Search Results: 67 職缺
岗位职责:
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
任职资格:
1、本科在校大学生(大三、...
...果考核与分析,制定大区激励方案;
4.负责制定销售大区培训计划并组织实施,对培训运营进行总结;
5.负责销售大区... ...发展。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源专业优先;
2.具备3年及以上人力资源相关工作经验;...
...
1、根据董事会提出的战略目标,制定公司人力战略
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目... ...本管理制度,工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理...
一、岗位职责
1、根据公司战略,制定公司人力资源规划;
2、制定并完善公司人力资源和行政管理制度;
3、负责开展人员招聘、培训发展、绩效管理和薪酬福利等工作;
4、负责协助部门其他模块的管理工作;
5、负责协助部门其他日常行政管...
...诊断并提供解决方案;
4.充分了解业务部门的整体运作流程,并针对发现的流程问题提供解决方案;
5.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,为业务部门提供有效的解决方案并实施;
6.在业务 部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门...
...
3、负责本区域人事月报表的统计工作,补贴扣款的统计,考勤管理,验厂准备,安全报表
4、负责各类人事文件的发放工作,协助上级掌握人力资源状况;
5、协助推行企业文化,建立良好的沟通渠道,及时了解员工动态;
6、中专或及以上学历。
...准产能。
5、运用MOD法和秒表法测量实际工时,布局拉线人力配置。
6、运用IE专业知识及ECRS改善原则,对拉线进... ...
7、对新设备引进与旧设备的改良提出解决方案,进一步提升生产效率。
8、对班组长、主管进行IE专业知识培训能力。
有建章立制的书面和口头能力,有安全员证书,人力资源资格证书,熟悉劳动法,人资六大板块工作,特别是组织体系建设,流程设定和优化,熟悉验厂ISO9000,SA8000,14000体系;维持绩效考核体系运行,熟悉环保,安全,危废等政府要求。
境外生产总监人才,全面负责生产,品质等管理工作,要求如下:
1、有大公司、大集团鞋行业管理工作经验,精通工艺、技术;
2、有一定的人力资源,要求能带员工、干部。
12k-15k元
1、浙江温州大型鞋业公司人力部招聘:招聘主管 1名;
2、要求大专以上学历,有鞋业公司或者鞋服猎头公司从业经验;
3、有主管,经理,总监级岗位的招聘成功经验;
4、在温州工作,联系人猎头彭先生,联系微信:191132070.
...
1.做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;
2.负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;
3.负责下达月、周指导性生产计划,采...
1、主要负责成型生产现场管理(含品质、产量、人员、人效等)
2、有同等岗位相关工作经验者优先,有一定的人员资源,能力优越者薪资可有上调空间
1.大专以上学历、机械制造、市场营销等相关专业
2.从事过机械设备销售,有广阔的人脉资源
3.有从事机床行业销售经验,优先考虑
4.为人诚信、严谨认真
...
30k-45k元
...对措施;
3.维护好品牌与平台的关系,挖掘京东平台生意增长点及费用优化的机会点;
4.和平台保持良好客情,BD大型资源,维护公司价格体系;
5.日常团队管理及梯队培养,梳理优化运营SOP。
岗位要求:
1.大专及以上学历,2年及...
....对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区 域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格:
教育背景:
◆与所在行业相关的专业本科以上学...
0.01k-0.01k元
...3、负责客户回访与开展重点客户关怀计划,了解客户需求;
4、保存客户基本资料,并进行整理、分类与更新;
5、培训相关部门技术人员,满足售后技术服务需求;
6、与相关部门制定售后服务收费细则;
7、向相关部门反馈客户意见及建议;...
...理。
2、负责对质量文件的管理及对检验员的工作进行监控。
3、负责质量数据的统计分析。
4、负责生产现场质量意识培训。
5、负责部门区域的 5S 管理工作。
任职资格:
1、有质量管理实战经验三年以上;
2、有机械行业、电机...
...常工作监督跟进,保证仓库工作正常运行;
2、定期组织实物盘存,做到帐物相符;
3、对仓库人员进行工作指导和业务技能培训,提高员工素质和工作效率;
4、负责与公司其他部门的协调与沟通,协调部门与各职能部门之间的工作;
5、制定并完善仓...
...名度。
任职资格:
1.大专 及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2.有白酒行业销售、团购资源、政府企业资源的相关经验者优先;
3.具备良好的客户沟通和商务谈判能力;较强的客户需求挖掘、分析能力;具备协调能力、...
...相关专业;
2、一年以上药品学术推广经验,有外企的工作经验者优先;
3、热爱药品推广工作。有医院推广经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先;
4、具有良好的人际交往、沟通谈判、组织计划能力,出色的团队合作精神。