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人事行政经理岗位工作内容概述:
1.根据公司战略规划合理人力资源配置并严控人力成本。
2.结合各部门岗位职责和财务指标等内容挂钩,制定各部门绩效考核标准并进行考评稽核。进行月度年度汇总汇报。(尤其重要)
3.完善薪酬福利制度,员工培训...
...职责
1、主要工作:
负责协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,完成公司年度生产计划。
... ...
3、具备企业管理、财务管理、市场营销、生产与作业管理、人力资源管理等相关专业知识,熟悉国家的相关政策、法律法规。
4...
任职资格:
1.人力资源、心理学、行政管理,管理类等相关专业,全日制本科以上学历,中共党员优先;
2.具有企业人力... ...悉人力资源相关的法规,并能实际操作运用;
4.根据公司战略目标,快速迭代公司薪酬策略,持续优化公司薪酬管理制度与标...
...
2、具备企业管理、财务管理、市场营销、生产与作业管理、人力资源管理等相关专业知识,熟悉国家的相关政策、法律法规。
3... ...不限。
二、岗位职责
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,完成公司年度生产产值及销售...
...、后勤、物业、消防、保卫的管理工作,积极做好企业安全保卫和商业保密工作,做好安全运行和内部管理工作。
8、负责企业人力资源的开发和人事管理;严格按照企业人才招聘标准考核录用企业专业人才和合格人才。
9、根据企业生产经营和企业发展实际,制...
专业监理工程师资格要求:持有交通运输部颁发的公路工程专业监理工程师证书或人力资源和社会保障部、交通运输部颁发的交通运输工程监理工程师资格证书,年龄要求63周岁以下。
待遇:专业监理工程师9000元/月。
满足以上资格条件,同时拥有住...
岗位职责
1、负责公司人力资源和行政管理工作,加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理,落实各项工作职责,规范内部工作程序,统筹安排办公室各项工作;
2、负责组织公司的重大会议、活动等会务工作;
3、组织办公室人员的学习培训活动;...
0.01k-0.01k元
...个人发展空间。
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
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...相 关工作。
8.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历;
2、专业不限,医药、人力资源类背景优先;有本岗位相关经验优先;
3、具备良好的文字撰写功底,熟练运用Office软件,PPT制作能力强;
4...
...策制定。
5. 会议和活动管理:组织和协调公司会议、培训和特殊活动,包括会议室预订、材料准备和后勤支持。
6. 人力资源支持:负责招聘过程、员工培训和绩效评估等人力资源活动。
7. 网络和社交媒体管理:协助管理公司的社交媒体账户,更新...
...
1、全面负责人事行政的招聘、培训、薪酬、绩效、劳务关系等管理工作。
2、全面负责制定年度工作计划并组织实施,搭建人力资源管理和行政制度体系。
3、全面负责推动并执行上级领导的工作政策及工作安排。
任职要求:
1、为人正直,性格开...
一、工作职责
1、负责协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,提供分析意见及改进建议,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2、负责协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,负责跟踪公司经营目标达...
...掌握SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP等五大品质工具者优先 ;
6、素质要求:优秀的团队建设能力、有较强的战略意识、成本意识和全局观念、优秀的沟通协调、计划组织能力。 ...
1.根据公司的发展需要,参与公司战略经营规划,提供建议并参与决策。
2.协助董事制度经营战略,参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作。
3.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
4.负责董事长有关文件的起草、修...
...品类(管线)发展报告,为创新药引进提供支持;
4、新品筛选及评估立项:洞悉行业研发热点及前沿,国内外寻找符合公司创新战略的品种,并积极 推进引进、评估、立项工作;
5、产业链衔接:及时跟进、反馈已策划完成项目的执行情况,参与关键节点监督...
...治技术;
3、思路开阔,公众演讲能力、组织协调能力较强,熟练应用PPT、EXCEL。
岗位职责:
1、结合营销战略目标,制定海南战区年度营销方案与月度营销计划及组织实施;
2、制定年月度销售策略和年月度市场推广方案及组织实施;
...
...力强,良好的沟通和表达能力,有志向在公司长期发展;
工作职责:
1、储备期内学习岗位的相关情况;
2、作为公司战略型人才储备,在基层岗位实习后,根据个人特长及定位可转技术、预算、销售等部门,可选择在深圳公司或东莞公司上班。
基本...
...场拓展计划,推动业务增长
2、了解并优化产品,提炼产品卖点,结合用户痛点,研究市场趋势,了解竞争对手,为制定营销战略提供数据支持。
3、参与销售过程 , 与客户沟通,收集并分析客户需求,为客户提供定制化的解决方案 制定销售策略,进行谈...
18万-21万元/年
岗位职责:
1.依据企业战略发展规划,制定本部门的发展规划。
2.根据公司各项规章制度,结合本部门的自身特点,做好各个方面管理制度;
3.负责工程管理部的全面统筹管理,对工程建设全过程、全方位负总责。
任职要求:
1.本科或以上...
8k-15k元
岗位职责:
1.根据企业战略目标和规划,负责组织风、光电项目开发拓展及相应投资业务的开展,实现既定战略目标;
2.负责组织策划、制定基地项目和海上风电项目开发方案;
3.与行业内合作方建立良好合作关系,收集并筛选项目投资机会,排查投资...