招聘人力資源经理
有管理能力,懂帶新人
薪酬面議視能力而定
有意可微信或電:68681899
Email:****@*****.***
申請者資料絕對保密及只供招聘用途
熟悉澳門勞工法例,良好的溝通技巧,誠實可靠有責任感負責,懂得管理,能獨立工作。
主要辦理員工入職等手續,及住宿安排。
具備2年或以上相關工作經驗者優先。
薪金面議,需持居民身份證副本,繕寫履歷及近照,合則約見,資料保密
薪酬:11000-13000
要求:
必須持有澳門身份證
熟悉辦公軟件(word excel ppt) 熟悉澳門勞工法例,有 2 年左右相關經驗優先。
職責:
~ 處理日常人事及行政的工作。
~ 撰寫會議記錄,協...
6k-9k元
岗位职责:
1、参与完善公司人力资源、行政相关制度制定与执行;
2、根据公司战略目标与业务规划,搭建薪酬绩效管理体系... ...动法律法规及政策,并能实际独立操作运用;
2、三年以上人资管理类相关工作经验,熟练掌握人力资源专业技能,擅长薪酬绩效...
8k-12k元
全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作:
协助总经办制定公司人力资源发展规划;
参与编制公司人事管理制度;
制定员工招聘标准、程序,负责相应招聘工作;
负责办理内部员工的调配工作;
负责办理员工入职、离职手续;
...
...当季流行趋势 ,为公司战略制定提供良好的意见和建议岗位要求: 1、大专以上学历,年龄:22-35周岁左右 2、有选品或寻源采购两年以上工作经验,日用品行业优先考虑 3、熟悉采购流程 ,具备良好的沟通能力和谈判技巧,能独立寻找供应商福利待遇:...
1、组建激活团队战斗力,协助上级领导做好人力资源六大模块建设,构建塑造企业文化/帮助业务团队做好人文关怀和团队赋能/助推... ...制度、环境、安全、政府事务、日常办公等基础工作及公司运营配套支持工作。5、其它人资行政相关工作及公司临时安排的工作。
10k-15k元
岗位职责:
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作,优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块,依公司经营发展战略的人才需求,选拔与开发短、中、长期人才资源,并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集...
5.5k-7.5k元
一、岗位职责:
人资相关:
1、负责根据各岗位需求完成招聘工作;
2、开拓、维护各种招聘渠道,满足公司的人才需... ...、5S监督稽核
二、任职要求:
1、1年以上制造业人力资源相关岗位工作经验;
2、大学专科以上,人力资源/心理...
1、全日制大专以上学历,35-48周岁;
2、在有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作8年以上。
3、熟悉六大模块工作,有良好的文字表达能力。
...
1.负责人力资源管理,包括人员配置及培训管理,绩效、薪酬管理,劳动关系维护管理等;
2.负责行政管理,包括行政事务管理及企业文化管理,负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作,及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作;
3...
岗位职责:
1、根据客户订单及工厂能力制定周计划以及日生产计划。
2、依据订单需求,组织编制物料请购计划和生产计划排配,优化及改善计划流程。
3、组织实施生产计划,并确保生产计划能够实施和完成。
4、负责原材料库存控制,预防呆滞物料...
1、全日制大专以上学历;
2、10年以上有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作10年以上,至少三年部门副职以上工作经验。
...
8k-15k元
一,岗位职责:
负责公司整体人力行政管理工作,参与高层的经营管理并能提供建设性意见和建议,保证人力行政工作的有效执行
人力资源配置:根据公司的经营发展战略,梳理各部门岗位人才需求,制定人才补充计划和招聘方案,合理选择招聘渠道,有效...
...场信息,处理客户投诉;
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:人力资源、工商管理相关专业;
3、年龄:20岁-40岁;
4、具有一定的报告撰写能力;
5、具有一定的计划、组织、沟...
岗位职责:
1、全面落实人力资源相关战略的制定及执行;
2、负责完善人力资源部管理体系,优化和完善人力资源管理制度;
3、负责公司招聘计划的制定,并按指标完成招聘任务;
4、负责公司绩效考核体系建设,并推广落地执行;
5、负责公司...
岗位职责:1. 根据公司的业务目标和需求,进行人力资源规划,确保有足够的员工来支持日常运作;2. 招聘与配置:优化招聘策略和流程,开拓并维护全部招聘渠道,提高招聘效率;3. 绩效与薪酬体系改革:设计有竞争力的薪酬福利体系和绩效评估体系,引入...
Job Number 24070796
Job Category
Human Resources
Location
Lishui Marriott Hotel, No. 88, Lutang Street, Lishui, Zhejia...
5k-9k元
...公司企业文化建设,筹划并组织各类员工活动;
5、负责公司行政相关事宜,如安全管理,固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划,制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
任职要求:
1、有一年招聘工作经验;
2、人力资源管理...
5k-6.5k元
职责要求:
1、 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施.
2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序、经批准后组织实施...
有建章立制的书面和口头能力,有安全员证书,人力资源资格证书,熟悉劳动法,人资六大板块工作,特别是组织体系建设,流程设定和优化,熟悉验厂ISO9000,SA8000,14000体系;维持绩效考核体系运行,熟悉环保,安全,危废等政府要求。
8k-10k元
岗位职责:
1、 协助完成公司的招聘需求;
2、 完成对 应聘简历的筛选、意向沟通、面试安排等工作;3、 维护招聘渠道信息、招聘网站运营;
4、 其他(培训、员工关系活动等)模块工作支持。
任职要求:
1、2024届应届生,...
8k-10k元
1、开展党务管理工作。
2、开展人力资源管理工作。
工作地址
临渭区向阳街道沋河华府二期北门商铺博学晚托
一、岗位职责
1.依据公司经营策略、参与进行仓储空间、人力、设备等所有资源合理规划统筹调配,满足生产及客户出货需求;
2.依据公司管理需求,参与制定仓储管理流程文件,监控流程管理文件的可执行性及不合理的修正;
3.依据仓储管理文件制...
... qualified applicants to apply for following vacancies:
資深售貨員/Senior Sales Associate
Working Location: 威尼斯人
工作...
相关技能要求及工作经验
农学相关专业毕业,有车有照,熟悉当地市场,有客户资源优先。
岗位职责1、熟知本岗位的工作程序。2、负责临时工、兼职等招募模块工作。3、开发、维护相关招募渠道。4、完成上级指派的其它任务。任职资格1、大专及以上学历。2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。3、有较强的应变与沟通能力,有良好的执行力与...
職位職責:
- 根據公司與客戶的變更管理流程對網絡架構進行設計、規劃及變更實施;
- 以交付項目為前提,管理供應商及初級工程師,滿足公司與客戶所達成的項目質量標準;
- 建立並持續更新項目及維護服務過程中所需的文件;
- ...
职位描述
岗位职责:
职位描述
实施选、用、预、留等工作,做好人力资源管理,薪酬核算发放等相关工作
岗位要求:
人力资源、工商管理、统计学,心理学、公共管理等相关专业
投递说明:
宣...