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  • Search Results: 12,800 職缺

  • 人力资源管理[只招应届毕业..

    负责人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等相关模块推进 职位类别： 储... 

    唐山文丰特钢有限公司 彭先生 HR

    唐山市
    2 天前

  • 人力资源主管

     ...招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置； 3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、...  ...任职要求： 1.全日制正规院校大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及... 

    深圳市联润丰电子科技有限.. 李少华 hr

    龙华区
    10 天前

  • 人力资源主管

     ...事务; 2.负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要; 4.负责公司人力资源工... 

    奕展光电

    荆州市
    15 天前

  • 人力资源经理

    本科，负责电商园区的全盘人力资源管理，精通人力资源体系建设 职位类别：

    义乌祥瑞装饰材料有限公司

    金华市
    10 天前

  • 人力资源主管

     ...调用人部门完成人员选拔与录用。 3）管理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完...  ...。4、制度与流程优化 1）修订和完善人力资源相关制度（如考勤、绩效、薪酬等）。 ...  ...具备数据分析和报告撰写能力。 7、持有人力资源管理师证书（三级或以上）。

    汕头市苣荟吧企业管理有限公司

    汕头市
    2 天前

  • 人力资源管理

    职位描述： 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，制定和完善人力资源管理制度； 2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 3.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 4.全面建设人力资源各模块管理模式； 5... 

    佛山市沃森思新材料有限公司

    佛山市
    1 天前

  • 人力资源专员

    岗位职责： 1. 负责制定和执行人力资源招聘计划，确保招聘流程高效顺畅。 2. 负责员工入职培训和离职手续办理，确保...  ...稳定。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。 2. 两年以上人力资源招聘或绩效管理经验... 

    深圳市永顺通投资有限公司 吴锋 hr

    龙华区
    11 天前

  • 人力资源总监

    岗位职责： 1、根据国家法律法规及相关规定，制定相关人力资源管理制度，并负责制度的管理、执行以及监督，以确保制度、规程的规范和落实。 2、制定、落实事业部人力资源年度规划。 3、组织架构、部门职责、岗位职责的管理：根据公司战略确... 
    深圳市
    6 天前

  • 人力资源实习生

    岗位职责 基于公司发展战略目标，培养人力资源方向专业人员 任职资格： 1、本科、工商管理、人力资源、会计相关专业 2、品行端正、吃苦耐劳、务实、肯干、有意向来深圳、中山、常州发展 ... 

    深圳市兴禾自动化股份有限.. 24894219 hr

    深圳市
    23 天前

  • 人力资源经理

     ...的核心职责 战略规划 根据公司战略制定人力资源长期发展规划（如人才梯队建设、组织变革等）。 参与企...  ... 推动企业文化落地和员工敬业度提升。 人才管理 主导关键人才招聘（如高管猎聘）、培养（领导力项目... 

    Robert Half

    北京市
    9 天前

  • 人力资源专员

     ... （1）调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息，上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作； ...  ...训计划组织实施各类培训，开展培训效果评估，加强内部培训讲师的管理根据员工的能力与发展，协调安排轮岗、调动等工作； （3... 

    云南普畅网络科技有限公司

    盘龙区
    19 天前

  • 人力资源专员/助理

    工作职责1、档案与数据管理（40%）①员工档案全周期维护：入职材料（健康证/合同...  ...纸质/电子化归档，确保100%完整率②人力数据统计：生产车间工时统计、销售岗提成...  ...化手册发放岗位要求1 、学历专业：人力资源/行政管理/统计学大专及以上学历2、经... 

    汕头市潮庭食品股份有限公司

    汕头市
    2 天前

  • 人力资源部

    对人力市场相对熟悉，亲和力强。 职位类别：

    义乌市德泽电子商务有限公..

    金华市
    29 天前

  • 人力资源专员

     ...手册和福利登记表格的信息的电子邮件； 4、指导新员工在人力资源系统中提交个人信息和文件 5、通知相关方当天的入职安...  ...关于福利和入职安排的问题。 职位要求： 1、人力资源管理、英语或相关专业，本科及以上学历，可接受应届生； 2、... 

    hktservice

    北京市
    24 天前

  • 人力资源部副总

    职位描述： 1.协助人力资源部总监制定和执行人力资源战略，确保公司人力资源政策与业务目标一致。 2.负责人力资源部日常管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。 3.协助制定和优化公司的人才发展规划，提高员工满... 

    深圳市有方科技股份有限公.. 段女士 hr

    龙华区
    16 天前

  • 人力资源经理/主管

    1、依据公司发展战略，协助公司领导制订公司人力资源战略规划。2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员...  ...聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。4、完善激励... 

    广东煌记食品有限公司

    汕头市
    5 天前

  • 人力资源专员

    岗位职责： 1、根据公司人员需求制订招聘计划并组织实施，保证公司的人力资源供给； 2、根据公司的培训计划，配合部门主管做好员工培训相关的工作； 3、负责员工关系管理，办理员工入职、离职、劳动合同签订、职位变动等手续； 4、负责员工... 

    安扬激光 段先生 HR

    武汉市
    4 天前

  • 人力资源管培生

    人力资源管培生 一、岗位说明 管培生岗位是公司为培养管理干部而设立的核心岗位。公司旨在通过该岗位，为业务线输送中长期人才梯队的核心力量，着力培育一批有理想、富创新精神、充满激情的关键岗位继任者。 二、培养方向 涵盖专业岗位与管理岗位两大发展... 

    广东英联包装股份有限公司

    汕头市
    5 天前

  • 招聘顾问（人力资源）

    基本要求：  1. 专科以上学历，人力资源专业或猎头经验优先；  2. 具备较强的自我驱动力和学习能力，抗压力强；  3. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和谈判能力；  工作内容：  1. 根据公司业务指标及顾问规... 
    潮州市
    2 天前

  • 人力资源专员

     ...员进行复试，确定合适人才 3.所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理。 4.负责办理...  ...工作任务。 任职资格: 1.专科及以上 2.有人力资源实务工作经验;熟悉国家相关法律法规； 3.办事沉稳、细... 
    天台县
    21 天前