Search Results: 13,941 職缺
1.1负责所管辖部门人员安全、消防安全、财产安全、信息安全、和员工精神状态掌控。
1.2负责根 据公司经营管理需求,策划制定印刷部相关管理制度,不断更新及完善制度架构,确保部门管理水平符合公司经营需求。
1.3负责根据生产制造需求,遵循生...
...,需要招聘销售精英数名,具体如下:
一、招聘专业要求:农学、植保、园艺、蔬菜等相关涉农专业
二、招聘职位:区域经理、销售代表、在蔬菜果树方面技术精湛的技术老师!
三、工作经验3~5年,业务能力强,身体健康,能适应长期出差,
...
相关技能要求及工作经验
无具体要求公司成立于2004年初,由河南省供销合作总社下属农资总公司农药化工公司改制而成,主要从事优质农药和特肥的推广、销售与服务。
公司目前主要代理销售先正达农药、巴斯夫农药、科迪华农药、拜耳农药、陕西西大...
工作职责:
1、根据部门年度指标和战略计划,制定部门年度营销计划,并负责分解计划与执行落地。
2、负责制定部门发... ...,并落实各个项目的实施跟进;
4、负责部门涉及供应商KA经理的日常维护,促进业务协同发展;
5、负责制定绩效考核管理...
...(作物栽培种植管理技术、农药基础知识等技术培训)对重点种植户、基地大户开展技术服务工作
七、有全局观念,能合理分配部门工作并持续开展,有培养技术骨干的能力,适应长期出差;
八、待遇:待遇面议
九、欢迎有志之士到公司参加面试、加入...
相关技能要求及工作经验
公司成立于2004年初,由河南省供销合作总社下属农资总公司农药化工公司改制而成,主要从事优质农药和特肥的推广、销售与服务。
公司目前主要代理销售先正达农药、拜耳农药、巴斯夫农药、陕西西大华特农药、江西威敌农药、...
本公司因业务发展 需招聘印刷主管一名
1、熟悉小森、高宝、海德堡各机型特点及操作技术,负责车间日常生产管理及人员培训调配,印刷质量及产品品质的把控。
2、根据生产所需合理安排生产时间,并对各生产环节讲行监督管理,认真履行工作职责,承担相...
岗位职责:
1、负责统筹公司工程管理部的综合工作,负责工程部门团队建设;
2、负责组织制定工程项目部各项管理制度和实施细则;
3、总结完善项目的工作流程和作业文件,保证各项目人员分工协调的高效性;
4、负责监督管理各项目施工现场管理...
公司专注于氢能产业,主要从事燃料电池系统及制氢设备的研究、设计、生产和应用。燃料电池系统方面,主要进行车载燃料电池系统的集成开发。
岗位职责:
1.依据软件需求文档搭建系统控制软件、故障诊断软及功能安全软件模型;
2.支持氢、空、...
...能力。岗位职责:1、主持或参与产品设计和样机开发;2、校对、审核设计图样等技术文件;3、负责对开发项目的任务分工、过程跟进与协调沟通等;4、负责与机械相关的技术支持;5、负责部门图纸和资料的收集、整理和归档等管理;6、机械部门的日常管理。
...确保团队高效运转;2. 制定团队的工作计划和目标,并监督执行情况;3. 负责团队成员的招聘、培训和绩效考核;4. 协调部门内部各职能部门之间的工作,确保部门整体运营顺畅;5. 负责部门的预算管理和成本控制;6. 参与公司战略规划和决策,为公...
相关技能要求及工作经验
任职要求:
1.农学、植保或相关专业,大专以上学历,40岁以下;
2.具有同行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3.较强的创造性思维能力;
4.了解市场动态,依据市场变化适时制定营销方案、策划品牌推广活...
...经验以上。
具体面议
职位类别:
销售经理/主管/主任
about the company.
这是一家大型机械设备公司,主要针对新能源锂电、化工、制药等行业客户。
about the team.
组织架构调整而新产生的职位,针对于大化工(精细化工+制药)方向。
ab...
1、负责前厅所有人员的考勤考核工作,并做好记录,对于考核追究不到位2、负责检查监督部门员工仪容仪表和工作质量符合要求,前厅设施布置有序,大厅卫生标准3、代表酒店迎送VIP客人,处理主要事件,记录特别贵宾,注意事项并做好记录4、检查房间预订情...
3.5k-6k元
工作地址
渭南市经开区阳光驾校(辛市总校)
1.协助部门主管完成日常的工作。
2.确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。
3.理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及酒店政策。
可实习岗位包括:
餐饮部、前厅部、厨房部、健身中心、客房部、安全部、工程部。
1. 大专...
岗位职责
1、 密封材料部门负责人
2、 负责密封单元的的生产计划、过程管理、质量控制和供应商
3、 负责新密封单元的材料筛选、结构设计、成型工艺与应用开发
4、 负责密封相关总结报告、专利申请
任职条件
1、 高...
岗位职责
~1.支持部门经理工作,包括日程管理、差旅安排、会议组织和客户接待,协助上级做好部门管理及团队融合;
2.担任部门内各项行政人事工作接口人,包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同管理等,统筹管理相关事务,优化工作流程等;
...
...提成奖金(不封顶),综合月薪15k-20k+;2、调薪机制:完善的固薪调整机制,考核晋升、薪酬提升;3、晋升渠道:业务经理 - 储备干部 - 团队总监 - 分公司总经理;4、劳动保障:入职签订劳动合同并按国家规定购买社会保险(五险);5、休...