- 1、负责客房部日常管理工作;2、合理安排工作任务、人员排班;3、按标准检查客房卫生;任职要求:有2年以上同行业从业经验,熟悉酒店服务流程及标准,能承受一定的压力和工作强度。
- 1.月休4天 2.底薪3000+会员卡提成+会员充值提成+主题房提成+高价房提成+好评提成+夜班补贴+奖金 3.包吃包住 公寓式住宿 配套齐全 全新装修 4.年底十三薪 5.福利:生日红包 中秋红包 春节红包等 6.每年...
- 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先;若经验丰富,学历要求可适当放宽。 2.具有酒店客房部管理工作经验三年以上,熟悉客房部运营流程和管理规范 3.年龄25-45岁(女性) 4.具备较强的沟通和协调能力,能...
- 1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作,包括客房部、洗衣房等部门的日常运营与服务质量把控;2、制定并执行客房部的年度预算、工作计划及服务标准,确保部门高效运转;3、建立完善客房服务流程与管理制度,持续优化工作标准与操作规范;提升服务质量与...
5k-7k元
工作地址 渭南市临渭区渭南桃园美莎国际酒店- 岗位名称:客房服务员 岗位要求:男女不限,,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,有酒店相关工作经验者优先 福利待遇:包吃包住,综合薪资4000-6000元 工作地址:普宁市区普宁广场万泰汇大厦六层凯利雅德酒店 联系我...
- 要求身体健康、吃苦耐劳,有团队合作精神、责任心和服务意识,年龄,工资3000元起+超房奖励。 联系我时,请说是在杭州领航人才网上看到的,谢谢!
- 认真踏实,熟悉客房各项实操工作流程,有一定的管理能力。
- ...:30。中班16点-24点。2. 月休四天。3. 薪资范围:3k-6k,底薪+提成,具体薪资面议。4. 按照酒店标准化程序清扫客房,确保客房房间整洁干净。5. 身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳。6. 有相关工作经验者优先录取,无经验者亦有专...
- 岗位职责: 1、 全面负责酒店客房部的日常运营和管理工作,包括客房清洁、维护、布置等。 2、确保客房部各项运营成本控制在预算范围内,合理使用资源,降低成本支出。 3、指导客房部所有人员严格按照酒店的卫生标准要求进行工作,确保客房清...
- 要求:性别不限 工作时间:月休4天 待遇:月薪3200元,具体面议