Search Results: 10,016 職缺
岗位职责：
1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3....
岗位：人力资源总监
岗位职责：
1、协助集团高层制定促进企业发展的人力资源战略规划。
2、人力资源管理体系建 设（基于六大模块更多的全面建设），制定和完善制度，并监督实施。
3、整合资源打造企业所需人才队伍，提高公司综合管理水平，有...
岗位：人力资源部经理
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划与年度工作计划，人力资源管理体系的全面建设。
2、制定完善人力资源管理制度和工作流程，并监督执行。
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作具体的开展。
4、...
岗位职责：
1、依据公司发展战略，制定并实施人力资源发展的各种规划，推动公司人力资源体系的落地执行，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;
2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工...
领新新能源 陈琳 hr
长寿区
5 天前
1、主持人力资源全面工作；
2、负责人力资源体系的优化及人力资源战略的指定、分解、组织实施；
3、负责企业薪酬、绩效体系的细化优化；
4、负责企业文化建设。
任职要求：
1、40周岁以下，全日制统招本科及以上学历；
2、5年以...
凤宝重科 常经理 hr
林州市
5 天前
1、兼任院办主任，处理医院内日常事务；负责全院人员招聘；
2、协助人力资源部建立医院统一、高效的组织体系和工作体系；
3、主持拟订本院的组织织架构、岗位设置和人员配置并组织实施；
4、负责拟订和实施员工后勤服务工作，包括：休假、劳动...
...，领跑当地办公环境。二、岗位职责（1）制定并执 行公司年度人力资源计划；（2）规划并监督、评估部门年度整体工作，包含但不限... ...与职业发展、文化建设、员工关系等；（3）根据公司经营战略目标，制定和分析管理人力资源预算；（4）审核员工绩效评估结果...
...员工沟通计划与实施；
3.负责协助生产中心和片区开展干部管理与监督，在工厂履行大监督职责；
4.负责制订生产工厂人力资源规划和业务计划；
5.负责协助组织开展本工厂人才盘点；
6.负责制定个人对接的部门人力资源行动计划；
7.负责...
Job Number 24081753
Job Category
Human Resources
Location
Sheraton Shenzhen Futian Hotel, Great China International Ex...
岗位职责：
1.负责制订人力资源规划和业务计划，确保举措落地和目标达成；
2.负责根据业务和管理要求，协助组织制定本工厂培训计划并推动实施；
3.负责参与制定工厂绩效考核方案及实施细则；负责协助/指导绩效管理改进和业绩薄弱团队...
...部分培训课程。
7、协助计划和实施酒店一系列团队成员活动。
8、按要求完成其他指定的职责和任务。
1.协助人力资源部履行各种人力资源职责，包括：招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。
2.负责办公室内部的档案管理及其他文件的...
Job Description
Job Number 24081054
Job Category Human Resources
Location Four Points by Sheraton Yiyang, No...
岗位职责:
（1）调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息，上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作；
（2）收集并分析培训需求 ，组织编制年度培训计划组织实施各类培训，开展培训效果评估，加强内部培训讲师的管...
8k-14k元
岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度；
3、制订公司部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制订薪酬...
福建赛特新材股份有限公司
合肥市
1 天前
相关技能要求及工作经验
1.学历要求：本科以上；
2.专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业；
3.具有3年以上大中型企业的招聘和培训工作经验，有宣讲、讲课、晚会主持相关经历；
4.薪酬待遇：
基本工资、福利津贴（含学历及职...
...信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
14 天前
任职资格：
教育水平：全日制硕士研究生及以上学历；
专 业：人力资源管理、文科类相关专业；
政治面貌：中共党员优先；
经 验：具有3年以上企业人力资源管理、绩效管理、运营管理等相关工作经验 ；
年 龄：35周岁及以下...
交发集团 童小姐 HR
苏州市
10 天前
职位描述：1.根据公司发展战略，制定和组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项构成体系，开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；2.负责制定公司组织机构和定员定编方案，编制各部门职责范围，组织协调各部门进行岗位（职位）描...
一、任职条件
1、拥有人力资源管理体系搭建经验，熟悉6大模块的应用与人力资源管理制度实用性。
2、优秀的文字书写及语... ...、较强的培训能力。
二、岗位职责
1、根据公司战略目标，完成公司人力资源规划，并拟定与优化人力资源规划相关管理...
湖南亚柏技术管理咨询有限.. 15096016086 总经理助理
湖南省
1 天前
1、拟定人力资源管理及行政管理的战略规划、计划与预算方案;
2、拟定公司行政管理和人力资源管理年度规划，并负责组织实施;
3、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程，完善制度建设体系，并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行;...
