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中国人寿公司,现在针对新人开放重磅方案支持,文职类。主要负责客户资料整理和人事管理。4000元(无责任底薪)+提成。
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Job Number 24067708
Job Category
Human Resources
Location
Sheraton Guangzhou Panyu, No.46 Wanhui Yi Road Panyu Distric...
0k-0.01k元
岗位职责:
1.人力资源事务性工作。
2.了解人力资源相关模块。
3.责任心、沟通能力强,性格开朗,热爱人力资源工作。
4.人力资源专业更佳。
5.学习能力强。 ...
岗位职责:一、人力资源:1. 根据公司发展需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织招聘、甄选和录用工作,完成人员配备;2.... ...好劳动合同的签订和日常管理工作4. 负责组织实施内部员工培训工作;5. 负责分公司员工的入、离、调、任等事项的审核及...
包吃包住,全勤奖,生日福利,工龄奖
...新店拓展、筹建、开业等);
4.不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
招聘要求:
1.本科及以上学历毕业生,专业不限(药学等相关专业优先);
2.热爱医药行业,能够接受在...
7k元
... 员工招聘与管理。制定招聘计划,进行人员选拔、面试和入职培训,维护招聘渠道, 更新和维护员工档案。
员工关系与绩效... ...信息与数据管理。收集相关的劳动用工等人事政策及法规,进行人力资源数据分析和预测。
公司内部协调。协助其他业务部门工作...
...以及招聘网站的信息沟通;
公司项目:现场招聘会,网络招聘,网站广告,企业内训,健康体检,各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
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...政管理,擅长员工档案管理、薪资福利处理等人事日常工作,具备良好的的文字表达能力;
2. 对人力资源管理、劳动法律法规有基本了解,能执行招聘、培训方面的操作;熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.能吃苦耐劳、踏实肯...
...日常工作安排
2.仓库的工作筹划与进度安排,合理调整人力资源,对仓库现场各个工作监控
3.与公司其他部门的沟通与... ...司会为内部员工提供优先内部晋升机制、针对不同岗位实行内部培训及提供外派培训的机会。
注明:本公司地处狮北工业区,公...
根据公司战略发展情况,编制行政人力资源部门工作计划、负责公司人力资源规划,组织起草、修改和完善相关管理制度及工作流程,建立招聘体系及流程并开展招聘面试工作,培训系统及流程开发并执行培训方案,薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设,员工劳动关系处理...
...查报告
3.公司其他工作安排
三、室内环境实习生:协助做化学分析等
岗位要求:
1、专科以上学历,人力资源、工商管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业;
2、能吃苦耐劳,做事认真细心,品行端正,有较强责任心和独立工作的能...
...
3、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
4、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;
5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
6、维持并开拓各方面的外部关系;
7、管理并激励所...
...划,确保生产计划达成并保证产品质量。还需要实现生产资源、信息的整合利用,以提升生产效率和降低成本。
2... ...指导班组执行异常情况处理,并跟进和反馈。
6. 培训工作:配合鞋厂车间主管实施人力资源部和生产部制定的车间培训计划,组织落实培训工作...
1、全负责公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,制定人力资源发展规划
2、协调公司各部门之间的关系,保证人力资源各项工作有序开展
3、建立和完善区域公司人力资源管理体系,不断完善并组织实施人力资源管理制度
4、定期开展人才盘点,擅长...
...包 午餐
1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选,具备一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道;
2、协助建立健全公司人力资源制度;
3、负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作;
4、负责公司集体活...
...4、Ladies first !!!
工资待遇:
培训期1-3个月,带薪4000,转正后4500+3300油费补... ...贴+销售费用全报销
行业领军企业,行业市场占有率高,资源多,发展空间大。
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...进与生产过程异常处理;
2、主导订单交期评审会及排查生产资源对订单交付的影响,并提前制定预防及解决方案;
3、根据生... ...全运行;
8、负责对下属员工的素质、安全、专业技能、道德培训,以提升本部门的整体素质;
9、负责生产制程全面品质管理...
...、车险是刚需产品,每一年续保一次;
2、公司提供所有客户资源,无需自行开发客户;
3、客户专属制,客户每年可累计,工... ...越长,客户量越多,收入越高!
4、入职时公司提供专业技能培训、“师傅带徒弟”培训等。
岗位要求:
1、大专及以上...
职责描述
1.公司提供稳定的客户资源通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户近期发货 情况,负责接单。
2.定期与客... ...3.客户每次下单都有高额提成
4.公司有不定期的专业的培训,不断提升个人能力,学习成长的好地方
5.业绩突出即可...