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...员→部门主管→部门负责人（2）储备干部→机修、设备技术员→部门主管→电气或机械工程师→部门负责人（3）储备干部→生产储干→生产机长→生产主管→生产经理→生产负责人4、不定期对储备干部进行评估，对于综合表现优异者，会申请特别调动晋升；5、根...
岗位职责：负责公司药品生产全过程质量管理、质量检验和企业GMP管理工作，对企业的质量工作负责。1、 负责行业法律法规、行... ...、验收审核，对质量原因退货进行审核；对生产、仓库、质量管理部现场按GMP要求实施监督管理；督导建立健全正式生产产品（包...
...实，擅长各类公文书写和制度流程的编辑。3、抗压力强；有往生产管理发展的意向。4、学习能力强，可在短时间内掌握生产工艺。5、沟通能力强，有责任心，适应能力强；岗位职责：1、编辑生产部各类管理制度，并跟进实施情况。2、跟踪并解决各工序在生产过程...
...开发类工作有兴趣者，我司可提供培训；职位描述：1、协助技术部主管推进电商数据自动化处理、内部应用型软件开发以及Web开... ...产生的商业价值；3、负责各类软硬件的安装、测试、维护及网络管理维护。 凡我司所招职位均要求能力才是重要的，证书第二。没有...
职位要求：1、市场营销或工商管理专业，应届毕业生优先考虑。2、要求组织、沟通协调能力，学习能力、可塑性以及服务意识较强；3、晋升空间：该职位作为销售部门中高层管理后备人员方向培养、锻炼。待遇：可购买社会保险，享有年终奖金、工龄奖。分配有大学...
...组织生产；3、负责生产日报统计，填报生产日报表并发放相关部门领导；4、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析；5、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量设备管理；6、负责全车间的会议通知、记录工作；7、负责主管交给文件资料的打印、登记、发...
1.有管理和调配公司资产经验；
2.熟悉电脑办公软件；
3.善于与内部沟通能力
联系我时，请说是在清远招聘网上看到的，谢谢！
岗位责务1.按时完成每月医保数据的上传、对账、申报、反馈工作2.熟知基本医疗保险的政策法规，负责接收并配合医保中心的定期和不定期检查3.上传下达医保政策及有关医保文件，配合医院各部门做好信息反馈工作4.处理在执行医保时出现的各种问题，及时与...
...、土木工程或工民建等相关工程专业；岗位职责：1、传达、转发上级文件，要求上报相关资料。2、对公司经营证明文件和资料进行管理。3、协助提供和办理项目投标相关资料。4、负责所属单位经营资料的收集。5、协助组织召开相关经营工作会议，做好相关会务工...
...工作和处理日常事务；
2.了解外部政策动向、收集、 做好资料整理，跟进落实工作；
3.在营运总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4.及时完成上级交代的其他工作事项。
职位要求：
1.大专以上学...
...、工程类专业大专以上学历，5年以上工程造价相关经验（土建，安装），获取相关的造价师证书;2、熟悉造价咨询企业的内部各项管理程序，具有工程造价咨询公司技术总监（技术负责人）的管理经验。3、熟悉建筑与装饰工程预决算，具备工程预决算编制与审核能力...
岗位职责：1、负责整个酒店管家部运作，熟悉管家部所有工作流程；2、负责管家部具体经营管理工作，加强日常督导，合理组织调配人员，妥善处理部门员工之间的纠纷矛盾，实行规范作业；3、负责客房的更换房型、维修保养、设备折旧、改造装修、安全防火等工...
1.有建筑行业经验；2.有涂装工程经验；3.熟悉建筑行业操作流程.4.熟悉电工相关工作
...格品的评审、监督不合格品的处置；7.具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力强，熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系及运行者优先；8.有担当，有较强的责任心和执行力，工作积极主动，熟练操作办公软件；9.诚邀有志来汕发展和有意回汕发...
岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄50周岁以下。2、有车间管理；有同类管理经验工作经验者可优先。3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。4、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，...
...：工资5000元；转正后购买社保，具体面议！联系人：黄先生：13825898320工作地点：南澳县后宅镇1、具有较强的管理协调能力及沟通能力；2、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；3、能适应高速快捷的工作节奏；4、具备酒...
岗位职责：根据公司战略规划，完成公司领导交办的任务，管理、带领团队开展部门工作，参与技术攻关、技术文件编制审核等。招聘要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程类相关专业，5年及以上工作和团队管理经验； 2、熟练掌握C或C++，LUNIX开发...
...年度整体工作，包含但不限于招聘、培训、薪酬绩效与职业发展、文化建设、员工关系等；（3）根据公司经营战略目标，制定和分析管理人力资源预算；（4）审核员工绩效评估结果，包含但不限于薪资调整；（5）处理员工劳动纠纷；（6）负责管理人力资源团队，包...
...设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3、生产过程管理： (1)主持车间例会，全面协调车间工作；（2)对生产作业... ...： (1)组织车间生产员工参加业务培训；(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8.其他工作： (1)负...
【岗位简述】 1、拥有五险一金、周末双休、年终奖的高标准待遇、高薪工作；2、你愿意付出就能有收入的工作、是一份需要动脑筋勤思考的工作；3、是一份成长型工作，你愿意努力，公司愿意培养；你想改变现状，我们愿意提供平台；【岗位职责】 1 、负责对民...
