具备现代企业管理技能,熟悉企业经营管理模式,能独立承担企业人力资源及行政管理责职,并具有多年实际工作经验,具备较好组织、沟通、协调能力;善于发现、改善、解决问题,工作讲原则有效率,能全面系统规范企业管理.陈生13628621985
岗位职责:
1、负责漳州注册资质部门承接的业务办理工作;
2、负责漳州公司行政人事方面的日常管理工作;
3、负责销售部门和销售人员后勤保障和注册资质业务指导;
4、随时关注行业动态及行业主管部门新规定,确保公司注册资质业务政策更新;...
1.负责人力资源管理,包括人员配置及培训管理,绩效、薪酬管理,劳动关系维护管理等;
2.负责行政管理,包括行政事务管理及企业文化管理,负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作,及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作;
3...
任職要求:
本科或以上學歷。工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業;
具有良好的分析判斷能力,較強的協調規... ...攥寫;
協助行政相關制度及流程的制定;
負責公司總部除財務、人事之外的檔案資料收集、整理、歸檔、保管工作;
...
0.01k-0.01k元
(一)专业:电力系统或行政管理相关专业
(二)任职要求:
1.了解电力企业生产流程和安全生产的工作规范、企业管理体... ...熟练使用常用办公软件。
(三)岗位职责:
1.负责项目部人员考勤、考核相关工作;
2.负责项目部公文相关管理工...
岗位职责:
岗位要求:有相关管理经验者优先
1.负责行政后勤类管理制度(如资产管理、车辆、宿舍、保洁、办公用具管理、会务管理)的建立和修订,保障各项行政制度的落地执行情况;2.负责各项工作计划的制定和组织实施,保证行政管理制度切实有效执行,为提供后勤服务和工作支持;3.根据行政后勤物...
有印刷厂人事行政工作经验5年以上。
1:在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2:负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3:负责招聘、培训、薪酬、考...
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1.负责制定、并监督执行公司的行政人事管理制度;
2.负责组织制订公司行政人事管理规定、员工守则、等规章制度,并监督执行;
3.负责公司员工的招聘、入职、培训、考核、劳动关系管理等工作;
4....
Job Description
Job Number 24071370
Job Category Sales & Marketing
Location W Xiamen, 1599 Lvling Road, Simi...
一、岗位职责1、负责日常人事工作的开展,包括但不限于招聘、绩效管理、薪酬管理、员工关系等工作;2、负责日常行政工作的管理,组织并督促行政事务工作顺利实施;3、负责员工培训、继续教育计划,根据岗位设置、岗位职责,组织岗前及在岗培训,并形成制度...
...證行車安全,遵守相關道路行駛規定;
3、協助公司車輛的保養、維護、檢查、保險、證件等車輛管理;
4、协助公司的一般行政事务, 例如文件送递、办公用品搬运等;
5、 完成上級交辦的其他工作。
任职资格:
1、5年或以上駕駛...
生物医药、生物学、生物工程、生物医 学工程、药学、医学技术相关(英语精通)
职位类别:
...作
10.指导招聘、培训、薪酬、绩效考核相关工作的开展和实施
11.负责公司组织架构优化和调整
12.指导和监督行政、后勤各项工作开展
13.负责向董事长汇报各项工作的进展情况和存在的问题
14.负责协调与公司其他部门的工作,确保...
岗位职责
1.配合公司各部]进行各类合同的审核修订、归档保管,参与跨部门沟通工作;
2.协助经理做好综合、协调... ...务。
岗位要求
1.大专以上学历,适合男生,行政管理、 工商管理等相关专业;
2.熟悉计算机操作,熟悉...
6k-8k元
岗位基本职责:
1、协助销售经理制定销售计划和库存计划;
2、根据年/月销售计划和实际销售情况,协助销售部经理及时调整供需;
3、根据销售部计划和销售实际情况,协助销售部经理完成车辆订单计划;
4、负责销售部的日/月/年销售、库存...
...责:1.负责日常公务事务人员接送,接受临近省份如福建的长途接送.;2.负责车辆的维护、清洁、年审工作.;3.协助完成行政部的其他事务性工作.。任职要求:1、28-40岁;2、持B牌或以上驾照,5年以上驾龄;3、诚实正直,熟悉司机相关商务礼...
Job Number 24073357
Job Category
Administrative
Location
Sheraton Guangzhou Hotel, 208 Tianhe Rd Junction of Tiyu Xi R...
...经理,组织制订企业用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作 程序,经批准后组织实施; 3、协助经理,组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果; 4、协助经理,制...
2.5k-4k元
...、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节 礼貌;
3、进行日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
4、接受行政部工作安排并协助其他部门的工作。
任职要求:
1、年龄18—25岁,品貌端正,形象气质佳。大专以上学历
...
1、大专以上学历或相关行政部主管工作 2 年以上经历。
2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力
3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验
4、熟悉相关的法律、法规知识
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均处于发展阶...
...
1.客户订单,按合同评审要求审核订单后传达到相关部门,跟踪审核结果,并将订单异常情况与客户协调处理
2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况,并及时协调处理
3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产,跟踪样品...
1、人力资源、企业管理等相关专业,大专以上学历;2、具备5年以上人事行政工作经验,曾担任过人事/行政主管3年以上职务;3、全面主持人事行政部事务;4、具有较强的沟通能力及良好的服务意识,执行力强;
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均 处于发展阶...
业务,行政院长
4.5k-6k元
...客户对产品的使用满意度以及潜在需求。
5.月末与客户核对帐目,及时处理有争议的账目。
6.负责公司销售合同及其他营销文件资料的归类、建档和保管工作。
7.负责销售部日报表、周报表、月报表的制作。
行政人事部 主任
岗位职责:
1.负责对本部的工作人员工作督办、管理、评价、考核等工作;
2.负责对医院各部之间工作的协调、督办;
3.负责跟踪各部的对医院有关决议、决策、计划的落实、执行;
4.参与制定和实施医院发展战略目标...
...总经理参与公司经营管理与决策。
6. 协调组织企业文化的营建与推广。
7. 管理办公室、人力资源部。
任职要求:
1. 法律、行政管理相关本科学历。
2. 有水泥生产、矿山资源、林业等相关行业从业经验,熟悉行业法律法规。
3....
招聘职位:行政助理1名。
1、职责:(1)协助总经理完成交代的任务;
(2)协助监督公司各项规章制度;
(3)协助... ...5)负责公司内部清洁、设备维护工作;
(6)协助人力资源部进行招聘工作;
(7)协助财务部相关事宜;
(9)完成...