1、根据公司发展战略,发展要求及人员素质要求,制定安排合理的招聘计划,招聘适合岗位人才
2、根据公司发展,制订公司管理制度、流程、监管机制、考核机制,并组织实施。
4、做好考核
5、协调好关系
6、协助总经理做好经营管理工作。
7...
岗位职责
1、新品种的推广开发、试验示范。
2、品种销售,市场维护。
...
2、激情、悟性高、诚实,吃苦;有上进心
3、互联网、营销、植保、园艺、农学等相关专业;
4、无责任底薪3000元/月+优秀助理基金+提成收入
发展方向:区域经理、省经理
岗位职责
1、主要进行蔬菜育种基础工作。
2、论文撰写、课题申报、资料总结。
3、种子生产、新品种试验示范以及其它与科研相关的工作。
...各项运营数据,为公司各部门管理及运营决策提供数据依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,统计、营销、会计、工商行政管理专业优先;
2、两年以下工作经验者优先;
3、作风稳健、注重时效性、有较强的逻辑分析能力和协调沟通能力。
3.5k-6k元
1.熟练掌握办公自动化软件,绘图软件PhotoShop,CAD等软件。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.做好会议纪要。
4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5.负责传真件的...
负责招聘,档案录入及一些人力资源工作,大专以上学历,28--35岁内,两年以上人力资源相关工作经验
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1.负责公司行政后勤事务管理,包括员工住宿、就餐合同管理和费用结算,公司低值易耗品管理,水电费管理等;
2.公司会议服... ...
职位类别:
行政专员/助理
1、25-35岁,男,行政管理、人力资源、法律、公共关系等相关专业大专以上学历,经验丰富者可放宽学历要求;2、2年以上行政后勤管理工作经验,有消防安全工作经验者优先;3、熟悉办公自动化软件及设备,具有分析、协调、解决问题的能力;4、性格开朗...
一、招聘条件
1.大专及以上学历(法律、行政、人力资源专业),38岁以内、婚否不限;
2.具有C1驾驶执照(车辆驾驶熟练)、具有企业行政办公室工作经验,具备公文撰写技能,擅于商务应酬接待。
二、岗位职责
1.负责协助对债权账...
岗位职责:
1、负责公司访客接待、文件收发、门禁管理等行政日常事务工作;
2、负责设备安全及正常运转(包括电脑、复印机、空调及打卡机等)、负责固定资产管理盘点等工作;
3、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
4、其...
...明在一览玻璃英才网上看到的!
职位类别:
行政专员/助理
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心,执行能力强服从上级管理。4.有制造业安全生产和环保管理相关工作经验优先。
1.负责日常车间日常巡检和车间品控2.完成领导交代的所有事项3.有相关食品品控经验工作时间:7:30-6:30,月休四天 午休1小时岗位要求:此岗目前招聘男生 有 位相关巡检品控经验优先考虑
...直属领导的日常工作,拟定通知、报告、申请等各种公文;
2、配合各部门之间的工作,加强沟通、联络;
3、全面接触行政、人事的基础工作。
工作要求:有较强的责任心,工作认真;
熟悉办公室文员的一些日常事务;
有相关工作经验者...
1,记录、整理事务条理清晰,逻辑严谨,工作细心,不忘事;
2,执行力强,跟踪事务有毅力,讲方法,有不达目的不罢休的精神;
3,组织协调能力强,具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力;
4,优秀的学习能力,良好的抗压能力,良好的人际交往...
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求;
2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力;
...
1. 具有中专以上文化程度和较强的文字组织能力;
2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
3.较强的沟通 能力,熟练使用办公设备;
4.积极进取,有较强的工作责任感和抗压能力。
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工作地址
临渭区人大综合楼1407
岗位要求:
1、具有一年以上相关人事招聘工作经验;
2、定期更新人事招聘信息,维护公司招聘网站;
3、完善人事招聘制度和流程;
4、熟悉电子商务领域,从事相关工作经验者优先;
5、女,形象好,21-28岁。
公司经营理念:创建...
一、岗位职责:
1、协助部门经理完成日常行政人事事务工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,有物业同行业同岗位工作经验一年或以上优先考虑;
2、熟练操作电脑及相应办公软件,具备一定的文笔书写能力,良好的亲和力及语言表达能力、组...
1、协助经理,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施; 2、协助经理,组织制订企业用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作 程序,经批准后组织实施;...
负责办公室业务,客户理赔业务以及招聘业务
...丰收基地示范客户”观摩会,服务及引导客户使用公司平台进行农资产品采购,并促进深度合作;
4.负责对所属区域销售团队的行政管理和销售经理的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对销售人员和营销资源进行动态优化分配; 5.协同运营部、市场部...
1、协助行政经理开展日常各项工作;
2、负责考勤核算、行政后勤事务等;
3、服从公司调配的工作。
可接受应届生
...历,年龄35-45岁电脑熟练,熟悉ISO9001质量管理体系;2、有生产型企业生产流程制定和规划经验,有较强组织、指挥、执行、协调统筹能力;3、制订工作流程并实施和监督执行,执行力强;4、协助行政部对各部门日常工作流程运作的跟踪监督管理。
...入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关...
...用品采购工作;
5、办理员工离职相关手续;
6、管理保洁员与保安日常工作;
7、协助部门负责人开展公司各 类企业文化活动。
二、入职条件:大专或以上文化,行政管理或人力资源管理专业毕业,有1年或以上工作经验(欢迎应届毕业生加盟!)
1、大专或大专以上学历。
2、协助项目经理做好项目资料准备以及合同管理。
3、协助完成行政人事板块的工作内容。
4、熟练使用word、excel文档
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1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;
2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
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