Search Results: 146 職缺
5k-8k元
...能力强,性格活泼开朗,具有较强的应变与组织协调能力,愿意跟随公司的发展。
5、本岗位招聘优秀应届生。
培养方向:行政统筹管理岗
福利待遇:
1.基础待遇:底薪5k-7k+绩效+满勤奖+五险一金。
2.基础福利:每周双休,年底...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
...登记、报销工作;
4、负责公司订餐管理;
5、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、负责订水、快递,各类信件、包裹的签收。
任职要求
1.形象气质佳,身高...
6k-10k元
....管理公司证件、会员等,并按照有关规定及时进行年检与变更等手续办理。
6.负责杂项管理工作,保障各部门物品顺利领用及行政仓 库账物相符。
7.负责各类活动的组织及安排。
8.其他行政、后勤相关工作,使其运转顺畅。
9.领导交办的其它临...
5.5k-8k元
负责公司行政工作的事宜
5k-7k元
岗位职责
1.负责店铺经营数据统计等销售支持工作;
2.收集整理上新数据。
1.基本要求:大专及以上学历,专业不限;
2.能力素质要求:
1)具有良好的职业道德和职业素养;
2)积极主动、责任心强,有良好的沟通及学习能力。
...
5.5k-6k元
工作职责:
1、快递管理及整理。
2、邮件的填写与回复,解决售前售中售后问题;客户物流问题回复。
3、公司环境维护,订购饮。
4、接待访客。
5、完成上级交办的其他事项工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,形象气质嘉,身高1...
5k-6k元
...
4、办公室日常管理和文书送达工作
9、完成领导交代的其它临时性工作。
岗位要求:
1、3-5年以上人事行政工作经验;
2、熟悉人事行政基础工作,熟悉国家及当地法律法规;
3、沟通协调能力强,服从性较高、适应能力强,具有较...
...,
2、基本账务的核对,整理每月财务 报表,
3、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
二、行政岗位要求:
1、负责办公环境以及办公用品采购与管理;
2、负责公司员工档案建立、劳动合同签订与跟进,员工入离职及社...
4.5k-5k元
...监督统计
3、企业文化和团队氛围建设,组织策划员工活动和福利发放。
4、协助建立培训体系及培训实施。
5、其他行政工作。
6、临时交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,熟练使用各类办公软件。
...
7k-10k元
...立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案;公司人事资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
3、负责公司职员的招聘、选聘、录...
5k-7k元
岗位职责:
1、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订管理、人事档案及员工关系管理等工作;
2、负责行政公文、会议纪要等起草及日常信息报送工作,文件资料收发、存档。
3、负责公司员工的考勤、绩效考核,对其完善及推行 ;
4、公司内...
6k-9k元
人事主管岗位职责:
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人...
4k-6k元
...职责
1、录入凭证
2、负责申报项目个人所得税;
3、登记项目班组付款台账;
4、项目固定资产登记,定期与行政核对
5、负责会计凭证装订及档案整理;
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、中专及以上学历,有会计经...
4k-6k元
1、招聘与员工关系处理;
2、拟订完善各项管理制度与工作流程
3、劳动合同签订;协助医社保办理与审核;
4、后勤总务,办公环境与办公用品管理;
5、员工康乐活动与会务开展组织,改善团队氛围,提升团队士气与凝聚力;
6、做事认真负...
...备高度责任心,工作细致负责;
2 身体健康,性格外向,懂商务礼仪,主动性及执行力强;
3 具有一年以上行政管理、销售或总经理助理等相关工作经验;
4 能够熟练驾驶车辆。
加入我们,这里有人性化的工作模式,有发展前 景的职业规划。
...
岗位职责:
1、 根据公司发展战略,负责公司人力资源规划及计划的制定,并贯彻实施,从人力资源管理上实现对企业战略的支持;
2、 负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等人力资源部门日常工作;
3、 建立人力资源管理体系,完善和优化内部制...
5k-6k元
行政职责:
1、负责召集、主持综合办各项会议,整理会议纪要,传达会议精神,落实会议执行情况,做好上传下达的沟通环节;
2、负责公司法律事务的联系及落实;
3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及评估情况;
4、协助总经理接待...
5k-7k元
...程和效果。
5、根据公司组织能力发展需要,制定培训计划和培训方案;
6、负责员工培训档案的管理和维护;
7、负责行政方面的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、两年以上招聘培训...
10k-20k元
CEO助理:人事管理、行政管理和辅助管理,直接对CEO负责。
主要职能为:
1.协调各部门的工作,追踪、督办总经理命令、指示、重要决定的落实;
2.协助总经理预测、对接公司整体性和综合性管理事项;
3.配合总经理做好各部门的支持...