问题
14.负责协调与公司其他部门的工作,确保...
职位类别:行政经理/主管
岗位职责:
1、全面负责公司人事行政管理工作,设定人力资源发展战略并规划方案。
2、负责... ...化,组织公司定期和不定期的集体活动。
13、负责管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务。
14、负责...
1.负责新员工招聘,入职及培训。
2.负责日常各部门考勤数据维护及核查。
3.负责客户验厂评估,根据客户验厂和政府检查项目的评审要求,包括反恐、环境、社会责任、GRS/RCS、品质等评估验厂要求,及政府环保、职业健康与安全、消防等检查评...
10年以上医疗工作经验,熟悉国家、省市卫生行政法律法规, 具
有较强的医务管理能力,有内科职业资格者优先。
负责行政、人事管理工作
...作,包括招聘流程、面试安排和筛选推荐等;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
4、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程;
5、参与组织...
岗位职责:
1、统筹管理公司人事行政工作,包括招聘、绩效、员工关系及行政食堂、宿舍、安保、清洁、车队等各项事务;
2、负责工厂安监、环保、消防等事务对接及相关工作;
3、负责监督执行并完善工厂各项规章制度;
4、妥善处理工伤、投诉、...
1.主要负责后勤工作,如考勤、文职类;
2.熟练使用WPS等办公软件;
3.C1/C2驾驶证,熟悉周边路况,会使用导航;
4.有耐心和责任心,良好的沟通能力;
5.会听会讲粤语,本地优先。
3年以上的行政工作经验,具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力,协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心。
1、有两年以上行政人事管理经验
2、熟悉人力资源六大模块,有居住证、社保及公司证件的办理经验
3、有安全主任证优先
1. 大专或本科以上学历,从事印刷包装行业同岗位10年以上人事、行政全盘管理经验;
2. 精通人力资源管理六大模块,至少精通2-3项,且有实际项目推动成功案例;
3. 规划公司各岗位的人力储备,选人、用人、育人需求,并做好人力成本管控;...
行政专员
全面负责公司人力资源和行政相关工作。详细描述如下:
1、健全并完善公司的各项人力资源规章制度;
2、根据公司的发展战略规划,拟定公司人力资源部整体规划;
3、定期组织对公司的人力资源状况作统计分析;
4、拟定人力资源管...
1、初中以上学历,有过1年以上的同行业造纸湿部相关岗位工作经验;
2、吃苦耐劳,年龄25岁-45岁。
...
一.协助总经理接待重要客户.并做好相关记录.开展管理对各
部门工作计划进行有效衔接与沟通
二.人事.后勤
1. 负责公司需求的人员招聘面试及入职.员工入职手续办理. 员工劳动合同的签订,社保及合同续签与管理.公司内部档
...
12k-18k元
一、大专及以上学历,机电类、电气类、机械类相关专业;
二、有丰富的制造业品质团队建设和管理工作经验;
三、能熟练运用各种品质工具,有效地开展产品质量管理工作;
四、熟悉ISO9001和ISO14001管理体系的运作,能主导内审...
岗位职责:
1、负责部门项目管理,包括组织编制年度目标计划、管理制度流程等;
2、负责部门产品质量、交付、成本、效率管理,确保生产运行;
3、负责生产中技术指导,组织并监督部门人员解决问题,提高部门质量及效率,打造高效团队;
4、负...
精品礼盒生产管理能力强,有高端产品生产管理经验
...的招聘、培训、培 养
3.完善公司薪酬福利等体系,实施有效的绩效管理
4.建立良好的员工关系,增强其凝聚力和向心力
5.主导进行组织文化氛围建设,塑造企业文化
6.及时处理人事行政问题,建立各部门的伙伴关系,为各部门提供有力的人力资源
...,审核下属公司的劳动用工计划;
5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
6、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
7、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
8、组织、协调公司年会...