Search Results: 15,089 職缺
...
3、了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
5 天前
3k-4k元
...及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制 人员招聘计划；
2、寻求招聘机构,利用各种招聘渠道发布招聘广告；... ...备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、人力资源或管理相关专业，本科及以上学历，23-28岁。
2、...
厦门市瓜牛教育咨询有限公司
思明区
2 天前
...规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
3、员工福... ...勤数据整理；
6、协助开展各项员工培训；
7、上级领导安排的其他工作内容... ...双休+生日福利+节假日福利+员工关爱计划+补充医疗保险+带薪年假+提供食宿 ...
职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展... ...储备。
3.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信... ...情况进行监控。
5.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负...
广东中盛市政工程设计有限.. 黎经理 HR
东莞市
4 天前
...本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业，熟悉招聘优先；
2. 具... ...
1. 根据公司发展需要，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2. ... ...区，90、95后团队 ，提供专业化入职培训、极具竞争力薪酬模式、开放式办公环境...
岗位：人力资源部经理
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划与年度工作计划，人力资源管理体系的全面建设。
2、制定完善人力资源管理制度和工作流程，并监督执行。
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作具体的开展。
4、建...
岗位职责1.组织成员起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2.负责招聘工作，根据公司需求制定阶段性招聘计划，并组织实施各项招聘活动，收集招聘信息，... ...理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。3.积极主动，...
任职资格：
1、本科或以上学历（人力资源、企业管理、行政管理专业优先）；
2... ...实施。
2、组织建立完善公司招聘、培训、竞聘、考勤、绩效、薪酬、员工福利等... ...1、根据公司战略规划制定公司人才培养计划，进行部门人才梯队建设。
六、团队...
...
1、根据用人部门需求，制定人员招聘计划；积极开拓招聘渠道，及时完成招聘任务... ...库建立及维护；
2、负责公司级员工培训计划实施，并对部门培训计划实施进行监... ... 任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业；
2、二年以上招聘工作...
明见（厦门）技术有限公司
湖里区
4 天前
岗位职责：
1.根据公司招聘计划，起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄... ...管理。
4.负责办理员工劳动合同、培训协议、保密协议的签订及续签手续。
... ...格:
1.专科及以上
2.有人力资源实务工作经验;熟悉国家相关法律法规；...
... 专科以上学历，年龄22-32岁，人力资源专业优先；
2. 熟悉人力资源... ...人力资源规划，结合企业发展，制定有效计划方案；
2. 制定合理的绩效管理... ...效果评估与工作改进；
3. 统筹培训工作开展，提炼企业文化，进行人才梯队...
8k-16k元
...组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划，并确保与本部人力资源政策的... ....依据人力资源规划并结合公司年度经营计划，制定与公司发展匹配的部门年度工作计... ...资源管理体系（制度、流程、绩效管理及培训与辅导体系、手册等）的建设与优化；
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中电邦仁（厦门）数字产业发展有限公司
厦门市
1 天前
任职资格：
1、大专或以上学历（人力资源、工商管理管理相关专业）；
2、3年... ...
1、负责部 门人员日常工作的分配、计划、调整及监督检查；
2、负责部门人... ...制度：
1）组织建立完善公司招聘、培训、竞聘、考勤、绩效、薪酬、任职资格、...
8k-13k元
人事主管：
岗职：
1、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化及创新项目；
2、根据公司招聘计划，协助招聘工作，适当拓展并维护招聘渠道，能独挡一面组织实施各项招聘活动（含每年两次校招），满足公司的用人需求。
3、协助制定、完善招聘制...
厦门零度尚品电子商务有限公司
厦门市
1 天前
5k-9k元
...工作，组织实施各项招聘活动；
2、负责公司员工培训活动，完善培训方案，组织年度培训计划执行及效果评估；
3、负责公司员工关系，维护劳... ...，如安全管理，固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划，制定和完善公司的相关制度流程并监督执行...
厦门市鹭工集团股份有限公司
湖里区
3 天前
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
...1、根据公司战略发展的需要，制定招聘计划并进行年度招聘工作开展，开展人才盘点... ...调、离职，员工劳动合同管理，组织员工培训，员工档案管理，考勤管理等；
3、... ...备）党员；
2、3年及以上国有企业人力资源或党建、群团工作经验者优先；
3、...
浙江交科工程检测有限公司 严女士 HR
萧山区
3 天前
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招... ...的晋升机制，确保员工的努力与回报相匹配；4. 培训与员工管理：负责设计和实施员工心态培训计划，提升员工的积极心态和团队合作精神；监督管理员...
...有编制及业务发展需求，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，...
金鑫绿建 黎玲 hr
龙岗区
11 天前
1、根据公司生产经营状况和发展规划需求，组织拟定人力资源计划，为公司招聘适应岗位要求员工，持续优化人力资源管理；
2、组织制订企业用工制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工手册、培训制度、安全规范、奖惩等规章制度，制定部门工作细则及工作程...
