任职要求:3年以上酒店客房管理经验;工作时间:8:30-18:00福利待遇:月休3天,购买社保,免费食宿、老员工工龄奖及年终奖等各项优厚福利待遇。
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理销售部或其他部门发来的预定单;
3、及时按工作... ...据处理;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
5、为...
1、熟悉掌握客房做房流程及客房日常管理工作。
2、有相关工作经验优先。
...会诚聘勤劳上进的小伙伴2名,男女均可。客房经理:工资5000元;转正后购买社保,... ...0工作地点:南澳县后宅镇1、具有较强的管理协调能力及沟通能力;2、热爱服务工作,... ...事业心和责任感;3、能适应高速快捷的工作节奏;4、具备酒店服务领域经验者优先。
1,酒店要求有做过客房服务员经验者,无经验者无需投简历;
2,兼职期间,听从客房经理指示,房间不大,容易打理;
3,面试者仪容仪表端正,如有需要与客人对话,礼貌待人,有问题可及时反映客房经理或由前台沟通;
4,兼职时间按照酒店房态情况而定...
岗位职责:1)协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;2)全面负责客房部各项运营成本的控制;3)确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;4)... ...协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作;6)合理领取、发放客用品、...
5k-7k元
工作地址
渭南市临渭区渭南桃园美莎国际酒店
1、负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5、提供周到的服务,满足客人的需求;6、管理客房物...
要求:性别不限,有酒店管理经验优先
待遇:
1.薪资 5000-6000,加社保,
2.提供食宿,具体面议
1.月休4天
2.底薪3000+会员卡提成+会员充值提成+主题房提成+高价房提成+好评提成+夜班补贴+奖金
3.包吃包住 公寓式住宿 配套齐全 全新装修
4.年底十三薪
5.福利:生日红包 中秋红包 春节红包等
6.每年两次调薪机会
7...
1、参与制定和实施部门经营管理制度、操作规程和岗位职责,确保部门运作正常;2、负责部门日常管理和运作,包括客房的清洁、设施管养,以及保证客房和公共区域的卫生标准;3、管理易耗品,控制房务支出,做好成本核算与控制;4、检查员工的服务态度、工作...
岗位职责:
1.服从领班的工作安排。
2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。
3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。
4.负责退客房的检查和报账工作。
5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的...
Job Number 24067594
Job Category
Housekeeping & Laundry
Location
JW Marriott Hotel Xian, No 168 Feng Cheng 8th Road, X...
熟悉酒店客房日常管理,熟悉客房员工班期编排;
熟悉客房操作规范;具备良好的组织协调能力;观察力;
具备认真细致的心理素质;
能适应日夜三班轮班。
1、负责酒店客房及相关公共区域的清理、保洁、布置工作;2、负责客房、楼层及相关区域的对客服务。确保所做的清洁卫生及客房服务工作符合酒店要求,伟宾客提供干净的客房环境及提供优质的服务。
Job Number 24067777
Job Category
Housekeeping & Laundry
Location
Sheraton Shenzhen Futian Hotel, Great China Internati...
职位详情
1)协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5...
岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.... ...及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各... ...制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作...
5k-7k元
工作地址
职位信息
工作地点:达蓬山
岗位职责:
1.有酒店职业经理人经历或具备高端酒店管理行业的专业知识与项目分析能力;
2.协助上级完善酒店组织架构与运营管理模式;
3.协助上级做好酒店的日常经营管理,确保完成酒店的各项计划目标;
4...
一、职责描述:1、制定酒店发展战略规划及业务需求,负责酒店的日常运营各项管理工作并监督实施执行;2、负责实施酒店的市场发展战略,协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案,参与酒店的重大事件决策、负责酒店的产品运营战略和实施;3、负责培养核...
...、劳动纪律等人事程序或规章制度
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
...
18万-21万元/年
...企业战略发展规划,制定本部门的发展规划。
2.根据公司各项规章制度,结合本部门的自身特点,做好各个方面管理制度;
3.负责工程管理部的全面统筹管理,对工程建设全过程、全方位负总责。
任职要求:
1.本科或以上学历,工程类及相关专业...
15k-20k元
...:
1、 大专及以上学历,工科背景,电子信息、机电一体化或机械相关专业优先;
2、 了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法;
3、 熟悉ISO/TS16949标准和APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA;
4、 具备光电...
1.身体健康,年龄30-50周岁,全日制本科及以上学历
2.熟悉钢铁企业工艺和技术
3.熟悉财务知识和企业管理知识
4.有基层管理经验者 优先
...
6k-10k元
1、有财务管理或者会计基础;有电力相关专业经验优先;
2、工作3年以上工作经验。但特别热爱本工作的不在此限;
3、主要从事财务凭证处理、统计、设计档案归档以及资金拨付事宜;
4、男女不限,女士优先;
5、勤奋、能吃苦。 ...
Summary
You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Cor...
3k元
发布招聘发布求职职位描述
提示:外地企业请谨慎面试!刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加iSpeak/YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
关于我们
...持。
完成上级交办的其他工作。
任职资格:
3年及以上餐饮业清洁或辅助工作经验;
熟练掌握洗碗机等清洁设备安全操作技能,正确使用各类清洁消毒用品;
诚实守信,认同企业文化,吃苦耐劳,具团队合作精神,服从管理。
1.具备5年以上同等管理岗位的工作经验。
2.良好的沟通协调能力,分析问题及解决问题的能力,
3.协助总经理决定公司人力资源整合方案,负责执行公司人事行政方面的方针政策、会议。
4.负责审核员工的录用、晋升、调动、辞退、培训、绩效考核...