Search Results: 266 職缺
Job Description
Job Number 24067708
Job Category Human Resources
Location Sheraton Guangzhou Panyu, No.46 Wa...
岗位职责:
●推荐、制定并实施公司指导方针、流程和战略,帮助完善人力资源职能,为员工提供充分支持
●负责考核和跟进工作,确保符合所有监管要求和当地法律法规
●为中国广州和东莞办事处提供持续、全面的人力资源支持;在全球人力资源战略计划...
职位描述:
1. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;...
1、拟定人力资源管理及行政管理的战略规划、计划与预算方案;
2、拟定公司行政管理和人力资源管理年度规划,并负责组织实施;
3、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程,完善制度建设体系,并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行;...
...费品公司
about the team.
成熟的团队
about the job.
1、战略专项落地
2、专项趋势研究
3、运营管理分析
4、战略合作洽谈
5、内部服务与沟通
skil...
高薪聘请人力资源主管1名要求:人力资源相关专业优先有在电商团队或者新零售 行业团队工作过的从业经验优先有团队搭建、内部管理经验优先工资待遇:8-10K广州联系方式:13302730968
15k-25k元
【岗位职责】
1.负责风资源专业图纸会审及设计等工作,包括风场勘察、风险评估、可研报告、澄清及设计变更等内容的撰写。
2.根据项目需求,撰写风资源专业设计文档,包括风场平面布置、风设备选型及安装、风场模拟等。
3.对项目中的风资源专业...
岗位职责
~1.熟悉云计算行业业务形态,具备2B行业工作经验以及云计算厂商工作背景;
2.熟悉云计算行业主要厂商的生态发展情况,伙伴竞对及区域分布情况等;
3.具有业务破冰能力,能够从0-1推动渠道伙伴开展云业务产品销售工作;
...
岗位职责
~1.负责与腾讯云头部战略客户建立并维护良好关系,提供高质量、专业的架构指导与售前咨询服务,支持客户的持续高速发展;
2.深入理解互联网企业在研发、运营工作中对网络、计算、存储等基础设施的需求,分析其快速发展过程中在基础设...
5k-15k元
...质;
5.监督执行顾客服务,优化顾客服务流程,有效调配人力资源,提高顾客服务质量。
二、对外事务公关方面
1.... ...;
3.负责外部联络和对外接待,以及学校、社区、街道 战略合作伙伴等公关关系的建立和维护;
任职要求:
1、有...
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;
2、具有5年以上中高层管理经验,3年以上同等岗位工作经验... ...理制度、人力资源管理体系;
2、做好人力资源管理开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,监督各项制度地实施;
3、...
岗位职责:
1、制定和规划公司整体人力资源战略,确保公司人力资源管理体系顺畅运行;
2、制定及完善公司制度规范,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施并保证制度贯彻执行、监督落实到位;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面...
一、任职要求:
1、熟悉人力资源6大模块管理,接受过人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训;
2、熟悉劳动... ...工发展等方面。
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平、...
... team.
直接汇报给HR Head
about the job.
根据公司未来发展战略,结合组织及人力资源现状
1、组织制定、推动落地及持续优化所负责人力资源COE的相关战略、机制、制度、流程等,以更好支持公司...
...查报告
3.公司其他工作安排
三、室内环境实习生:协助做化学分析等
岗位要求:
1、专科以上学历,人力资源、工商管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业;
2、能吃苦耐劳,做事认真细心,品行端正,有较强责任心和独立工作的能...
...、员工培训推进
2、企业文化活 动组织
3、员工关系相关谈话、协调
4、员工绩效统计、面谈
要求:
1、有较强的招聘能力(猎头经验优先)
2、有亲和力、优秀的沟通协调能力
3、3年以上人力资源岗位经验,对人事六大模块有基础认知
...位描述:
1. 根据公司发展需要制订和完善相关行政管理、资产管理制度和标准流程。
2. 员工档案建立与维护,完善人力资源管理体系。(包括招聘、绩效、员工发展培训等体系建立)
3. 全面统筹规划内部管理,拟定管理方案并监督各项工作实施。...
...的责任心,公正严谨、身体健康;
⑷较强的工作计划及目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力;
⑸具有高级人力资源管理师职称优先;
⑹招聘人数:1名。
岗位职责:
"⑴全面主持尊养苑经营工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系...
...务经理组织召开观摩会、订货会、众筹会等会议;
7.根据需要对相关人员做产品、技术等方面的培训;
8.协助人力资源部完成校园招聘任务及新员工的入职培训;
9.上级交付的其他任务。
岗位要求:1、大专以上学历,至少5年农...
...
about the job.
1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定,统筹整体产业投资管理、孵化管... ...案提出建议,及时处理项目投后重大事项;
5、整合集团产业资源,熟悉政府产业优势和政策,对投资项目赋能,积极促进产业投资...