4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
岗位要求:
1、全日制本科学历人力资源专业毕业:
2、具有大中型建筑或装饰装修企业3年以上人力行政管理工作经验,
3、具备人力资源管理、企业管理、法律、财务管控等相关专业知识,对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践经验,对人力资源管...
4k-8k元
...门内部审核事宜的跟进;
17、负责领导交办的临时性事务;
任职资格:
1、本科学历,中文教育、汉语言文学、行政管理相关专业 ;
2、行政管理、公文协作,熟练的计算机应用能力。
3、具有良好的人际和沟通协调能力。工作责任心强...
5k-8k元
...驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。
3.协助处理公司车辆保险,索赔,年检办理。
4.协助处理日常行政事务。
5.有责任心,吃苦耐劳,服从公司安排,能适当加班
6.懂得商务接待礼仪,具有一定的服务意识。
岗 位...
6k-9k元
岗位职责:
1、参与完善公司人力资源、行政相关制度制定与执行;
2、根据公司战略目标与业务规划,搭建薪酬绩效管理体系,对工作制度、流程、标准进行设计,并推动薪酬绩效运行;跟进目标的制定与分解,确保公司绩效考核的执行落地;
3、关注市场...
1、主要协助完成拍卖工作事宜,需要有较强的学习能力,能吃苦,新入职期间有专人指导。
2、办公室行政、外勤工作。
3、工作认真细心,有较强的责任感和上进心,遵纪守法,诚实信用;
4、具备一定的抗压能力,工作需要时能适应加班;
5、认同...
1、协助部门总监或经理处理的日常行政事务
2、大专以上
3、2~3年工作经验
4、办公行政及文件管理知识
5、英语听说写熟练,精通办公软件。
...务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨; 银行收付、购汇相关工作。
(二)人力行政助理(兼前台工作)1名
岗位职责:
1、负责公司内部员 工档案的建立与管理,花名册更新、社医保、公积金、员工入离...
20k-40k元
...尤其擅长对公司战略发展匹配人才的引进与企业文化宣导、培训体系的搭建及落地),熟悉国家及地区劳动法律法规;对现代企业人资行政管理模式有系统的了解和实践经验积累。
5.能力要求:具有高效的执行力,具备良好的沟通表达、组织指挥、协调能力,有较强...
1、协助行政总厨、副厨及餐厅厨师长准备高质量、可口、营养又卫生安全的食品,以随时都达到客人最高满意度
2、至少2年五星级酒店的工作经验,其中1年相似岗位的工作经验
3、完全理解与该岗位相关的工作技能及烹饪技巧
4、 与具不同...
5.5k-6k元
工作职责:
1、快递管理及整理。
2、邮件的填写与回复,解决售前售中售后问题;客户物流问题回复。
3、公司环境维护,订购饮。
4、接待访客。
5、完成上级交办的其他事项工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,形象气质嘉,身高1...
6k-10k元
....管理公司证件、会员等,并按照有关规定及时进行年检与变更等手续办理。
6.负责杂项管理工作,保障各部门物品顺利领用及行政仓库账物相符。
7.负责各类活动的组织及安排。
8.其他行政、后勤相关工作,使其运转顺畅。
9.领导交办的其它临...
5k-8k元
...能力强,性格活泼开朗 ,具有较强的应变与组织协调能力,愿意跟随公司的发展。
5、本岗位招聘优秀应届生。
培养方向:行政统筹管理岗
福利待遇:
1.基础待遇:底薪5k-7k+绩效+满勤奖+五险一金。
2.基础福利:每周双休,年底...
5.5k-8k元
负责公司行政工作的事宜
5k-7k元
岗位职责
1.负责店铺经营数据统计等销售支持工作;
2.收集整理上新数据。
1.基本要求:大专及以上学历,专业不限;
2.能力素质要求:
1)具有良好的职业道德和职业素养;
2)积极主动、责任心强,有良好的沟通及学习能力。
...
4.5k-5k元
...监督统计
3、企业文化和团队氛围建设,组织策划员工活动和福利发放。
4、协助建立培训体系及培训实施。
5、其他行政工作。
6、临时交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,熟练使用各类办公软件。
...
5k-6k元
...
4、办公室日常管理和文书送达工作
9、完成领导交代的其它临时性工作。
岗位要求:
1、3-5年以上人事行政工作经验;
2、熟悉人事行政基础工作,熟悉国家及当地法律法规;
3、沟通协调能力强,服从性较高、适应能力强,具有较...
...,
2、基本账务的核对,整理每月财务报表,
3、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
二、行政岗位要求:
1、负责办公环境以及办公用品采购与管理;
2、负责公司员工档案 建立、劳动合同签订与跟进,员工入离职及社...
5k-7k元
岗位职责:
1、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订管理、人事档案及员工关系管理等工作;
2、负责行政公文、会议纪要等起草及日常信息报送工作,文件资料收发、存档。
3、负责公司员工的考勤、绩效考核,对其完善及推行;
4、公司内...
6k-9k元
人事主管岗位职责:
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人...
...登记、报销工作;
4、负责公司订餐管理;
5、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、负责订水、快递,各类信件、包裹的签收。
任职要求
1.形象气质佳,身高...
7k-10k元
...立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案;公司人事资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
3、负责公司职员的招聘、选聘、录...
5k-6k元
行政职责:
1、负责召集、主持综合办各项会议,整理会议纪要,传达会议精神,落实会议执行情况,做好上传下达 的沟通环节;
2、负责公司法律事务的联系及落实;
3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及评估情况;
4、协助总经理接待...
5k-7k元
...程和效果。
5、根据公司组织能力发展需要,制定培训计划和培训方案;
6、负责员工培训档案的管理和维护;
7、负责行政方面的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、两年以上招聘培训...
岗位职责:
1、 根据公司发展战略,负责公司人力资源规划及计划的制定,并贯彻实施,从人力资源管理上实现对企业战略的支持;
2、 负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等人力资源部门日常工作;
3、 建立人力资源管理体系,完善和优化内部制...
4k-6k元
1、招聘与员工关系处理;
2、拟订完善各项管理制度与工作流程
3、劳动合同签订;协助医社保办理与审核;
4、后勤总务,办公环境与办公用品管理;
5、员工康乐活动与会务开展组织,改善团队氛围,提升团队士气与凝聚力;
6、做事认真负...
岗位职责:
1.负责人事行政相关工作;
2.完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;
2.熟悉OFFICE办公软件操作;
3.学习主动性好,具有较强的文字表达能力;
4.较好...
5k-9k元
1、行政类工作:固定资产、办公用品、信息化管理相关工作;
2. 工作环境优美,待遇优厚,每年加薪,工资上不封顶。
任职资格:
1、有较强的文字表达能力,大专及以上学历,专业不限;
2、工作细心,语言表达能力强,写作能强的优先;
...
6k-10k元
岗位职责:
1、协助上级建立完善公司的各项人力资源体系及制度;
2、负责招聘渠道的拓展及面试工作;
3、负责日常考勤、员工休假的管理,并对异常情况及时处理并向上级反馈;
4、负责薪酬绩效管理工作,每月及时上交;
5、协助上级编写、...
...市政工程设计类、景观园林设计类等相关专业;
2、具有优秀的领导能力、激励和团队管理能力;有多年以上的设计院经营管理或行政管理经验优先,有一定社会资源和背景。
3、熟悉国家和当地工程设计法律、法规政策,及时掌握建筑设计、市政设计、园林设计...