Search Results: 11,351 職缺
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、根据公司的战略和业务发展需要,制定培训计划 和培训方案;优化培训体系(包括制度、讲师、课程及评估管理),确保培训资源的合理分配;
2. 负责组织各种形式的培训活动,如内部培训、外部培训、线上培训...
岗位职责:一、负责教育平台的整体培训内容及活动规划与制定,确保平台发展符合企业战略方向;二、搭建和完善平台的管理体系,提出价值承诺并兑现,提升平台运营效率和服务质量;三、主导课程的研发和更新,对接优质顾问师资,确保课程内容与时俱进,满足学...
大专以上学历、有ISO管理、推行和培训经验,爱好企业文化,协调组织、语言表达能力强者。
1、负责协助组织实施企业文化训练营,确保质量和进度:
2、负责组织协调培训课程实施;
3、负责公司、部门的其他活动和项日,推动企业文化的落地工作
要求:
1、大专以上学历;
2、责任心强,认真、细致,具备一定活动策划及组...
相关技能要求及工作经验
1、 搭建公司培训管理体系,建立培训管理制度。培训企业内部培训师,策划组织执行培训工作,对接外部培训机构,与人力资源部共同建立、完善人才培训计划,组织、主持公司大型会议主要培训项目:
2、根据业务发展需要,通过...
【公司业务简介】:
承接建筑施工企业相关资质,建筑人员考培。
【岗位描述】:
(1)沟通企业,提供企业需求。
(1)相关人员配置,办理相关资质
(2)利用网络工具对公司产品的销售及推广
(3)寻找新的合作伙伴
(4)沟...
职位描述面试评价(0)公司简介
⑴更新和维护网站内容
⑵策划、编辑、执行网站栏目,编写策划文案与宣传文档,在工作中制定并不断完善页面制作规范
⑶修改网站内容页面图片,发布网站各项信息。
⑷策划、组织、实施各种网上活动,策划和投放各种...
...更,证书继续教育等,单位款项跟进等
2.在公司渠道或者招聘网站发布相关信息并进行跟进,招聘
3.节假日章正常休息,带薪年假,生日福利,下午茶,定期团建,免费培训等,朝九晚六,不加班。
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
8k-13k元
一、岗位职责:
1、建立和完善培训体系,通过调查和需求分析,制定年度培训计划、策略及培训成本预算,不断优化培训体系,满... ...培训课件开发能力相关课题研究,建立内部培训技能库;
7、企业文化宣导及落地实施,企业文化活动相关工作推进。
二、任...
7k-10k元
...健全公司人力资源管理制度与流程;
2、全面负责公司招聘、培训模块工作;
3、 负责各分子公司HRBP进行专业技能赋能... ...的其它工作事任。
任职资格:
1、 大专及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业;
2、 五年以上人力资源相...
岗位职责:
1.负责会计培训学校日常工作。
2.负责课件开发和审定。
3、培训活动的策划、组织和执行。
4.对... ...资料档案进行管理。
5.协助进行培训效果评估、内训管理及企业文化建设。
6.领导交办的其他事项。
任职资格:
...
...经理决定公司人力资源整合方案,负责执行公司人事行政方面的方针政策、会议。
4.负责审核员工的录用、晋升、调动、辞退、培训、绩效考核、奖惩意见并提交总经理(董事长)决定。
5.负责编订和修改公司的各项规章制度;劳动、人事、安保、后勤管理等...
6k-10k元
职位描述:
主要负责企业对内对外产品知识培训、咨询,并参与有关产品宣传物料编写工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,有医学、营养学资历或健康产业从业经验者优先考虑;
2、会做PPT,熟练使用办公软件,沟通能力较强;
3、工作有...
岗位职责:1、负责学校企业文化的建设和推广;2、负责学校内宣传资料的撰寫 3、協助学校文化活动策划和组织实施;任职资格:1、大专或本科学历,汉语言文学、高级文秘相关专业,2年以上工作经验;2、对企业文化建设和推行有一定了解,有较强的文字表达...
....开展项目调研,编制项目计划。3.按咨询合同要求,独立操控企业管理咨询项目。4.项目月总结、中期总结、尾期总结。5.项目... ...3.沟通能力强,反映敏捷。4.电脑操作熟练。5.能熟练编制培训教材,能熟练开展管理知识培训。6.有小车驾照、有私家车者优...
...新产品话术,提炼产品卖点,进行销售话术编写;
2、专卖店培训体系的设计与优化,及培训课程的开发与实施;
2、根据部门... ...岁,大专及以上学历;
2、1年以上培训或销售工作经验,有企业大学/商学院经验优先;
3、善于表达沟通、有一定组织管理...
【公司业务简介】:
承接建筑施工企业相关资质,建筑人员考培。
【岗位描述】:
(1)相关人员配置,办理相关资质
(2)咨询企业相关需要
(4)沟通和维护新老客户
(5)按时完成工作任务
【任职资格】:
热爱销售工...
【岗位职责】
负责人力培训、职种分类及所须具备工作能力的调查及研究。 培训计划拟定、执行及培训成果统计、分析、检讨及... ...核。
【任职资格】
专科以上学历,专业不限,具有钢铁企业或其它重工业企业培讲师3年以上工作经历。组织协调能力强,具...
1.负责公司计算机软硬件、网络设备(路由器、交换机°、防火墙°)的安全运行及日常维护工作;2、负责公司复印机、打印机、传真机°、电话机等办公设备的维修、保养;3、负责处理各种计算机应用软件、操作系统、病毒杀毒等,同时为其他部门提供软硬件技术...
1、负责开发新客户和维护老客户信息的跟进、反馈及服负责收集行业动态
2、完成公司下达的销售目标、利润目标及其它量化目标。
3、根据公司规定的销售目标,定期汇报业务工作情况配合上级完成销售目标岗位要求:
1、年龄24~35岁,专科以...