岗位职责：
1、在部门负责人指导下，协助开展人力资源相关工作；
2、深入业务部门，开展SSC、招聘、员工培养、绩效考核、员工有关系等业务；
3、处理上级安排的其他任务。
任职资格：
1、硕士及以上学历，人力资源或心理学等相...
...
●推荐、制定并实施公司指导方针、流程和战略，帮助完善人力资源职能，为员工提供充分支持
●负责考核和跟进工作，确保符... ...保良好的人才供应
●负责员工资格和背景调查、新员工入职培训、入职手续办理
●创建并管理员工发展计划、员工表彰计划...
Job Description
Job Number 24073115
Job Category Human Resources
Location W Guangzhou, 26 Xian Cun Road, Gua...
1、拟定人力资源管理及行政管理的战略规划、计划与预算方案;
2、拟定公司行政管理和人力资源管理年度规划，并负责组织实施;
3、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程，完善制度建设 体系，并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行;...
...和日常团队管理工作；
2、负责对接公司提供的优质精准客户资源，根据客户收入及家庭资产情况，为客户提供客制化专业的资金理... ...~45周岁，全日制大专及以上学历，专业不限（公司提供每阶段培训学习），身体健康，人品端正，有金融理财经验者或个人能力突出...
国寿金融服务
广州市
12 天前
高薪聘请人力资源主管1名要求：人力资源相关专业优先有在电商团队或者新零售行业团队工作过的从业经验优先有团队搭建、内部管理经验优先工资待遇：8-10K广州联系方式：13302730968
5k-8k元
岗位职责：
1、使用沟通工具，为客户提供售前咨询、售中接待服务；
2、定期参与部门内部的产品培训，并迅速掌握产品的相关信息；
3、负责三方/自营渠道的客情维护、规范流程和用户反馈等相关工作；
3、全流程跟踪客户订单，把控订单交付质...
5k-8k元
培训/销售支持类：
1、培训岗： 开发及设计培训课程，开展培训工作，提升终端销售业绩。
2、销售支持岗；负责市场活动策划、销售数据分析及运营。
【以上具体职位可结合求职意向及面试情况而定】
招聘要求：
1、2024届本科及以上...
5k-8k元
...商城权限以外的综合物业现场装修、维修工程；
7.负责公司总部办公场地的维修、保养。
二、【发展路径】：
管理培训生岗前培训——为期3-6个月轮换历练-——定岗定编——为期两年工作历练（研究生为期1年）后可参与竞选高级经理——高级经...
5k-8k元
“ 太学仕”人才计划是集团董事局主席严昊先生亲自提出的集团战略，旨在打造一支带有太平洋建设自身基因的专业化管理团队，自2011年至今已经实施了11年。目前，十一期数以千计的同学走上岗位，在全国各地的岗位磨练成长，正以全面的管理理念和丰富的实...
本科以上学历，有医师资格证书，送参加全科医培训三年时间，政府有工资补贴，本中心另外每个月支付2000元的生活费用，培训后可以自主选择单位！
...关专业教育背景，对养老行业有系统认识，对管理、市场运营有培训经验；有海外运营管理经验优先；
⑵热爱养老事业，具有养... ...、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；
⑸具有高级人力资源管理师职称优先；
⑹招聘人数：1名。
岗位职责：
...
...据公司发展需要制订和完善相关行政管理、资产管理制度和标准流程。
2. 员工档案建立与维护，完善人力资源管理体系。（包括招聘、绩效、员工发展培训等体系建立）
3. 全面统筹规划内部管理，拟定管理方案并监督各项工作实施。
4. 负责起草公...
1、协助经理，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施； 2、协助经理，组织制订企业用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作 程序，经批准后组织实施...
5k-15k元
...、传递公司相关政策；
3.组织、制定并监督实施人员发展培训计划，保证店内人员质素的均衡水平，满足公司开拓和发展的人... ...质；
5.监督执行顾客服务，优化顾客服务流程，有效调配人力资源，提高顾客服务质量。
二、对外事务公关方面
1....
...6.协助业务经理组织召开观摩会、订货会、众筹会等会议；
7.根据需要对相关人员做产品、技术等方面的培训；
8.协 助人力资源部完成校园招聘任务及新员工的入职培训；
9.上级交付的其他任务。
岗位要求：1、大专以上学历...
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、具有5年以上中高层管理经验，3年以上同等岗位工作经验... ...，监督各项制度地实施；
3、对部门员工进行指导、监督、培训及评估其他部门的日常管理。
待遇：
1、五险一金
...
1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、考勤、员工档案、劳动合同等事务。
2.三年相关工作经验，熟悉人力资... ...进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训。
4.能熟练使用Office等办公软件和办公设备。
...
一、任职要求：
1、熟悉人力资源6大模块管理，接受过人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训；
2、熟悉劳动法规及劳动合同的执行要素、熟悉各类社会保险的管理规定；
3、工作计划性强，作风严谨，有亲和力，有良好的口头及书面表达能...
岗位职责(此岗位大小周休）
1、负责基层员工的招聘，培训协助等人力资源工作；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、配合组织安排公司会议，或会同有关部门筹备有关...
5k-8k元
...州、南通、北京、西安
3、联系方式
（1）简历投递:****@*****.***
（2）咨询电话:0513-85332933转人力资源部
（3注意事项:邮件及简历命名“应聘岗位方向+ 姓名+学校+意向区域”
3k-4k元
一、岗位要求
1. 在校研究生/本科（大三以上），人力资源管理等相关专业;
2. 实习时间稳定（每周4天以上），能连续实习3个月以上优先；
3. 熟练掌握Office、Excel、PPT等办公软件；
4. 具有较强的沟...
...领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、...
...负责开拓及维护广州地区美术文博机构、艺术院校、画廊、艺术家资源，
配合总部完成行业专家资源开拓，协助筹建专栏团队； ... ...卖会的重点采访和报道；
4）团队建设和部门管理
在人力资源部的配合下完成团队组建，并对下属进行专业技能的指导和职...
...面试技巧和评估方法进行完整的招聘的实际经验
有寻找人才和协助入职流程的工作经验
了解求职者跟踪系统
有良好的人际交往能力和专业沟通能力
对组织内部不同角色之间的差异有敏锐的理解
人力资源管理或相关专业的本科学历
5k-15k元
...，3年以上营销总监经验，27岁—35岁；
2、有高端客户资源者或客户资源丰富者优先，有营销团队者优先；
3、具备领导... ...；
成长培养：一流的团队Boss专业指导、每月开展专业培训、国内外游学机会。
公司位于天河猎德，舒适的工作环境，...
...定，sop的制作，新产品试产全程主导以及异常处理，
2.产能预定，制程改善，人力评估改善，优化排拉，生产效率的提升。
3.对生产班组长、员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化。
4.负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量...
...元的门店业务所需的基本技能。门店储备经理会获得综合的在职培训和实践学习，以及从他们的直属上司处得到一系列的反馈与指导... ...推动业务的成功，视觉成列和商品，竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈倡导一种内部晋升的理念。我们所有的地...
要求：有教育培训机构从业经验，本科及以上学历，具有3年以上教育培训机构运营管理工作经验。有产业学院招生渠道者优先。
职... ...析等方法，关注教育产业的市场表现，不断提出改进意见；
5.协调内外部资源运营目标，关注行业需求状况，及时作出反应。
一、岗位职责：
1、组织资源完成生产计划；
2、部门人员设备现场管理；
3、带团队培训员工传技术；
4、技术骨干班组团队建设；
5、各类生产异常预防处理；
6、跨部门协调与工作配合。
二、招聘要求：
1、中专以上42岁以下...